| 项目 | 量化分值 | 赋分合计 | 最高得分 | 备 注 |
| 合 计 | 100 | |||
| 学 历 | 10 | |||
| 博士研究生 | 10分 | |||
| 硕士研究生 | 7分 | |||
| 大学本科 | 5分 | |||
| 工作经历 | 20 | 1、工作经历是指公务员在机关（参公单位）的工作年限。 2、在机关（参公单位）工作3年即得基础分。 | ||
| 5年以上 | 20分 | |||
| 3-5年 | 15分 | |||
| 基础分 | 10分 | |||
| 任职年限 | 40 | 1、任职年限是指在机关（参公单位）的任职经历，不含企事业单位的任职经历。 2、符合机关（参公单位）工作3年的，即得基础分。有任领导职务经历的在此基础上累计加分。 | ||
| 任副科级领导职务1年加10分 | ||||
| 任副科级非领导职务1年加5分 | ||||
| 基础分 | 25分 | |||
| 考核奖劢 | 30 | 1、奖励是指在机关（参公单位）获得的奖励。 2、机关（参公单位）公务员历年年度考核均称职即得基础分。获奖人员在此基础上累计加分。 | ||
| 二等功及以上奖励一次加10分 | ||||
| 连续三年优秀等次（三等功） 加7分 | ||||
| 优秀等次（嘉奖）一次加2分 | ||||
| 基础分 | 20分 | |||
| 注：赋分合计不得超过最高得分，超过最高得分不继续累加分数。 | ||||
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