职位名称：运营部总经理
招聘类别：社会招聘
工作性质：全职
工作地点：合肥市
薪资范围：不限
招聘人数：1
职位分类：合肥分行（筹）
发布时间：2013-05-24
截止时间：2013-06-30
工作职责：
主要职责：
1.规范业务操作，防范风险，保证各项业务符合本行操作手册、规章制度及服务承诺的要求，安排、指导及督促本组人员完成有关业务；
2.以授信的安全性、流动性和效率性为原则，以提高工作效率为宗旨，工作中力图达到授信管理科学化，授信操作规范化，控制和减低分行授信风险；
3.审核人行、外管局、总行财务部等要求缮制的报表，配合人行及外管局进行业务调研；
4.按权限审批及核签有关业务文件、单据及传票，并做好跟进工作；
5.定期检查和了解授信户授信额度使用情况，确保及时、准确掌握客户还款情况，授信额度使用情况，及时发现不正常情况，并采取恰当的处理措施，以保障资金安全；按规定对不良贷款开展催收工作，包括及时发出逾期通知书、联系律师对逾期客户发催收信、进行诉讼准备、开展诉讼、对生效法律文书进行执行以及妥善保管法律文书等，并每月填报不良贷款催理进度表；
6.指导组别同事按规定办理停息、押品评估、提呆等工作；负责贷款客户档案和信贷押品管理，做好押品数据的登记入库管理工作，安排有关押品的保险代购，防范信贷风险；
7.做好TFS系统内的相关国际收支申报；
8.督促团队成员按时做好放款/押汇业务相关报表及负责放款/押汇账户档案管理；
9.跟进催收单据的收付款情况，如有问题，实时向上级反映；
10.联系、解答客户有关业务的处理及查询，并向上级反映客户情况；
11.协助部主管做好团队成员的业务培训，及时联系客户，宣传我行业务；
12.识别、控制业务中存在的各类风险，提出改进措施，并及时向上级汇报。
任职资格：
学历/专业：
大学或以上学历；不具备大学学历者，相应增加6年银行工作经验。
工作经验：
6年或以上银行工作经验，4年或以上银行营运管理工作经验。
其它技能：
1.良好的分析能力；
2.对分行的各项业务有良好认识；
3.熟悉外管政策，熟悉人民币业务操作；
4．英文水平符合工作需要。
详情登陆：
http://ncbchina.zhiye.com/
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