根据中共自贡市委、自贡市人民政府自委发[2012]13号文件精神，按照自贡高新技术产业开发区管理委员会《关于事业单位引进人才的暂行办法》（自高党政办发[2010]8号文）和《关于教育事业单位引进人才范围的补充规定》（自高管委发[2010]19号文）的规定，为解决高新区所辖学校紧缺教师的需求，经高新区党工委、管委会研究决定，从市内外学校考核招聘59名优秀骨干教师充实教师队伍，现将有关事项公告于后。
一、考核招聘对象
副高级以上职称的教师；市级以上名教师；市级以上骨干教师；近3年（2010年1月1日以后）市级优秀教师（含优秀班主任、优秀教育工作者）；近3年（2010年1月1日以后）获市级以上主要学科优质课、说课竞赛一等奖的在编在职教师。
二、基本条件
（一）政治思想好，热爱教育事业，责任心强，师德高尚；
（二）具有扎实的专业基本功，能不断适应教育教学改革的需要；
（三）在原单位工作期间，教育教学工作业绩突出，是教学骨干；
（四）具有开拓进取的精神，不断创新，积极开展教学研究活动，并取得良好的教学业绩；
（五）男性年龄45周岁及以下，女性年龄40周岁及以下。
三、报名
（一）报名时间：7月26日—7月28日（上午8:30—11:30，下午2:30—5:00）
（二）报名地点：相应岗位所属学校行政办公室。
（三）报名所需材料：报名者请带好考核岗位所规定的资格条件的各种证书和证明的原件及复印件（复印件3套），包括身份证（旧版临时身份证、过期身份证、身份证复印件无效）、学历证、教师资格证、专业技术职务任职资格证和考核招聘对象中要求的有关荣誉、获奖证明材料等。
四、资格审查
应聘人员资格由各学校初审；社事局对应聘人员资格复审；复审合格后，社会事业局发出《面试通知》。管委会人力资源局、监审局负责指导监督。
五、面试
（一）面试时间及地点在领取《面试通知》时一并通知。
（二）面试加分。在面试成绩基础上进行加分。
1、名教师：国家级加2分、省级加1分；
2、特级教师：加1分；
3、骨干教师：国家级加1分、省级加0.5分；
4、优秀教师（优秀班主任、优秀教育工作者）：国家级加1分、省级加0.5分。
六、体检
面试合格人员参加常规体检，费用自理。
七、考核招聘的学科及职位数(见附件)。
咨询联系 ：
自贡高新区管委会人力资源局8115961
自贡高新区管委会社会事业局8101959
二〇一三年七月二十二日
附件下载:
《自贡高新区教育事业单位考核招聘人员登记表》来源于自贡人事考试网，最近更新（2013年07月22日）。
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