院系，科室：微电子所/

岗位类别,岗位名称：教学科研/教授\微纳电子材料与器件（微纳电子系）

招聘职务：教授

招聘要求及职责 招聘要求：（1）热爱教育事业，治学严谨。具有高尚的人格和科学道德，愿意全身心投入人才培养工作，教书育人、为人师表；（2）拥有博士学位，专业基础深厚。能把握本学科国际前沿研究动态，并提出高水平研究课题；（3）在相关学科领域已取得在国内外有重大影响的研究成果，具有较高的知名度，能够胜任学科带头人的工作；（4）胜任并独立承担过本专业相关课程的讲授工作，教学效果优秀。指导/协助指导过博士研究生并顺利通过答辩；（5）具有高度的责任心，具备团队管理、合作研究、沟通交流和对外交往的能力；（6）作为负责人/骨干承担/参与国家重点或工业界的重大项目1项以上，并取得有重大影响的成就；（7）满足清华大学应聘正高级职称的其它有关条件。 职责：学科带头人，组织高水平的科学研究团队，提出本学科国际前沿科学问题并开展研究，争取和主持国家和省部级重大课题，完成高质量的、对学科发展有重大影响的科研成果。每年在本学科方向的一流刊物上发表论文3篇以上。主讲两门能够体现学科前沿进展的课程或1门课程+1门实验课；指导博士研究生和硕士研究生完成具有创新性的科研成果，作为负责人/骨干承担/参与国家重点项目1项以上。

所需专业:微电子学

招聘人数 1

有效期 2013年08月31日

院系，科室:微电子所/

岗位类别,岗位名称:教学科研/副教授\电路与系统设计（微纳电子系）

招聘职务:副教授

招聘要求及职责 招聘要求：(一)热爱教育事业，教书育人，为人师表，具有高尚的人格和科学道德，严谨治学；(二)拥有博士学位，专业基础扎实，了解本学科国际前沿研究动态，对所从事的研究课题有自己的独到见解和创新思维，学术发展前景良好，已取得一些创新性研究成果，在本领域具有一定的知名度；(三)具有高度的责任心、团队合作和沟通能力；(四)独立承担/参与过本专业相关课程的讲授工作，教学效果良好，指导/协助指导过研究生并顺利通过答辩；(五)作为负责人/骨干承担/参与国家重要项目1项以上；(六)其它参考学校应聘副高级的有关条件，年龄原则上不超过40岁。 职责：教学科研骨干，跟踪国际前沿科学问题的研究，争取和主持国家和省部级重大课题，完成高质量的、对学科发展有重要影响的科研成果。每年在本学科方向的一流刊物发表论文2篇以上，主讲两门能够体现学科前沿进展的课程或1门课程+1门实验课，指导博士研究生和硕士研究生完成具有创新性的科研成果，作为负责人/骨干承担/参与国家重要项目1项以上。

所需专业 微电子学

招聘人数 1

有效期 2013年08月31日

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