因业务发展需要，我行决定面向社会招聘工作人员。热诚欢迎立志于我行发展的有志、有识之士加盟。现根据有关规定，特制定本简章。

一、招聘名额

招聘工作人员12名。

二、招聘专业、对象及条件

1、报考对象：普通高等院校全日制大学专科及以上学历；

2、专业：大专限经济金融类（含金融、财会、审计、经济管理、计算机及相关专业），本科以上学历专业不限。

3、年龄不超过26周岁（1987年1月1日以后出生），大学生村官、研究生以上学历者年龄可放宽到28周岁（1985年1月1日以后出生）。特别优秀者或有丰富的客户资源者条件可适当放宽；

4、户籍：孟州本地户籍，特别优秀的可放宽至周边县、市。

5、具有良好的道德操守，遵纪守法，诚实守信。

6、身体健康，五官端正，无残疾、无色盲、无色弱、无口吃、无严重慢性疾病及传染性疾病，双眼裸视力0.1以上，矫正视力1.0以上，双耳在3米以内均无听力障碍，男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上。

三、招聘程序及方法

招聘工作坚持“公平、公开、择优录取”的原则，按以下程序招聘。：

（一）报名

1、报名时间：2013年5月15日－2013年5月21日

2、报名地点：孟州射阳村镇银行（孟州市合欢南路299-32号）

3、报名要求：

（1）报考人员需提供本人身份证、毕业证书（或毕业生推荐表）原件和复印件一份、中国高等教育学历查询网（http://www.chsi.com.cn）学历查询证明一份，自荐材料一份，现场采集同底（正面二寸34×45毫米）免冠彩照2张。

（2）填写《孟州射阳村镇银行招聘工作人员报名登记表》。

（3）报名材料请自留底稿，恕不退还。

（二）目测与资格审查

本行对报名人员进行简单目测，根据目测和资格审查结果由我行经过初步筛选确定笔试人员。

（三）笔试 （40分）

目测入围的人员进行统一考试。

1、考试内容：公共基础知识（40%）和专业知识（60%）；

2、笔试时间：笔试时间和地点另行通知。

（四）体能测试

在面试前对笔试入围的人员进行体能测试。

（五）面试(60分)

聘请专家对考生的组织能力、思维能力、专业知识能力等方面应知应会知识进行面试。

（六）体检

参照《录用公务员体检标准》进行体检。体检不合格者，取消录用资格。

（七）政审

经考试、体检合格后，由我行向社会及有关高等院校了解应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法等方面的现实表现。

四、录用后待遇

劳动用工形式：实行劳务派遣制，招录人员与劳务派遣公司签订劳务派遣合同，薪酬按我行相关规定执行。我行每年根据派遣人员的工作业绩和现实表现，经考核按一定比例转为正式员工，转正后工资、福利待遇按我行有关规定执行。

五、附则

本次招聘工作接受社会监督，应聘人员凡弄虚作假的，一经查实，即取消报名、考试及录用资格。

联系人：王景勇 0391-8168500

本简章由孟州射阳村镇银行负责解释。

孟州射阳村镇银行

2013年5月10日

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