一、招聘单位及岗位名额

二、招聘资格条件：

1、新入职教师：

(1)2013年全国普通高等院校本科及以上学历、取得学士及以上学位的应届毕业生；2012年、2011年全国普通高等院校本科及以上学历、取得学士及以上学位，年龄在25周岁(1987年1月1日以后出生)以内的往届毕业生；硕士研究生及以上学历者可放宽至30周岁（1982年1月1日以后出生）以内。

(2)应聘人员需具有相应学段学科教师资格。尚未认定资格的应届师范类毕业生，可先行报名参加考试考核，若考试考核合格，待当年7月份取得符合条件的相应学科教师资格证书后方可办理相关手续。往届毕业生必须具备符合报考岗位要求的教师资格。

2、青年骨干教师：

(1)具备区(县)级及以上教师学科带头人、优秀青年教师或区(县)级及以上表彰及相当荣誉的教师。

(2) 思想上进，作风正派，遵纪守法，身体健康；年龄在40岁以内。

(3) 具备相应学科教师资格证书、普通话等级证书，大学本科及以上学历或取得中级以上职称。

三、报名注意事项及时间地点

1、每个人只能选报一所学校的一个岗位，不得兼报。

2、应聘人员现场报名时须携带下列材料：(1)本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证书、计算机等级证、就业协议书(限应届和2012届)、专业技术资格证(限应聘优秀青年教师)；(2)本人各项荣誉证书、获奖证书等原件及复印件。(3)1寸免冠同底照片2张。

3、通过现场面谈、审核报名资料，进行资格审查，资格审查合格人员，才能进行报名登记，参加考试考核。

4、报名时间地点：

报名时间：2013年6月3日—6月7日；

报名地点：应聘武汉市洪山区武珞路实验小学教师岗位：到武汉市洪山区武珞路小学报名登记；应聘华中师范大学附属万科.金色城市小学教师岗位：到白沙洲万科金色城市售楼部一楼招聘办公室报名登记。

四、招聘程序及说明

1、本次招聘考试考核，分笔试、面试两部分：笔试采取闭卷形式，统一进行，主要测试考生专业理论知识等内容。笔试结束后，按笔试成绩由高分至低分的顺序排名，按岗位招聘人数1：3的比例确定各岗位面试入围人员。面试主要对应聘考生教师职业基本技能、教学能力项目等进行考核评分。

笔试和面试成绩按4:6比例折算出综合成绩，按综合成绩从高分到低分顺序和招聘学科岗位数确定预录人员。

2、各阶段成绩由区教育局人事科、监察科负责审核把关，并在洪山区教育信息网上公示；

3、根据综合成绩从高分到低分顺序和招聘学科岗位数确定预录人员。由区教育局人事科统一组织考核、体检。

4、考核、体检合格人员，经公示，无异议后，签订聘用合同，办理相关手续。

5、有下列情形之一的应聘者，一律取消其聘用资格：

（1）、无故未在规定的时间内报到者；

（2）因个人原因在毕业后半年内未完成毕业生接收有关手续者；

（3）未在规定时间内取得教师资格证和毕业证的；

（4）伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的；

（5）体检或考核不合格者；

（6）法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者。

6、本次招聘的教师，实行人事代理管理，经费由区财政全额纳入预算管理。

7、本方案由洪山区教育局负责解释。

咨询电话：

洪山区武珞路实验小学：027-87860867

华中师范大学附属万科.金色城市小学：027-88730799；

洪山区教育局：027-87653670。　

洪山区教育局

二O一三年五月二十八日

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