为进一步拓宽毕业生就业渠道，合理配置人才资源，提高事业单位工作人员整体素质，根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》之规定，经县委、县人民政府同意，并报请州人事局批准，我县今年计划公开招聘事业单位工作人员64名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、范围、对象及条件

（一）教育系统：中学化学教师2人（限化学教育专业）、中学物理教师3人（限物理学教育专业）、中学数学教师3人（限数学教育专业）、中学语文教师1人（限中文教育专业）、中学地理教师1人（限地理学教育专业）、中学体育教师2人（限体育教育专业）、中学音乐教师1人（限音乐教育专业）；小学教师10人（不限专业）。要求具有相应教师资格证并属于大专及以上学历的毕业生。

（二）县人民医院：临床9人（限临床医学专业）、临床1人（限中西医结合专业）、护理2人（限护理学专业）。要求属于全日制普通高等院校本科及以上毕业生，且获得学士学位。

（三）县中医医院： 医学影像1人（限医学影像学专业）。要求属于全日制普通高等院校本科及以上毕业生。

（四）乡镇农业技术推广服务中心：农业技术推广6人（限植物生产类）、农业技术推广1人（限轻纺食品类＜不含轻化工程、印刷工程、纺织工程、服装设计与工程、酿酒工程等专业＞）、农业技术推广3人（限环境与安全类＜不含水土保持与荒漠化防治、生态植物修复专业＞）。要求属于全日制普通高等院校大专及以上毕业生。

（五）乡镇林业站：工作人员3人（限林业类）。要求属于全日制普通高等院校大专及以上毕业生。

（六）县旅游事业管理局：旅游管理2人（限旅游管理、旅游管理与服务教育专业）。要求属于全日制普通高等院校大专及以上毕业生。

（七）元马镇人民政府：社会事务管理服务中心工作人员4人（不限专业）。要求属于全日制普通高等院校大专及以上毕业生。

（八）平田乡人民政府：统计站工作人员1人（限财会税务审计与统计类）。要求属于全日制普通高等院校大专及以上毕业生。

（九）物茂乡人民政府：统计站工作人员2人（限财会税务审计与统计类）。要求属于全日制普通高等院校大专及以上毕业生。

（十）羊街镇人民政府：统计站工作人员1人（限财会税务审计与统计类）、文化服务中心工作人员1人（限艺术类）。要求属于全日制普通高等院校大专及以上毕业生。

（十一）江边乡人民政府：统计站工作人员1人（限财会税务审计与统计类）、新型农村合作医疗管理委员会办公室工作人员1人（限财会税务审计与统计类）。要求属于全日制普通高等院校大专及以上毕业生。

（十二）老城乡人民政府：统计站工作人员1人（不限专业）、新型农村合作医疗管理委员会办公室工作人员1人（不限专业）。要求属于全日制普通高等院校大专及以上毕业生。

教育系统、元马镇人民政府、老城乡人民政府限招元谋户籍考生，其它岗位均不限户籍。所有岗位招聘对象为30周岁以下（即1979年1月1日以后出生）未就业的毕业生，人民勤务员年龄放宽到35周岁（即1974年1月1日以后出生）。人民勤务员报考教育、卫生以外的其它岗位，均不限专业；报考县人民医院、县中医医院以外的其它岗位，学历放宽到高中、中专。

二、报名相关事宜

（一）招考信息查询：详见“楚雄州人事人才网”、“元谋县公众信息网”、元谋县人事劳动和社会保障局宣传栏上的《元谋县2009年公开招聘事业单位工作人员简章》及公告。

（二）报名时间：2009年7月27日—7月29日。

（三）报名地点：元谋县人事劳动和社会保障局人力资源市场。

（四）报名要求：采取现场报名的方式，每人限报一个岗位。报名时需提供身份证、毕业证、《毕业生就业报到证》（《毕业生就业登记证》）、户口册(户口迁移证)原件和复印件各一份。报考教育类的需出具《教师资格证书》，往届毕业生需提供未就业证明，人民勤务员需提供聘用期满考核证明。同时填写《元谋县事业单位招聘工作人员考试报名表》，交近期半寸免冠照片2张，报名考试费按云发改收费（2008）1767号文规定，每人每科收取50元。

三、考试相关事宜

（一）开考比例：每个岗位的计划招聘人数与报名人数比例达到1∶3方可开考，未达到1：3开考比例的，相应递减招聘人数。特殊岗位无法达到这一比例的，须经元谋县公开招考领导小组批准方能开考。

（二）考试时间及地点：考试时间定于2009年8月15日上午考《公共基础知识》，下午考《专业知识》。具体考试时间安排及地点详见准考证。考生须于8月10日至12日到元谋县人事劳动和社会保障局专业技术人员管理股领取准考证。

（三）考试科目及成绩计算

所有岗位只考笔试，教育、卫生系统考《公共基础知识》和《专业知识》两个科目，教育系统中学岗位《专业知识》统一考一套试题，小学岗位统一考一套试题，其它岗位只考《公共基础知识》。《公共基础知识》和《专业知识》每科满分为100分，教育、卫生系统总分为200分，其它为100分。担任人民勤务员的总成绩加5分。

（四）《公共基础知识》参考书为《云南省事业单位工作人员招录应试教程（2009版）》和《云南省事业单位招录工作人员应试教程辅导》。《专业知识》不指定参考教材。

（五）阅卷及成绩公布

《公共基础知识》、《专业知识》试卷的命题、阅卷工作统一由省州有关部门负责。考生的考试成绩将于8月下旬在元谋县人事劳动和社会保障局门口宣传栏上公布。

四、考察、体检

（一）考察体检人选的确定。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按各职位招聘数1：1等额确定进入考察体检人选，如出现成绩相同，则按人民勤务员、学历较高、在校期间获奖级别较高、少数民族、妇女考生的顺序优先确定。如出现考察、体检不合格的，所空缺岗位按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

（二）考察工作由元谋县人事劳动和社会保障局会同招考单位共同负责。主要考察其思想政治表现、道德品质、在校学习成绩及表现、业务能力、工作实绩等情况。通过考察撰写出考察材料，并做出考察鉴定意见。

（三）组织体检。体检由元谋县人事劳动和社会保障局统一组织，体检标准按照国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）执行。

五、公示

经考察体检合格的拟聘用人员由元谋县招考领导小组办公室在元谋县范围内进行公示，公示期为5天。

六、聘用

公示期满无影响聘用情形的，按规定办理聘用手续。中专及以上学历的报州人事局录用审批，中专以下学历及年龄超过事业单位录用要求的人员按《楚雄州州级机关事业单位聘用人员管理办法(试行)》规定办理聘用手续。

七、有关要求

（一）考生在报名、考试、考察、体检等过程中，若有弄虚作假等行为的，一经查实，取消考试或聘用资格，并按有关规定严肃处理。

（二）考生须留下有效联系电话。在元谋县人事劳动和社会保障局和招考单位发出笔试、体检及其它事项通知的时限内，若考生不按时领取通知或到现场的，视为自动放弃。

（三）整个考试聘用过程，由元谋县纪检监察部门全程参与监督，及时受理考录工作中反映的问题，对调查属实的按有关规定严肃处理。

元谋县人事劳动和社会保障局

2009年7月9日
 

楚雄州元谋县2009年事业单位招聘计划表