您好！
我报的那个职位要求有2年工作经验。
我06年大学毕业，签约了一家在特区的国内著名的上市公司，当时是持《报到证》和《户口迁移证明》来公司报到的，公司也是具有人事接收权的，但不是国企，自毕业后一直工作至今。
我仔细看过此次报考公告，说是资格审查时，要求工作单位开具同意报考证明。
关于此，我有两个问题：
1、该报考证明能否在面试结束后要体检前再补交，因为我觉得我所在的单位非国企，若面试前向公司提出开具证明，可能导致公司提出解约，倘若时运不济面试未通过，那就郁闷了。另外，我有位同学现已考上了09年国考的一职位，他跟我说就是体检前补交的。
2、单位开具同意报考证明，请问是否是招考单位想验证是否满足2年工作经验？如果是的话，是否可以通过打印在社保局网站上的社保缴纳和劳动合同签订记录来证明呢？
以上，敬请详解，谢谢了。
回复：1、单位同意报考证明是在面试前的资格复审交。
2、资格复审提交相关材料，首要的作用就是验证你网上报名的信息是否真实。
以上属于个人见解，具体请咨询人事局为准。