2013年台州职业技术学院公开招聘人员公告

2013-05-11来源：台州人才网

根据中共中央组织部、人力资源和社会保障部《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发﹝2010﹞92号）和《台州市事业单位公开招聘人员实施办法》（台政办发﹝2008﹞82号）规定，台州职业技术学院面向社会招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、单位简介

台州职业技术学院位于浙江省台州市，是一所由政府举办的全日制普通高等学校，公益二类事业单位。

二、招聘计划

本次共招聘专业技术岗位32人（具体招聘计划见附件1）。

三、招聘条件

具有全日制普通高校硕士研究生及以上学历学位或本科及以上学历并具有副高及以上专业技术资格，具有实际工作经历，有较强的技术、技能和教学科研能力。

硕士研究生年龄在35周岁及以下，博士、副高、高级技师在40周岁及以下，正高在45周岁及以下。

四、招聘程序和办法

（一）信息发布平台

1.台州市人力资源和社会保障局网站（http://www.tzhrss.gov.cn,“专题专栏/事业单位阳光招聘”）；

2.台州市教育局网站（http://www.tzedu.net.cn/）；

3.台州职业技术学院网站（http://www.tzrc.com/）。

其中，台州职业技术学院网站为发布其他相关信息的唯一平台。

（二）招聘时间：根据各岗位报名情况，不定期组织面试。

（三）报名：采用网络报名方式。应聘者填写完整的报名表（见附件2）以及本人基本材料（包括本人受教育经历、工作经历、科研成果、获奖情况等）和身份证、学历证书、学位证书、职称证书复印件的电子文档，发送至本校人事处邮箱rsc@tzvtc.com（请在报名邮件主题注明“姓名+应聘岗位”）；国外毕业的硕士研究生，应聘时须出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书，且本科是国内全日制普通高校毕业，并取得学士学位。

（四）资格审查和初选：学校对报名人员进行资格审查，并根据应聘人员报名时提供的相关材料确定入围面试人员名单。同一岗位入围面试的人数按不低于计划招聘人数的3倍进入业务考核。对博士、正高职称人员以及少数专业特殊或确实难以形成竞争的教师岗位，根据实际情况确定。

（五）业务考核及评鉴：对入围面试的人员以面谈、现场提问、试讲、学术报告等方式进行师德、业务能力的考核，必要时组织校内外专家就其学术水平作评议并做出鉴定。对业务考核及评鉴等情况择优按1:1比例进入体检与考察。

（六）体检与考察：体检采用《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》；考察着重了解考核对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况等。

（七）聘用：经体检合格人员，按规定办理相关手续。

五、相关事项说明

应聘人员对招聘公告本身或在指定网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起5日内向台州职业技术学院人事处或台州市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处反映，以便及时纠正。

应聘人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料，一经查实，自动丧失应聘资格。

监督电话：0576-88660088（纪委办）

六、联系方式

地址：浙江省台州市学院路788号台州职业技术学院人事处；

邮编：318000；

联系电话：0576-88656332 88665333；