公司简介：

天津龙海高尔夫球场，是由新加坡吉宝集团在天津中新生态城投资建设的一座具有苏格兰海滨 Links 风格，拥有18 洞国际标准湿地的高尔夫球场，球场充分利用渤海海滨的天然景色和邻近水库区大片的沼泽地貌，创造出在中国境内独特的欧式海滨球场的风貌。球场位于天津滨海新区中新生态城，距离天津经济技术开发区（TEDA）只有25分钟的车程，距离天津其他主要地区的距离也在1个小时之内。

为提高球场标准和重新定位球场优势，天津龙海高尔夫球场于2011年9月对球场进行了重新改造，并将于2013年6月重新恢复运营，改造后的天津龙海高尔夫球场有望重新定位为天津乃至中国顶级高尔夫球场。

现因高尔夫球场业务发展，面向全国招聘以下人才：

球童（40人）

职责描述：

1.为球场客户提供服务和帮助，负责提供诸如距离、方位、球速及风向等信息；

2.负责球场客户击打球分记录；

3.负责提醒客户遵守球场规则及规定；

4.负责球场球车标准设备的配备，球车清理及日常维护。

职责要求：

1.女性，身高160CM以上，形象气质佳；

2.性格开朗，普通话流利，应变及沟通能力强；

3.喜欢高尔夫运动，具有良好的顾客服务意识，能吃苦耐劳。

服务员（3人）

职责描述：

1.负责接待所有到访客人的服务工作，并严格按照相关服务标准执行；

2.了解客人需求，不断提高服务质量；

3.熟悉菜单及酒水单积极向客人推销，按规格填好客人所点的内容；

4.做好餐厅家具、布草杂项的补充和替换，检查有无破损。

职责要求：

1.女性，中专及以上学历，热爱服务行业；

2.为人正直，开朗，良好的服务意识及协调沟通能力；

3.具有良好的主动性及团队合作精神。

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薪酬和福利

1）基本工资

培训期基本工资 1500元/月 培训考核津贴（500元/月）

运营期基本工资 3000元以上 （出场费70元/场及小费50-100元/次）

封场期基本工资 按公司最新薪酬制度执行

2）浮动工资：短期激励和长期激励

公司的薪酬理念是薪酬与绩效挂钩。浮动工资的目的是留住并激励高效率者。

短期激励

经济上的成功和个人绩效决定了短期激励的数额

长期激励

公司计划在2013年启动长期激励机制。

经济上的成功、个人绩效、服务年限以及级别决定了长期激励的数额。

3)福利

公司将提供社会保险、免费员工住宿、用餐等

提供定期的医疗保健

娱乐/体育活动

热诚地欢迎您的加入！天津龙海高尔夫是一个宽广的、充满希望的大舞台。在这个舞台上，放飞你的翅膀，开启你的智慧，一展所长，实现个人价值和理想，与公司共同成就辉煌。

联系人：田小姐 022-66331088/212 13821386776 简历投递邮箱：hua.tian@keppellandchina.com

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