湛江市人力资源和社会保障局于2010年由原市人事局、市劳动和社会保障局合并组建，内设机构17个，下属单位14个，主要担负人力资源配置、城乡居民社会保障、军队转业干部安置、公务员和事业单位人员管理、机关事业单位工资收入制度改革以及构建和谐劳动关系等职责。因工作需要，根据《中华人民共和国公务员法》和有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，决定在全市范围内公开选调4名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、选调岗位及人数
1、局机关科员（文字综合岗位）1名；
2、市劳动监察支队科员2名；
3、市人事考试管理办公室科员1名。
二、选调范围
湛江市范围内具有公务员身份(含参照公务员法管理)的人员。
三、选调条件
1、政治坚定，品德优良，工作勤奋，作风踏实，具有强烈的事业心、责任感和奉献精神。
2、熟悉公文处理和办公电脑基本操作。
3、年龄在30周岁以下，身体健康。
4、具有全日制普通高等院校大学本科或以上学历。其中局机关文字综合岗位科员所学专业为中文、政史、哲学类，有在党政机关从事2年以上文字写作经验并公开发表过各类作品或所写文章获得过市级以上奖励的，年龄可放宽至35周岁以下；市劳动监察支队科员所学专业为法律类，通过国家司法考试者优先；市人事考试管理办公室科员所学专业为公共管理类。
5、参加工作满三年且年度考核等次为称职以上。
6、符合公务员法第六十八条规定和公务员回避规定（试行），正在接受处分期间或接受审计、纪律审查者，涉嫌犯罪、司法程序尚未终结者，均不列入选调对象。
7、计算年龄、工作的截止时间为2013年5月31日。
四、选调程序
(一)报名
1、报名时间：2013年4月22日至5月10日。
2、报名地点：湛江市人力资源和社会保障局人事科(赤坎区湾南路10号501、502室，联系电话：3119215、3119216)。
3、报名要求：参加选调人员需提供本人身份证、学历证书和其它相关证书、资料原件及复印件各1份（有在党政机关从事2年以上文字写作经历的还需同时附上单位证明材料），近期免冠1寸正照2张，并如实填写《湛江市人力资源和社会保障局公开选调工作人员报名表》(每位报考者限报一个职位，所填信息务必真实准确)2份。
（二）资格审查及考试
1、资格审查。对报名人员进行资格审查，通过资格审查的，进行统一考试（入围考试人员在考试前须提供单位同意报考的证明材料）。
2、考试。考试分为笔试和面试。笔试和面试采取百分制计分。报考人员的总成绩=笔试成绩×60%＋面试成绩×40%。笔试采取闭卷方式进行，不指定考试教材。笔试合格者（合格线为60分），按岗位选调人数1:3的比例由高分到低分顺序确定面试人选，若确定面试人选笔试成绩最后一名出现并列，则并列进入面试。具体笔试及面试时间、地点等相关事项另行通知。
（三）考察与体检
根据报考人员考试的总成绩，按岗位选调人数1:1的比例由高分到低分顺序确定考察人选。若考察人选总成绩出现并列，则并列进入考察，考察后实行考察评分，按考察分数高低顺序确定体检人选。考察工作由我局组织实施，对预选对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
（四）公示和办理选调手续
拟选调人员名单确定后将在湛江市人力资源和社会保障局网站公开公示，公示时间为5个工作日。公示期间如无异议或反映问题不影响选调的，报市有关部门审批，获准选调的，按规定程序办理转任手续。
五、其它事项
本公告由湛江市人力资源和社会保障局人事科负责解释。
湛江市人力资源和社会保障局
2013年4月18日
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《湛江市人力资源和社会保障局公开选调工作人员报名表.xls》来源于湛江市人力资源和社会保障局网，最近更新2013年4月19日。
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