根据省教育厅、市教育局对2013年特岗教师招聘工作的安排，隆阳区2013年招聘特岗教师220名，全部面向山区学校。其中本科岗位154个，专科岗位66个，现就招聘事宜公告如下：

一、招聘岗位

具体岗位如下：

二、考试有关要求

（一）报名

1.招聘对象（面向全国招聘）

（1）全日制普通高校应届本科及以上毕业生；

（2）能熟练运用隆阳区当地民族语言近三年（2011年-2013年）毕业的全日制普通高校师范类专业专科毕业生；

（3）取得教师资格、具有一定教育教学实践经验、年龄在30周岁（1983年6月16日后出生）以下的全日制普通高校往届本科及以上毕业生。

2.招聘条件

（1）政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校或工作（待业）期间表现良好，未受过任何纪律处分，为人师表，志愿服务农村基层教育；

（2）符合服务岗位要求，应聘初中教师的学历要求为本科及以上；应聘各学科教师，原则上要求所学专业与申请服务岗位学科一致（英语、音乐、体育、美术教师必须一致）；

（3）身体条件符合云南省申请教师资格人员体检标准的规定要求，并能适应隆阳区工作、生活环境条件；

（4）普通话水平应达到《〈教师资格条例〉实施办法》规定的相应标准要求，并取得相应等级的《普通话水平测试等级证书》。

（5）取得教师资格证或教师资格“两学”考试合格证、参加过“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划且服务期满的志愿者同等条件下优先聘用。全日制硕士及以上毕业研究生可免笔试，直接进入面试（可自愿选择是否参加笔试，参加笔试的按实际笔试成绩计算总成绩，未参加笔试的按进入面试的平均成绩计算总成绩）。

（6）在岗特岗教师或国家在职在编公职人员不得参加特岗教师招聘考试。

3.报名要求

应聘毕业生在云南省教育网（http://www.ynjy.cn）下载《2013年云南省特岗教师公开招聘报名登记表》（附件3），填写一式2份；应届毕业生由所在学校院系审查盖章；往届毕业生由个人档案所在单位或托管单位审查盖章；于现场报名时提交。

报名以现场报名为准，时间为2013年6月20日-6月23日（6月18日在省教育厅组织的“省特岗教师专场招聘会场”报名，6月20-23日在隆阳区教育局报名）。应聘毕业生必须按规定时间到规定地点现场报名，接受资格审查和信息采集。

现场报名所需材料：4张免冠半寸半身近照，身份证、毕业证、就业登记证、普通话等级证的原件和复印件，已盖章的报名登记表一式2份，专科毕业生必须提供教师资格证或“两学”考试合格证明材料和普通话合格证。未领到毕业证的应届毕业生，可用学校盖章的毕业生就业推荐表暂代毕业证，但在领取准考证时，须交验毕业证。应聘考生应如实提供相关信息和材料，如隐瞒有关问题或提供虚假信息及材料，一经发现，即取消其报考资格，且2年内不得报考特岗教师，所造成的损失及责任均由本人承担。

（二）准考证发放

准考证发放时间：2013年7月18日—19日

准考证发放地点：隆阳区教育局。

（三）笔试

1.总体安排。笔试继续实行全省统一命题制卷、统一考试时间、统一阅卷，隆阳区教育局具体组织考试。

2．笔试内容。笔试命题范围和内容为《云南省特岗教师招聘考试大纲》，命题体现实施素质教育要求和基础教育课程改革的方向，重点考察应聘人员的综合专业知识水平和能力。

笔试为分学科闭卷考试。考试科目分小学、初中两个类别：应聘小学特岗教师分语文、数学、英语、音乐、体育、美术、信息技术7个学科；应聘中学特岗教师分语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、音乐、体育、美术、信息技术13个学科。小学、初中分学科使用不同试卷。笔试成绩满分为100分，其中80分为报考学科的专业基础知识，20分为教育学、教育心理学知识。

3.笔试时间

2013年7月20日（星期六）上午9：00-11：30，笔试地点见笔试准考证。

4.考务管理

（1）考点设置：见笔试准考证。

（2）考场要求：笔试参照现行高考有关要求组织执行，严肃考风考纪。实行单人单桌，每个考场原则上不超过30人。考试违纪者按高考违规违纪处理办法处置。

（3）笔试成绩公示时间：2013年7月31日前。

（4）需查分者，必须在考试成绩公示日起5日内持准考证到隆阳区教育局报名登记，由教育局汇总后统一报省特岗办进行统一查分。

5．其他事项

（1）考试值班、考务问询电话：0875-2160711。

（2）突发事件的处置，按照省教育厅制定的《云南省教育统一考试各种偶发事件应急处置参考（暂行）》和《云南省国家教育考试期间一般和轻微地震应急预案》及考场应对甲型H1N1流感疫情的工作方案执行。

（四）面试、体检

1.面试

笔试结束后，按照岗位和学科确定最低笔试成绩控制线，按笔试成绩从高到低，以不低于1：1.2的比例确定面试人员，如遇特殊情况请示省、市特岗办，按省、市特岗办指示办理。面试前，对考生个人信息进行复审，即对考生所持证件材料再次审查。如审查出资料不符人员，取消其面试资格后，按笔试成绩由高到低依次递补；本区没有递补人员的岗位可在保山市范围内从符合条件的人员中调剂递补。

面试考官由区教育局、区人社局、区监察局在隆阳区的专家组人员中抽签确定，严格按照公务员招考面试回避制度执行；面试考生实行代码制；具体工作由隆阳区教育局组织开展；面试考官对面试考生的组合顺序实行抽签，面试形式为结构化面试。面试内容为教育教学的有关知识，重点考察应聘人员的教育教学能力，当场评分。面试满分为100分。面试成绩加笔试成绩等于总成绩。

2.体检

（1）确定体检人员。按照笔试成绩和面试成绩相加的总成绩从高分到低分依次确定参加体检人选（总成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分确定参加体检人选）。参加体检人员数与隆阳区各岗位拟聘人数的比例为1∶1。若体检后出现缺额的，可按总成绩依次递补。参加体检人员名单在云南教育网、隆阳教育网等网站向社会公布，请各考生注意查看体检时间、地点和相关注意事项。

（2）组织体检。体检时间为8月20日前。体检标准参照云南省申请教师资格人员体检标准执行。体检工作由隆阳区教育局统一组织，到具备二级乙等（含）以上资质医院进行体检。

三、录用上岗

（一）确定拟聘人选。根据省特岗办下达的特岗教师计划数和招聘考核成绩、体检结果，提出隆阳区拟聘特岗教师人选，报省特岗办在云南教育网、隆阳教育网等有关招聘网站向社会公示，公示时间为7天，于2013年8月25日前上报省、市特岗办审定。审核确定后按相关规定办理聘用手续，拟聘特岗教师与隆阳区教育局签订《云南省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师聘用合同书》。

录用工作于2013年8月30日前完成。录用工作结束后，不再进行补录。考生在接到录用通知后，必须在规定的时间内到隆阳区教育局报到，无正当理由逾期不报到者，取消其录用资格，并处5年禁考的处罚。

（二）岗前培训。特岗教师岗前培训的主要内容是师德教育、新课程理念、教材教法以及履行职责的基本要求等，培训时间不少于45学时。岗前培训采用集中培训和网上远程培训相结合的方式进行，由隆阳区教育局负责组织实施。

（三）教师资格认定。经过岗前培训，并被录用为2013年特岗教师的，由隆阳区教育局对符合相应教师资格条件又未取得教师资格的拟聘人员，于第二年4月份免试（免教育教学能力测试）免费进行教师资格认定，颁发《教师资格证书》。

（四）上岗任教。特岗教师由隆阳区教育局派遣到设岗学校，由设岗学校安排教育教学工作，由学校按在职在编教师进行管理。

四、工作要求

1.本次招聘本着公平、公正、公开的原则，由区教育局、人社局、监察局等单位共同配合完成。接受纪检监察部门全过程、全方位的监督，严肃处理违规、违纪和违法行为。

2.招聘工作在隆阳区实施农村义务教育阶段学校教师特岗计划领导小组的领导下由隆阳区教育局组织实施。

3.面试、体检的时间、地点等有关招考事项以隆阳教育网公布的为准。

4.监督举报电话：2120812

隆阳区实施“特岗计划”领导小组

二〇一三年六月十五日