2013年天津市南开区教育系统公开招聘71名教师公告

2013-04-23来源：天津市南开区人力资源和社会保障局网

为适应教育事业发展的需要，进一步加强教师队伍的建设，根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发[2011]10号)规定，经南开区人力资源和社会保障局(公务员局)、南开区教育局研究决定，面向社会公开招聘中小学、幼儿园教师71名，为确保公开招聘工作顺利进行，现将有关事宜公告如下。

一、招聘单位、岗位及人数

详见附件：《2013年天津市南开区教育系统招聘计划》。

二、招聘对象及招聘条件

(一)招聘对象

符合岗位要求的全日制普通高等院校毕业生。

(二)招聘条件

报考人员应具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守各项法律法规，具有良好的品行。

3.忠诚党的教育事业，爱岗敬业，恪守职业道德;具有开拓精神、奉献精神和团队精神。

4. 具有学士学位或硕士学位人员，限1982年4月8日以后出生;具有博士学位人员，限1977年4月8日以后出生。

5.应聘南开区职工大学、完中校教师岗位，应为全日制普通高等院校硕士研究生及以上学历，同时具有硕士及以上学位。应聘其他教师岗位，应为全日制普通高等院校大学本科及以上学历，同时具有学士及以上学位。

6.具有能够正常履行职责的身体条件。

7.具有各岗位要求的所学专业和工作能力。

8.具有教师资格证书(南开职工大学教师岗位除外)。

9.非应届毕业生具有天津市非农业户口。

10.符合回避的有关规定。

11.具有各岗位要求的其他条件。

12.持有香港、澳门、台湾和国外院校毕业证书的人员，需出具教育部门的学历认证及我国驻外使领馆的证明材料。

下列人员不得报考：

1.现役军人。

2.在以往公开招聘考试中，被认定有考试作弊行为的人。

3.因犯罪受过刑事处罚的人员。

4.曾被开除公职的人员。

各岗位具体报考条件见附件：《2013年天津市南开区教育系统招聘计划》

三、招聘程序和办法

本次招聘面向社会实行公开招聘，采取笔试、面试相结合的方式进行，具体程序如下：

(一)发布招聘公告

招聘公告在天津市人力资源和社会保障局网、天津市人才服务中心网、北方人才网、南开政务网、天津市南开区教育局网上发布。考生可通过下列网站查询：

天津市人力资源和社会保障局网：http://www.tj.lss.gov.cn

天津市人才服务中心网：http://www.tjtalents.com.cn

北方人才网：http://www.tjrc.com.cn

南开政务网：http://www.tjnk.gov.cn

天津市南开区教育局网：http://www.nkedu.org

(二)报名、缴费与资格审查

本次考试报名与缴纳考务费均在网上进行：天津市人才服务中心网：http://www.tjtalents.com.cn

报名时间：2013年4月8日8：30开始至2013年4月12日16:00结束。

笔试缴费时间：2013年4月8日8：30开始至2013年4月14日16:00结束。

每个岗位的招聘计划数与报考确认人数之比低于1:3的不能开考，并相应调减招聘计划。报考上述岗位并已缴费的人员在规定时间内可改报其他岗位。

改报时间：2013年4月16日8:30至16:00。

招聘单位根据公布的资格条件要求，及时对报考人员进行网上资格审查。资格审查结果在考生报名后48小时之内给予答复。

笔试准考证下载时间：2013年4月18日8：30至2013年4月21日09:00。

(三)考试科目、时间及相关事项

1.笔试

教师岗位笔试科目为：《职业能力测试》、《教育综合知识》，采取闭卷形式，试题由市级专业考试机构统一命制。考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

笔试时间：2013年4月21日

上午：09:00—11:00 职业能力测试

下午：14:00—16:00 教育综合知识

①报考人员按照准考证上规定的时间、地点参加考试。

②按照笔试成绩由高至低排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例，确定各岗位进入面试的人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。

③报考人员于5月6日登录报名网址或南开区教育局网查询笔试成绩及相关信息。

2.面试

①资格复审

面试前，进入面试的人选需持相关材料于指定时间、指定地点进行资格复审，资格复审由区教育局进行。资格复审合格的人员进入面试，对资格复审不合格、自动放弃资格复审或未按照规定时间、地点参加资格复审的，以及在资格复审时弄虚作假、提供不真实材料者，一经查实，一律取消面试资格。招聘单位可根据工作需要提出书面申请，经区人力资源和社会保障局(公务员局)批准后，从同一岗位笔试成绩合格的考生中，按照从高分到低分的顺序依次进行等额递补。递补只进行一次，递补考生需通过资格复审取得面试资格。

资格复审需带材料：

2013届毕业生需携带：报名表(机打表)、身份证、学业成绩单(加盖院系公章)、毕业生就业推荐表(加盖院系公章)、学生证等报考岗位要求的相关证件原件及复印件;

其他人员需携带：报名表(机打表)、身份证、户口本、学历证、学位证、有工作单位的带单位同意报考证明(现单位加盖公章)、教师资格证书(应聘南开区职工大学岗位除外)等报考岗位要求的相关证件原件及复印件。

资格复审合格的人员可下载面试准考证，下载面试准考证时间：2013年5月23日8：30至2013年5月24日16:00。

②组织面试

面试时间以面试准考证上时间为准，面试由区人力资源和社会保障局(公务员局)、区教育局、招聘单位联合组织实施。面试方式为结构化面谈(含说课)，试题由市级专业考试机构统一命制。

3.计分

①笔试：笔试成绩满分为100分，其中职业能力测试满分50分、教育综合知识满分50分。

②面试：面试成绩满分为100分，达不到合格线60分者不予录用。

③综合成绩：综合成绩满分为100分，计算方法按照笔试成绩和面试成绩各占50%合成综合成绩，总成绩达不到合格线60分者的不予录用。

(四)体检

面试结束后，以综合成绩由高到低排序，按岗位招聘人数与进入体检人之比为1:1的比例，确定参加体检人员名单。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)，统一组织实施。考生于2013年6月5日查询是否进入体检，并按照通知要求参加体检。