职位性质： 全职

有效日期： 2013年04月17日 至 2013年05月17日

招聘人数： 29 人

工作地点： 鹤壁

鹤壁汽车工程职业学院2013年专业教师招聘（财政编制）

职位描述：

一、招聘范围及对象

全国范围内，普通高等院校硕士及以上应往届毕业生和同等学历的留学回国人员；汽车专业普通高等院校本科及以上应往届毕业生；

二、招聘条件

应届毕业生必须为2013年7月31日前毕业，本科所学专业与硕士所学专业一致或相近，全日制硕士研究生具有硕士学位，年龄不超过35周岁（1978年5月31日以后出生）；学院急缺的汽车专业教师学历放宽至本科（不含专升本），所在院校必须是本科二批以上，年龄不超过30周岁（1983年5月31日以后出生）；

三、招聘计划及岗位要求

2013年需面向社会招聘专业教师29名，具体岗位如下：

车辆工程 7 人；机械工程（含工业设计）3人；法学1人；控制科学与工程（控制理论与控制工程、模式识别与智能系统）2人；仪器科学与技术1人；网络工程1人；工商管理（会计学、财务管理方向）2人；工商管理（电子商务、市场营销方向）2人；应用经济学（财政学、金融学方向）1人；土木工程2人；建筑学1人；新闻传播学1人；英语语言文学1人；数学（基础数学、应用数学方向）1人；中国语言文学 1人；教育学（高等教育学、职业技术教育学方向）1人；图书馆、情报与档案管理1人。

四、招聘办法

为确保教学和科研需要，学院招聘采用分批次参加高校定向招聘和网上发布收集简历（邮箱：hbqcxyzp@126.com，联系电话：0392-3221089）两种方式，应聘者需提供本人有效身份证、毕业证、学位证复印件；在校生凭成绩单、身份证复印件；留学回国人员凭本人有效身份证、我国驻外使（领）馆教育文化处（组）出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书复印件等，以及相关职业资格证书复印件。

由面试评委对应聘者的专业知识及综合素质进行现场测评，根据应聘者的测评结果，面试评委当场研究确定拟聘用人员，以确保学院能够招聘到能力素质较高的专业技术人才。

应聘者提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。

五、聘用

新聘用的人员试用期1年。试用期满后由用人单位进行综合考察，合格的正式任职定级，不合格的由用人单位提出取消聘用的意见，报聘用审批机关批准。被取消聘用的人员，由户口所在地的人才交流服务机构推荐就业或自主择业。试用期间及试用期满后的工资福利待遇，按国家有关规定执行。

2013年4月17日

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