2013年武汉科技大学龙立荣教授招聘人力资源、组织行为学方向博士后
2013-05-02来源:华中科技大学网

华中科技大学管理学院组建于1979年,是国内著名的管理学院。华中科技大学管理学院正在努力开创具有国际水平的管理教育事业,培养具有全球战略眼光、有胆略、思路宽、善经营、具有国际竞争力的创新型管理人才,取得高水平、高质量的研究成果,致力于创建"国内一流、国际知名"的管理学院。学院现有“管理科学与工程”、“工商管理”2个一级学科博士学位授权点,并设有博士后科研流动站,其中“管理科学与工程”一级学科为国家重点(培育)学科,“工商管理”一级学科为湖北省重点学科。

管理学院龙立荣教授,研究领域为人力资源管理和组织行为学,目前主持研究国家自然科学基金重点项目“ 转型期和谐劳动关系:分享型领导、员工心理契约与人力资源策略研究(71232001)”,因该重点项目的研究需要,特面向国内外招聘博士后研究人员,具体要求如下:

一、 招收条件

1. 具有良好的政治素质和道德修养,事业心强,遵纪守法;

2. 在国内外获得人力资源管理、组织行为学等相关专业博士学位。身体健康,年龄在35岁以下。

二、工作条件及待遇

年薪12万元;

三、应聘要求

有意从事博士后研究工作的人员,请提交本人简历(含学习工作经历、学术工作内容、论文论著清单等)到联系人邮箱,或直接电话联系。联系方式如下:

四、联系方式

联 系 人: 包老师

电 话: 027-87557406

电子邮件: emba1@mail.hust.edu.cn

本启事长期有效

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