嘉兴人才公寓建设开发有限公司为国有独资企业，注册资本3000万元，公司的主要任务是承担嘉兴人才公寓的开发建设和管理，通过房屋租赁为从市外引进的在嘉兴市区工作且在本市暂无住房的大学专科以上毕业生和其他科技人才提供周转用房。公司位于城南创新路220号。

因公司四期项目发展的需要，经研究决定，向社会公开招聘工作人员4名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

1、 工程管理岗位1名；

主要工作包括工程建设开发、工程项目设施维修、保养等工作。

2、 财务岗位1名；

主要工作包括公司财务、资产管理和劳动工资管理等工作。

3、 综合管理岗位2名；

主要工作包括公寓入住管理、公司后勤、人事、企管等工作。

二、招聘条件：

1、具有良好的品行和职业道德，遵纪守法，有较强的敬业精神，身体健康，具有较强的事业心和工作责任心，有良好的服务意识、较强的人际关系和沟通技巧，富有工作热情和团队协作精神。

2、应聘人员户籍为嘉兴五县两区，具有全日制大专及以上学历。

3、工程管理岗位：男35周岁以下；建筑学、土木工程、工程管理等相关专业；有二年（含）以上相关工作经验；熟悉工程管理、项目开发相关知识和程序；具有工程师职称或二级建造师及以上专业职称。

财务岗位: 35周岁以下；财务管理或会计学等相关专业；熟练操作财务软件并持有会计上岗证；有二年（含）以上相关实务工作经验；有助理会计师及以上专业职称优先考虑。

综合管理岗位：35周岁以下；经济、统计、会计、计算机、行政管理、酒店管理、艺术类等专业；熟练应用Word、Excel等办公软件；有二年（含）以上相关工作经验。

三、招聘录用原则和程序

招聘录用工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，按照自愿报名、笔试、面试、体检、考核录用等程序进行。

考试采用笔试、面试综合计分的方式进行。根据笔试成绩，从高分到低分按1:3的比例确定面试对象。笔试、面试满分均为100分，各占总成绩的50%，按总成绩排名确定录用人员。如有体检或考核不合格者，或者在办理进人审核手续之前有放弃聘用资格者，按总成绩从高到低依次递补。

四、招聘方式

向社会公开招聘，报名时间：公告之日起至2013年4月22日，逾期不再受理。有意者将个人简历（附照片）发邮件主题为“网络应聘**岗位”至jxrcgy2012@163.com，注明户籍所在地。每人限报一个岗位。

考试具体时间及地点将于4月底前电话通知。

五、待遇

录用人员按国有企业合同制用工管理，工资福利待遇按有关文件规定执行。

联系电话：82651593

联系人：马小姐

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