医院院长

职位类型：全职

薪金待遇：面议

招聘部门：

招聘人数：人数不限

发布日期：2013-04-02

截止日期：2013-07-01

工作地区：潍坊

现所在地：不限

学历要求：不限

工作年限：不限

年龄要求：不限

性别要求：不限

职位描述：

岗位要求：

1、全面负责医院的管理工作,密切关注国家卫生事业发展方向,保证医院生存发展的良好社会环境。建立、健全医院服务管理体系,提高医院服务工作质量，打造以患者满意度为中心的国际化医院。

2、督促检查各临床医技科室医疗制度、医护常规和操作规程的执行情况；

3、深入科室，了解和检查诊断、治疗等情况，主持召开全院医疗护理工作会议，定期分析医疗指标完成情况及医护质量管理情况，采取措施，纠正医疗工作中出现的偏差，不断提高医疗质量。

4、定期组织参加全国性学术会议；主持、指挥全院性的会诊、大型抢救、学术交流、新技术项目开展推广等医护技术活动，并做出科学决策。领导医疗业务统计、病案管理工作。

5、掌握全院医护人员工作、思想、学习情况。负责院内护理人员的调配，并向院长提出护理人员升、调、奖、惩的意见。

6、根据总体目标和国际化医疗市场的需求,负责医院经营战略的制定、实施,推行提高经济效益的多项措施。定期组织经济形势分析会,制定经营目标责任制及考核办法。

7、围绕经营目标,制订年度经营预算计划。结合本院业务、经济发展的目标要求,负责制订各科室经营工作计划,按期布置、检查、总结工作。

8、建立并执行成本核算制度,明确成本核算对象、方法、程序和成本分析等内容。控制非业务性开支,降低经营成本,提高利润率。

9、组织、协调、沟通及处理客户投诉事件,建立完善的客户服务流程及标准。

任职条件任职资格:

1、经营管理、临床医学、工商管理等相关专业,大专以上学历(经验丰富者,条件可放宽),临床专业需副高级以上职称，45岁左右；

2、有新加坡、台湾等国外大型医院的经营管理工作经验，具有以疗效、满意度为经营方向的现代化、国际化管理经验；

3、具备全面的医院经营管理经验、丰富的临床经验、医德医术培训经验；

4、有强烈的责任心、敬业精神和开拓意识,良好的职业操守和综合素质；

5、具有现代化医院管理经营意识、优秀的团队领导及组织执行能力。

联系方式：

联系人：人力资源部

联系电话：0536-8169145

传真号码：0536-8169225

邮箱地址：sdrmyy@yahoo.cn

企业网址：http://www.wfwc120.com

通讯地址：山东-潍坊市潍城区卧龙西街西首

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