2013年金华职业技术学院师资进人计划表
2013-04-10来源:金华人才网
需求专业 数量 学历、职称、资历等要求 备注
电子类 1 博士研究生或教授,具有丰富的专业建设与管理经验,担任过电子类省级及以上重点建设专业负责人,男性。 人才引进
1 硕士研究生,具有5年以上电子类行业从业经验,男性。 一般教学急需
电气自动控制类 1 全日制本科(211院校毕业)及以上学历,且在省级大学生电子电气类学科与技能竞赛中获一等奖或国家三等奖及以上;或中级及以上职称,具有5年以上电子类行业从业经验或作为第一指导教师指导学生获得过省级学科与技能竞赛一等奖或国家三等奖及以上。 一般教学急需
计算机类 1 硕士研究生,本科为艺术设计类专业或具有相关项目工作经验。 一般教学急需
工程管理 1 硕士研究生(有工作经历者优先)。 一般教学急需
会计 1 博士研究生或教授,且具有国际会计和上市运作经验,男性。 人才引进
1 硕士研究生,本科为会计专业,男性。 一般教学急需
电子商务 1 博士研究生 人才引进
学前教育 1 博士研究生。 人才引进
临床兽医学 1 博士研究生,具备较强的研究能力和管理能力(有企事业单位工作经验者优先)。 一般教学急需
临床兽医学(宠物方向) 1 硕士研究生(有宠物从医经历者优先)。 一般教学急需
护理 1 硕士研究生,或具有中级及以上职称的在读硕士且三级乙等医院工作经历5年。 一般教学急需
妇产科 1 硕士研究生,或具有中级及以上职称在读硕士且二级甲等医院工作经历3年。 一般教学急需
儿科 1 硕士研究生,或具有中级及以上职称在读硕士且二级甲等医院工作经历3年。 一般教学急需
室内装饰设计相关专业 1 全日制本科及以上学历、高级职称,具有5年以上室内装饰设计与施工管理经验,具备独立承担专业施工设计项目的能力。 一般教学急需
影视动画 1 全日制本科及以上学历、高级职称,具有丰富的实践技能和专业建设管理经验(有企业工作经历者优先)。 人才引进
工业设计 1 全日制本科及以上学历、高级职称,具有丰富的专业建设管理经验(有企业工作经历者优先)。 人才引进
化工机械与设备 1 硕士研究生(有企业工作经历者优先)。 一般教学急需
英语 1 博士研究生 人才引进
经济类 1 博士研究生(有企业工作经历者优先)。 人才引进
合计 20

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