为加强我县普通高中教师队伍的建设，吸收高等院校优秀毕业生到我县任教，经研究，补充招聘2013年普通高中教师8名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。
二、招聘范围及职数
普通高中教师招聘范围：“211工程”和“985工程”高校应届优秀毕业生，省属重点师范院校师范类应届优秀毕业生。
职数：共招聘8名，其中语文2名、数学2名、英语2名、物理1名、生物1名（招聘录用后由博罗县教育局统一调配使用）。
三、招聘条件
（一）普通高中教师招聘条件
1、热爱教育事业，思想政治素质好，遵纪守法，在校表现良好。
2、具有良好的专业素养，口齿清晰，表达能力强。
3、身心健康。
4、非师范类毕业生需具备“三证”（教育学、心理学合格证、普通话等级证书）。
同等条件下学生干部、中共党员、优秀学生、特长生优先。
四、招聘时间、地点另行通知
五、招聘程序
(一)报名
1、现场报名方式：请符合条件的人员，填好《广东省事业单位公开招聘人员报名表》，现场交给博罗县招聘工作领导小组人员，并提供以下材料备查：身份证、教师资格证、就业推荐表（应届毕业生）、获奖证书等原件与复印件。以上材料经验证后，所有原件退还本人。
2、网上报名方式：从公告之日起至2013年4月24日前将《广东省事业单位公开招聘人员报名表》和身份证、教师资格证、就业推荐表（应届毕业生）、获奖证书等材料扫描件发送至BLJSZP@163.com，经初审合格后，回信通知应聘人员。请应聘人员带齐以上原件到招聘现场审核。
3、现场报名及资格审查时间、地点：2013年4月25日上午8时至下午17时30分（逾期视为放弃报名资格），博罗县教师进修学校，地址：罗阳镇上塘路11号。
（二）考试
1、笔试：对应聘人员统一组织笔试。
（1）笔试内容：笔试考相应职位学科的文化知识。
（2）笔试时间、地点另行通知。
2、面试：与应聘者互动交谈，考察应聘者的综合素养。面试人员根据招聘职位按1：3的比例，依笔试成绩从高分到低分确定。若按1：3的比例出现最后一名笔试成绩相同的，同时进入面试。参考人数没有达到规定比例的职位，按实际人数确定面试人员。面试人员笔试成绩必须达到百分制60分（含60分）以上。
（三）确定拟聘人员：根据考生笔试和面试的总成绩排名，从高到低按职位分学科确定拟聘人员。如出现拟聘人员弃权，则按笔试和面试的总成绩从高到低依次递补。考生面试成绩必须达到百分制60分（含60分）以上，否则不能确定为拟聘人员。
（四）签订聘用合同：拟聘人员与县教育局签定聘用合同。若拟聘人员违约，需缴交违约金5000元方可解除聘用合同及退回就业协议书。
（五）报到：拟聘人员于2013年7月30日前，凭毕业证、学位证、教师资格证、报到证到县人社局报到。
六、其他
1、邀请县纪委纪检组对招聘工作进行全程监督，确保招聘工作健康有序进行；
2、录用人员享受我县在职在编教师工资福利待遇及其他规定的优惠政策；
3、在招聘工作中，所有工作人员必须做到公平、公正，严格遵守有关规定和纪律。
博罗县教育局
2013年4月10日
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《广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc》来源于博罗县教育局网，最近更新2013年4月12日。
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