2013年招商银行(深圳)招聘组合管理岗位人员
2013-07-23来源:招商银行网

组合管理岗位

职位类别:风险管理类

工作地点:深圳

岗位职责:

1.组合管理政策制度制定,组合管理推广与应用;

2.提出组合管理建议,提交董事会、高管层决策;

3.定期更新组合风险计量模型;

4.组合风险检查与监控,确保组合管理与信贷政策的一致性,根据监控情况进行预警;

5.定期向相关部门提供组合风险报表。

岗位要求:

1.年龄35周岁以下,具有全日制重点大学本科及以上学历和统计学、计量(数量)经济学、数学或金融、经济管理专业背景;

2.三年以上银行工作经验,熟悉商业银行组合风险管理流程及相关政策制度;

3.掌握商业银行风险模型建模方法,具备一定的组合风险模型建模知识;

4.具有较强的责任心和团队精神、能承担较大的工作压力;

5.具有较强的协调沟通、文字综合和数据处理能力。

所属机构:总行

截止日期:2013-07-25

联系方式:若系统无法正常提交简历,可将本人简历发送至resume@cmbchina.com邮箱,投递简历时邮件主题请务必注明“应聘部门+岗位+本人姓名”,简历文件以“XXX岗—姓名”命名,请勿重复提交简历。

笔试地点:深圳

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