因工作需要，我区决定面向社会公开招聘小学编外聘用教师18名。
一、招聘原则
1、坚持公开、公平、公正的原则；
2、坚持竞争、择优的原则；
3、坚持德才兼备的原则。
二、招聘岗位
本次共招聘18名小学教师，其中小学英语教师8名、小学
语文教师10名（具体岗位见附表）。
三、招聘条件
1、本科及以上学历；
2、年龄35周岁以下（1978年1月1日以后出生）；
3、遵纪守法，热爱教育事业；
4、五官端正，身体健康；
5、具备国家认定的相应教师资格；
6、具备岗位所需要的技能要求。
四、招聘程序和方法
招聘采取考试与考核相结合的方法进行。区监察局依法对招聘工作实施监察。具体程序及办法如下：
1、公告
弋江区人社局、教育局在《大江晚报》上发布招聘公告，同时在芜湖人事人才网上公告，并在弋江区政府网站、弋江教育信息网上公布招聘方案。
2、报名
报名时间：7月24日－7月26日，上午8:30－11:00，下午2:00－4:30。
报名地点：弋江区利民路小学。
报名方式：报名者根据招聘职位具体要求（详见招聘岗位表），携带身份证、学历证书、教师资格证书原件和复印件及近期免冠1寸照片3张现场报名。报名者按要求如实填写《2013年弋江区招聘聘任制教师报名资格审查表》，所填信息必须与本人实际情况、报考资格条件和所报考岗位的资格要求一致并真实无误。每人限报一个岗位（与本人所学专业一致）。资格审查合格者，现场交笔试费45元。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
报名结束后，报名人数与招考岗位比例不低于3：1方可开考，不足开考比例的，经招聘领导组研究，降低开考比例或相应减少招聘岗位数。
考生于7月29日上午8：30-11：00，下午14：30-17：00，携带本人身份证和报名时开的考试收款收据单，到弋江区教育局人事科（利民路小学隔壁2楼）领取笔试准考证。
3、笔试
笔试时间与地点以笔试准考证为准。
笔试内容为教育综合知识与学科专业知识，满分为100分。教育综合知识主要考查教育学、心理学、教育法律法规、新课程理论和教师道德修养等相关知识；学科专业知识主要考查专业知识和综合运用能力。
笔试结束后，成绩将在弋江区教育信息网和弋江区政府网站上公布。按照笔试成绩从高分到低分排序，以招聘岗位数1：3的比例确定进入面试人选，各岗位最后1名出现同分情况的，一并进入面试。
被确定为参加面试的人员请携带本人身份证和准考证，到弋江区教育局人事科（利民路小学隔壁2楼）报到，每人交面试费80元，领取面试通知书。
4、面试
面试时间与地点以面试通知书为准。
面试以教学技能测评的方式进行，总分100分。主要考核应试人员的教材理解、重难点把握、组织课堂教学、普通话水平、专业技能、板书、教态等相应教学能力。
面试时须携带本人身份证、面试通知单。
面试结束后，报考人员的考试最终成绩将在弋江区教育信息网和弋江区政府网站上公布，最终成绩按照笔试成绩和面试成绩5:5的比例合成。所有成绩计算时保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入。
根据考试总成绩从高分到低分排序，按招聘岗位数1:1的比例确定进入体检和考察人选。如出现考试最终成绩相同的，按笔试成绩高低排序；如考试最终成绩和笔试成绩均相同，则一并进入体检、考察环节，最终由区教育局全面衡量择优确定拟聘用人员。
5、体检与考察
体检与考察由弋江区教育局和人社局共同组织实施。
体检参照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》规定执行，须在二级甲等以上综合医院进行。
考察主要对应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作实绩（学业成绩）以及遵守国家法律法规等情况进行考核。
因体检和考察不合格出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。
6、公示
对经过笔试、教学技能测试、体检、考察合格后的拟聘人员，在弋江区教育信息网和弋江区政府网站上公示5个工作日，对公示无异议的人员，办理聘用手续。
五、聘用及待遇
录用人员一律实行编外聘用，试用期为1个月，试用期满后经考核合格者予以正式聘用并签订聘用合同，工资与社保由区财政统一支付。
六、此方案由区编外聘用教师招聘工作领导组负责解释。
报名咨询电话：区教育局0553-4831703；区人社局0553-4225631
监督举报电话：区监察局0553-4826901
弋江区人社局 弋江区教育局
2013年7月19日
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