一、选聘名额

（一）县教研室教研员8人，其中初中数学、物理、化学、史地（两科合一）教研员各1人，小学科学教研员1人，中小学体、音、美教研员各1人。

（二）城关小学10人，其中语文学科4人、数学3人、美术1人、英语1人、体育1人。

（三）县幼儿园15名。

二、选聘原则

岗位需要，编制许可，双向选择，择优选能，公开公正，平等竞争。

三、选聘对象

本县中小学、幼儿园的正式在职教师。

四、基本条件

1、爱岗敬业，具有奉献精神。品行端正，关爱学生，无不良师德表现记录。

2、具有现代教育理念，业务精湛，富于创新，有较强的适应能力。应聘教研员须有教研论文在省级以上刊物发表或获省级以上奖励；须是县以上教学能手，省、市级教学能手优先；担任过年级组长、相应学科教研组长的在同等条件下优先。

3、应聘教研员须具有本科或以上学历，所学专业与岗位学科相同（小学科学教研员要求专业相近），相应学段或以上教师资格；应聘城关小学教师须有大学专科或以上的学历，所学专业与岗位学科相同，小学或以上教师资格。应聘县幼儿园教师须有大学专科或以上学历，幼儿教师或以上教师资格。

4、教学业务能力强，近三年来教学成绩在全县教育质量综合检测评价中居全县上游。

5、身心健康，能适应所应聘岗位。教研员应聘人年龄不超过40岁，教龄不低于7年；应聘城关小学教师年龄不超过35岁，教龄不低于5年；县幼儿园聘用教师年龄不超过35岁，教龄不低于3年，学前教育专业毕业、现从事学前教育的在同等条件下优先。

五、招聘形式及程序

1、公布招聘信息。全县范围内公布招聘名额和招聘条件。

2、报名与资格审查。应聘人自愿到县教育局人事股报名，报名时持身份证、教师资格证、毕业证、荣誉证书、教研论文原件和复印件，工作人员依照招聘条件先进行资格审查，符合条件者方可报名。

3、考试。采取笔试和面试相结合的办法。笔试卷面100分，教研员考察教育理念和教研能力，小学教师考察学科基础知识，幼儿园教师考察学前教育基本理论，笔试成绩由高到低排列，按1：3的比例分学科确定面试对象。面试100分，教研员考察口头表达和指导教学能力，小学教师考察课堂教学能力，学前教师考察学前教育基本技能。笔试面试成绩按5：5计算总分。

4、公示拟聘人选。根据招聘名额，按总分由高到低、总成绩并列时按照“笔试成绩高者优先”、“选聘教研员和城小教师按省、市教学能手优先，担任过年级组长、教研组长优先”；“选聘县幼儿园教师按学前教育专业毕业、现从事学前教育工作优先”的顺序确定拟聘对象，并进行公示，公示期为5天，公示期间县教育局对拟聘人选进行职业道德考察。

5、确定聘用对象。经公示无异议、考察无劣迹的拟聘人选即确定为聘用对象，聘用后第一学年为试用期，试用期内不转办工资等相关手续，试用期满，经考核能够胜任工作的，县教育局予以正式调动，不称职者另行安排。

六、招聘工作时间与地点

工作内容 时 间 地 点

公布招聘信息 7月21日 县教育网、县城公告栏

报名与资格审查 8月15日-17日 教育局人事股

考试 笔试 8月19日上午9：00-11：30 待定

面试 8月20日日上午9：00开始

公示拟聘人选 8月21日-26日 县教育网、县城公告栏

确定聘用对象 8月27日 县教育局

咨询电话：4343581

柞水县教育体育局

2013年7月21日

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