安徽审计职业学院2013年招聘人员专业测试及工作公告

2013-06-09来源：安徽审计职业学院网

根据《关于印发2013年度安徽省省直事业单位公开招聘人员实施方案》（皖人社秘〔2013〕10号）精神和相关要求，结合学院实际，现将学院2013年公开招聘人员专业测试及有关工作公告如下。

一、资格复审

（一）入围人员比例

根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照招聘岗位1:3的比例确定入围参加专业测试人员名单(入围人员名单附后)。

（二）复审时间

5月5日～7日（8：30～11：00,14:00～16：00）。

（三）复审地点

学院办公室（合肥市经济技术开发区方兴大道509号，乘235路、603路公交车滨湖学院站下向东约300米处）。

（四）复审要求

依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员报名时提供的照片与信息进行资格复审，经资格复审合格，发给专业测试通知书。凡与招聘条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的，依统考笔试成绩由高分到低分等额递补（须在省人社厅规定的统考笔试最低控制分数线之上，下同）。

入围人员资格复审时须提供以下证件、材料：

1.全日制2012年应届毕业生须提供本人有效居民身份证原件和复印件、学生证原件和复印件、报名资格审查表和所在学校盖章的毕业生就业推荐表原件和复印件等材料。

2.社会人员须提供本人有效居民身份证原件和复印件、学历学位证书原件和复印件，招聘岗位规定要求的相关证书（证件）原件和报名资格审查表等材料。其中属在编正式工作人员的，需按人事管理权限提供单位（主管部门）同意报考的证明。

二、专业测试

（一）专业测试时间

2013年7月上旬，具体时间、地点另行通知。

（二）专业测试地点及注意事项

1.专业测试地点：学院图书馆楼。

2.考生须持专业测试通知书、本人有效居民身份证、统考笔试准考证（均为原件）参加考试。未按指定时间报到的应聘人员，视为自动放弃考试资格。

（三）专业测试方式

专业技术岗位采取试讲方式进行；管理岗位采取结构化面试方式进行。参加各岗位专业测试人员现场抽签决定试讲或面试顺序。

试讲

试讲主要考查应聘人员专业基础知识、教育教学基本素质和能力，包括：实现教学目的的能力、掌握课程教材内容的能力、教学组织能力、运用现代教育技术能力、教学基本素养和教学实践技能、教学效果等。试讲者根据所报岗位，试讲前60分钟随机抽取试讲题目或内容，封闭备课（不得携带上网设备）后试讲，试讲时间为每人20分钟。

面试

面试主要考查应聘人员适应岗位工作的综合素质和管理能力。面试时间为每人20分钟。

（四）专业测试考官组

每个专业测试考官组由7人组成，其中外聘考官占考官组人数的一半以上。

（五）专业测试评分

试讲（面试）满分为100分，按照7名考官评定分值，去掉1个最高分和1个最低分后，计平均分。平均分精确至小数点后两位，四舍五入。试讲（面试）成绩当场评定并公布。

在专业技术岗中，如参加某一岗位的专业测试人员比例低于1：3，则以当日所有参加试讲考生的平均分数确定为该岗位专业测试最低分数线，对专业测试成绩未达到最低分数线的考生不予进入考察和体检环节；在管理岗中，如参加专业测试人员比例低于1：3，则设定最低分数线70分，对专业测试成绩未达到70分的考生不予进入考察和体检环节。

（六）最终成绩合成

依统考笔试成绩与专业测试成绩合成确定考试最终成绩，其中统考笔试成绩占40%，专业测试成绩占60%。

所有应聘人员考试最终成绩在专业测试结束10个工作日内在安徽省审计厅和安徽审计职业学院网站公布。

三、考察与体检

对各岗位应聘人员依据其考试最终成绩按招聘计划数从高分到低分等额确定考察、体检对象。遇有同分的，以专业测试得分高者优先。

考察、体检工作在省审计厅人教处指导下由安徽审计职业学院组织进行。主要考核应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及遵守国家法律法规等情况。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和规程等相关文件执行，在三级甲等综合性医院进行，费用自理。

因考察和体检等方面原因出现人选缺额时，在同岗位报考人员中按成绩从高分到低分依次等额递补，拟聘用人员名单公示结束后，不再递补。

四、公示

对考察体检均合格的人员，在安徽省审计厅网站和安徽审计职业学院网站上公示7天。

五、聘用

公示后，由安徽审计职业学院确定拟聘用人员名单，按规定将相关材料报省审计厅审核、省人力资源和社会保障厅核准后办理相关手续，并按规定签订事业单位聘用合同。

六、试用期