2013年焦作市商业银行招聘零售业务部副总经理

2013-06-05来源：焦作市商业银行网

职位名称：焦作市商业银行诚聘英才

工作地点：焦作市

工资待遇：面议

发布日期：2013-6-4

需求人数：29人

有效期限：长期

具体要求：

焦作市商业银行诚聘英才

焦作市商业银行成立15年来，始终以忠诚、责任、创新、效率作为核心价值观，提出打造“百年老店”远景规划，积极培育具有自身特色产品，在市场竞争的夹缝中奋力拼搏、开拓进取。目前，焦作市商业银行业绩优良，综合实力得到大幅提升，已成为一支助推当地经济发展的重要金融力量。特别是在2012年10月，引入战略投资者中国港中旅集团公司后，焦作市商业银行成为省内首家具有中央企业和地方政府双重背景的城市商业银行，大力推进改革，在公司治理、风险管理、人员培训等方面与港方开展全方位合作，极大地加快了焦作市商业银现代化进程，有效提升了整体竞争能力。

面向未来，焦作市商业银行将实施转型发展和跨越发展战略，大力发展专业化、特色化金融服务业务，全力打造信誉卓越、管理先进、服务领先、具有核心竞争力的现代化商业银行，塑造一流旅游特色银行的优质品牌。

我行因业务和机构发展需要，现面向社会公开招聘相关人才，招聘事项公告如下：

一、应聘人员基本条件

热爱金融工作，具备良好的敬业精神和团队精神、工作积极主动；具有良好的沟通协调能力和良好的服务意识；熟悉银行业务相关法律法规，具有良好的风险防控意识；品行端正，诚实守信，无不良从业记录；身体健康，精力充沛。

二、招聘岗位及具体招聘条件

零售业务部：副总经理1名

（1）年龄40周岁（含）以下，本科以上学历,具有会计、金融、经济、法律专业;

（2）四年以上商业银行总行或分行零售业务部门管理经验，熟悉商业银行零售金融业务和产品，了解市场，具有较强的综合分析、组织协调和管理推动能力;

（3）具备一定的计算机知识，能够熟练操作常用办公软件，具备良好的文案处理能力，爱岗敬业能够独当一面;

（4）曾经制定过多项零售业务相关管理制度、操作规程、风险控制制度等;

（5）至少拥有CFP、AFP、RFP、CFA、CCFP、CHFP等中的一种专业资质。

三、招聘程序