2013年鞍山市总工会公开遴选公务员笔试考试大纲
2013-06-06来源:辽宁省人力资源和社会保障厅网

一、基本原则

此次公开遴选公务员综合笔试坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,重点测试应试者从事市总机关管理工作应具备的政策理论水平、工会基础知识、专业业务水平、调查研究能力、应变处置能力、决策分析能力、依法行政能力及文字综合能力等能力素质。

二、考试内容

考试内容为案例分析题和对策性文章。试卷卷面满分100分,答题时限为150分钟,其中案例分析题60分,作答90分钟;对策性文章40分,作答60分钟。

案例分析题:主要测试应试者综合运用有关知识分析问题、处理问题的实际工作能力。给定相关条件、背景资料和具体案例等,要求应试者运用相关理论知识对问题进行分析判断,提出解决和处理问题的措施,以达到综合考察应试者专业业务水平、应变处置能力、决策分析能力、依法行政能力的目的。

对策性文章:根据给定资料写一篇对策性文章。要求应试者做到在写出提出对策的理论、政策、法律等依据,解决问题的指导思想、工作原则,实行对策的具体办法、保障措施之外,论证采取对策的必要性、可行性、效用性,预测其实行后的趋势,表明问题必然解决的前景。主要测试应试者能否做到理论分析与对策论述的统一,观点与事实的统一,抽象论述与具体现象陈述的统一。

三、答题要求

考生答题要理论联系实际、观点鲜明、措施合理、条理清晰、语言流畅。

考生须携带黑色墨水笔答题。

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