根据学院发展需要和上级有关政策,现将我院2013年人才招聘信息公布如下。
一、招聘条件和资格
1.具有较高的政治素养和良好的道德修养。
2.热爱党的教育事业,有较强的事业心和进取心,具有较强的语言文字表达能力和科研创新能力。
3.应届毕业生应具有硕士研究生以上学历学位,年龄一般不超过30周岁(博士可放宽至35岁)。
4.具有工作经历要求的岗位,年龄一般不超过40岁。35岁以下应具有硕士研究生以上学历学位和中级专业技术职务,35岁以上应具有全日制本科以上学历和副高以上专业技术职务。
5.身心健康。
二、招聘程序
1.报名。应聘人员填写《应聘人员信息登记表》(附后),到相关学院报名(同时提交人事处一份)。报名采取现场报名或邮寄材料、发送电子邮件等方式。报名截止日期:2013年5月20日。
报名时需提交的材料:《应聘人员信息登记表》及表中所填内容的证明材料(包括学历学位、科研成果、获奖等);本硕博期间的成绩单;属全日制应届毕业生,需有就业推荐表。
2.资格审查。学院按照招聘岗位条件对应聘人员进行资格审查,合格者方可参加试讲面试。应聘人员提供的材料和填报的信息如有不实情况,一经发现,随时取消应聘资格。
3.试讲面试。学院成立专家组,对应聘人员进行试讲和面试,然后根据个人材料和试讲面试结果对应聘人员进行综合排序,对候选人进行推荐评议。
4.集中体检。候选人统一到指定的医院进行体检,得出体检结论。
5.研究审批。根据试讲面试和综合考察情况,学院研究确定招聘人员,签订聘用协议(需要试用的签订试用协议),办理相关手续。
三、招聘待遇
学院对招聘人员实行合同制管理,享受正式职工相应的工资待遇,学院承担“三险一金”,优先参加人社局入编考试。
四、联系方式
通讯地址:山东省聊城市花园北路1号
邮编:252000
E-mail:lcxyzym@163.com
人事处联系电话:0635-8334321
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《应聘人员信息登记表.doc》来源于聊城职业技术学院网,最近更新2013年4月29日。
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