2013年抚顺市国土资源局所属事业单位公开招聘工作人员公告

2013-07-17来源：抚顺市人力资源和社会保障网

根据省委组织部、原省人事厅《关于印发〈辽宁省事业单位公开招聘人员办法〉的通知》（辽人发〔2007〕1号）精神，经市人力资源和社会保障局核准，市国土资源局决定，局所属事业单位市征地整理中心、市土地交易管理中心面向社会公开招聘工作人员共5名。现将有关事项公告如下：

一、报考的基本条件

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）拥护中华人民共和国宪法；

（3）18周岁以上、35周岁以下（1977年7月31日（含）至1995年7月31日（含）期间出生）；

应届毕业硕士研究生及博士研究生(非在职)，年龄可放宽到40周岁以下（1972年7月31日（含）至1995年7月31日（含）期间出生）；

（4）具有良好的品行；

（5）具有正常履行职责的身体条件；

（6）具有招考职位所要求的资格条件。

招考职位明确要求有基层工作经历的，报考者必须具备相应的基层和生产一线工作经历。基层工作年限计算的截止时间为2013年7月31日。招考职位信息表中“具有基层工作经历”中所要求的“×年以上”均为“×年（含）及以上”。报考人员自行解决与原工作单位人事劳动关系问题，出现纠纷由考生自负。

曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

二、报考程序

（一）职位查询

通过抚顺人力资源和社会保障网（www.fsrs.gov.cn）向社会各界发布有关招聘信息。

（二）报名及资格审查

1、报名。报名采取现场报名的方式进行，要求报名本人必须到场，不允许他人代办。每名考生只能选报一个岗位。

2、报名时间及地点。

报名时间：2013年7月25日、26日、29日，上午9：00-11:00，下午13:00-15:00。

报名地点：抚顺市国土资源局人事处（抚顺市顺城区临江路东段35号、市工商局七楼）

3、报名人员应提交以下材料（所有复印件必须使用A4纸）：

（1）《2013年抚顺市国土资源局所属事业单位公开招聘工作人员报名表》（考生需自行下载填写并打印，粘贴近期免冠二寸照片）；

（2）身份证及复印件；

（3）学历证书、学位证书原件及复印件(2013届毕业生未取得毕业证的须提供本人在校学习证明)；

（4）岗位要求其它证明材料原件及复印件。

4、资格审查。由工作人员对报名人员进行现场资格审查，主要审查应聘者提供的身份证、毕业证、学位证和岗位需要的其他材料。

5、建立考生诚信承诺制度。报名时考生根据《招聘公告》认真填写报考信息，并保证所填信息的真实有效性，如填写的报名信息与实际情况不符或弄虚作假的，取消其应聘和聘用资格。

6、考生报考期间，应确保报名时所留的通讯工具畅通，以便招考单位联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。

（三）笔试

（1）B类岗位实行笔试考试，笔试科目为《行政职业能力测验》，考试时间为100分钟，满分为100分。

（2）笔试时间：笔试具体时间、地点以准考证为准，领取准考证时间及地点将在抚顺市国土资源局网站（http://www.fsgtzy.gov.cn/）上公布。

（3）笔试阅卷结束后，确定最低合格分数线，笔试成绩通过抚顺人力资源和社会保障网（www.fsrs.gov.cn）公示。

（四）面试

面试内容主要考察应聘人员适应实际岗位要求的综合素质。面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不予聘用。

A类岗位应聘人员资格审查合格的参加面试；B类岗位的面试人选，按照招聘计划人数1:2的比例，根据笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试的人员名单。未达到笔试最低合格分数线的，不能参加面试。最后一个面试人员的笔试成绩并列者，同时参加面试。参加面试人员名单通过抚顺人力资源和社会保障网（www.fsrs.gov.cn）向社会公示，同时公布面试具体时间和地点。

总成绩计算：A类岗位总成绩为面试成绩。

B类岗位总成绩由笔试成绩和面试成绩两部分组成，比例为4：6。即总成绩＝笔试总成绩×40％+面试成绩×60%。

笔试成绩、面试成绩、总成绩均四舍五入保留两位小数。

（四）体检和考核

所有招聘岗位均根据成绩由高到低按招聘计划1：1的比例，确定体检和考核人选。A类岗位面试成绩相同的考生进行一次加试，总成绩以加试成绩为最终结果。B类岗位总成绩并列时，按照面试成绩由高到低的顺序确定人选。

进入体检、考核阶段人员名单在抚顺人力资源和社会保障网（www.fsrs.gov.cn）公布，请考生留意查询。

体检在市级以上综合医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发［2010］19号)和国家有关政策规定执行。

考核工作由招考单位重点对考核人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并复查报考资格。体检、考核不合格者，不予聘用。

（五）公示和聘用

拟聘用人员名单在抚顺市人力资源和社会保障网（www.fsrs.gov.cn）统一进行公示。公示时间为7个工作日。公示结束后，无异议人员办理聘用相关手续。

三、其他

1、在招聘过程中，考生如不按规定参加笔试、面试、体检、考核和办理有关手续等，视为自动弃权。在笔试、面试、体检、考核等环节中因考生自愿弃权或不合格等各种原因出现岗位空缺的，可按照成绩依次递补。面试前的递补工作要在资格审查结束后3天内完成。拟聘用人员名单公示后不再进行递补。