杭州市江干区教育局所属事业单位天成教育集团2013年公开招聘教师公告

2013-05-16来源：杭州市江干区教育局网

杭州市江干区教育局所属事业单位天成教育集团，因工作急需，公开招聘专任教师28名，列入本次5月统一招考计划。依据《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》（杭人政[2006]5号），现将有关事项公告如下：

一、招聘单位情况

天成教育集团是外来务工子女专门学校，为财政补助事业单位，招聘录用的人员列入财政补助事业编制管理（即公办教师）。岗位、人数、条件及其他情况详见《杭州市天成教育集团2013年公开招聘教师计划》。

二、招聘岗位、范围和条件

（一）招聘岗位、范围和对象

《计划》中“应届毕业生”指全日制普通高校应届本科及以上毕业生（2013届及尚未初次就业的2012届毕业生），并且符合下列情形之一：（1）毕业研究生；（2）全国重点大学毕业生；（3）普通高校省级优秀毕业生；（4）浙江省内普通高校校级优秀毕业生；（5）杭州市八城区生源毕业生。

（二）招聘条件

1．遵纪守法，热爱教育事业，有良好的社会公德和职业道德。

2．具备岗位所需的任职资格、职业（执业）资格及技能要求。

2013届普通高校师范类毕业生报考教师岗位暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书，但非师范类本科毕业生（全国重点大学毕业生除外）应聘教师岗位的，在报名时必须出具浙江省教师资格认定指导中心发放的教育学心理学合格成绩单（或国家教师资格考试笔试合格成绩单）和适用的普通话等级证书（应聘语文教师要求二级甲等及以上，其他教师要求二级乙等及以上，下同）。

2012届普通高校毕业生报考教师岗位，师范类需提供适用的教师资格证和普通话等级证书，非师范类毕业生所需材料与2013届非师范类毕业生相同。

3．具有岗位要求的学历及专业、专业技术职称和资历。

港澳台、国外留学回国人员及中外合作大学毕业生报名时，须出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书，本专科学历的还须具有杭州市区户籍。

4．年龄在35周岁以下（1978年1月1日后出生）。

5．具有适应岗位要求的身体条件。

6．具备招聘岗位要求的其他资格条件。

三、报名

本次招聘报名工作，采取现场报名的方式进行。

1.报名时间：2013年5月 15 日至19 日（上午8:30—11:00，下午13:30—16:30）。

2.报名地点：到天成教育集团闸弄口校区报名（闸弄口新村127-1号）。

3.报名方法：应聘者在规定的时间内持报名所需材料（见附件2《报名所需材料清单》）到招聘单位现场报名，应聘者实地了解报考学校，学校领导也了解应聘者，不准委托报名。

4.每位符合报名条件的应聘者限报一个岗位。本次杭州市中小学统一招考教职工中，报考两个及以上岗位的，报名无效。符合计划要求的应聘者由招聘学校发给《准考证》。

5月19日在江干教育城域网（www.jgedu.net）公布各个岗位的报名情况。

五、考试

考试包括笔试与面试，笔试和面试成绩各占总成绩的50%。

1．笔试

笔试科目一门，教师岗位的考试内容为应聘岗位相关学科的专业知识及教材教法，其他岗位的考试内容为应聘岗位相关的专业知识。笔试时间为2013年5月26日上午9:00－11:00。笔试地点：杭州市采荷实验学校，位置在庆春广场下车，江干区政府大楼南面。5月25日周六考生可熟悉考点（校门口，请勿入内），以便准时参加笔试。座位安排当日考前公布。必须凭准考证和身份证（两证缺一不可）参加笔试。

本次考试不指定考试大纲和参考用书，不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。

2．面试

笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘计划1:3的比例确定参加面试人选。不足1:3比例的，按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象。面试由区教育局负责组织实施，面试方式、时间和地点详见《面试通知书》。

面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格的直接淘汰。面试结束后在面试成绩合格人员中，以笔试和面试成绩各按50%的比例折合成总成绩，从高分到低分，按招聘岗位1:1的比例确定体检考核对象。

六、体检与考核

体检由区教育局组织实施，考核工作由招聘单位负责进行。体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行，费用自理。体检或考核不合格的，经区教育局和主管部门同意，可在面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

体检、考核的时间和地点另行通知。

七、公示及聘用

区教育局根据考试、体检和考核结果择优确定拟录用人员，拟录用人员名单在杭州教育城域网、江干人才网、江干教育城域网公示七个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理相关手续，签订聘用合同。

拟聘用人员逾期不能报到的，或应届毕业生未能在2013年8月31日前取得相应的学历学位证书的，或报考教师岗位的2013届普通高校师范类本专科毕业生未能在报到之前取得适用的教师资格证的，或被证实不符合报考条件的，取消聘用资格。

报名时暂不要求提供教师资格证的普通高校应届毕业生和社会人员被聘用后两年内不能取得适用的教师资格证的，解除聘用关系。

八、其他说明