根据我区教育发展的需要，为进一步加强师资队伍建设，优化教育资源，我局将本着公开、平等、竞争、择优的原则，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府〔2009〕第139号令）和市、区关于事业单位进员管理的有关规定，面向全国公开招聘教师，现发布本公告。
一、招聘职位
本次公开招聘教育系统教师共23名，其中招聘中学教师4名，小学教师9名，幼儿园教师10名，由区教育局组织实施。(具体招聘职位见附件1)
二、报考人员资格条件
（一）基本条件
1．具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
2．遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
3．身体健康，能胜任应聘岗位的工作需要；
4．无违法违纪行为；
5．非广州市常住户籍(含从化市、增城市户籍)人员须符合《印发关于改革我市常住人口调控管理制度的若干意见的通知》（穗府〔2003〕72号）中附件第四条规定的准入条件。
6．具备岗位所需要的其他条件。
（二）资格条件：
1．社会人员报考条件：
具有全日制普通高等学校本科以上学历，且具有学士以上学位；有1年以上教学工作经历，年龄在35周岁以下（1978年7月31日后出生）。
2．应届毕业生报考条件：
2013年全日制普通高等学校应届毕业生（含持有效暂缓就业协议书的往届毕业生），具有大学本科以上学历，且具有学士以上学位。
3.报考的社会人员和应届毕业生还应具有以下条件：
（1）报考语文教师职位的普通话水平测试必须达到二级甲等以上，报考其他学科教师职位的应达到二级乙等以上；
（2）报考英语教师职位，应通过专业英语四级以上考试；
（3）报考人员申报职位须与其大学期间所学专业相符；
（4）必须持有与职位相适应的教师资格证。如暂未取得教师资格证者，须已修完教育学和教育心理学，并取得合格成绩，在填写报名表时，应在备注栏中填上“本人承诺于试用期内取得相应教师资格证书，否则，用人单位终止聘用”。
4．通过考试拟聘用的人员还应提供由广东省教育厅出具的学历、学位鉴定证明。
说明：“应届毕业生”指全日制普通高等院校毕业生（即2013年7月31日前取得相应毕业证书、学位证书的应届毕业生及持有效暂缓就业协议书的往届毕业生），“社会人员”指除应届毕业生以外的符合招聘公告中所规定条件的其他人员。
三、招聘办法
（一）报名
1．网上报名时间：2013年4月18日（星期四）上午9:00至4月22日（星期一）下午5:00。
2.报名方法：
（1）报考者登录广州市人力资源和社会保障局网（http://www.hrssgz.gov.cn）进行网上报名。
（2）每名报考者根据所学专业限填报1个具体职位；
（3）每个学科的计划招聘人数与报名人数的比例须达到1:5以上才能开考（达不到上述比例的相应减少招聘职位数或取消该职位招聘）。
（4）成功报名后通过网上支付系统缴纳报名、考务费用每人55元。网上缴费截止时间为2013年4月23日（星期二）下午5:00，未能通过资格审查或因本人原因未能参加考试者不予退费。
（5）网上报名成功的报考人员于2013年4月26日（星期五）上午12 ：00起通过登录广州市人力资源和社会保障局门户网站（http://www.hrssgz.gov.cn）自行打印准考证，不再另行通知。
（二）考试
招聘坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取“普招”和“特招”两种方式进行。
1．普招：语文、数学、英语、政治、地理、学前教育等学科，采取普招的方式进行，考试由笔试、面试（说课）两个环节组成。
（1）笔试
笔试时间：2013年4月28日（星期日）上午9：00-11：00（具体时间以准考证为准）。
笔试地点：详见自行打印的准考证。
笔试内容为学科专业知识（占85%）和教育学、教育政策法规、教育教学管理、时事政治等相关公共知识（15%）。考试时间为120分钟，满分为100分，按30%折算计入总成绩。笔试成绩在黄埔信息网、黄埔教育网公布。
笔试设合格线，笔试成绩合格的考生，依笔试成绩高低顺序和招聘名额确定面试对象，面试对象名额按招考职位拟聘用人数分段计算，具体计算函数为：
其中，χ代表招聘职位拟聘用人数，у代表面试对象人数。
面试对象在面试前须进行资格审核。不按规定时间参加资格审查者视为放弃面试（说课）；资格审查不合格的，不得参加面试（说课），根据笔试成绩由高分到低分依次递补。
（2）资格审查。
①资格审查时间：2013年5月10日（星期五）上午8：30-11：30，下午2：30-5：00。
②资格审查地点：广州市黄埔区大沙东路318号大院（黄埔区委党校）2 号楼1楼。
③进入资格审查人员，携带网上报名系统打印并亲笔签名的《报名表》和《资格审查目录表》（见附件2或附件3）进行现场资格审查，同时提供《资格审查目录表》所列的材料原件和复印件，作为资格审查的依据。
④应聘人员所提交的材料必须真实、准确、有效，且与《报名表》中填写的情况一致，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或不予录用。
⑤资格审查合格、进入面试（说课）人员名单于2013年5月14日（星期二）在黄埔信息网、黄埔教育网公布。
（3）面试（说课）
通过资格审查的人员进入面试环节，面试采取说课的形式进行，主要考察报考职位所需要的专业知识、教育教学能力和技能，满分为100分，按70%折算计入总成绩。
2．特招：美术、音乐、体育、舞蹈等学科，采取特招的方式进行，考试由笔试、专业能力测试和面试（说课）三个环节组成。
（1）笔试
笔试时间：2013年4月28日（星期日）上午9：00-11：00（具体时间以准考证为准）。
笔试地点：详见自行打印的准考证。
笔试内容为教育学、心理学、教育政策法规、时事政治等相关知识。考试时间为120分钟，满分为100分，笔试成绩只作为遴选依据，不列入考生总成绩。笔试设合格线，根据招聘单位的类型（小学、幼儿园），按照招聘学科人数，依笔试成绩高低顺序，以招聘人数与笔试人数1：10的比例进入专业能力测试环节。招聘人数与笔试人数未达到上述比例的，笔试成绩合格的考生全部进入专业能力测试环节。
考生在专业能力测试前须进行资格审核。不按规定时间参加资格审查者视为放弃专业能力测试资格；资格审查不合格的，不得专业能力测试，根据笔试成绩由高分到低分依次递补。
（2）资格审查
①资格审查时间：2013年5月10日（星期四）上午8：30-11：30，下午2：30-5：00。
②资格审查地点：广州市黄埔区大沙东路318号大院（黄埔区委党校）2 号楼1楼。
③进入资格审查人员，携带网上报名系统打印并亲笔签名的《报名表》和《资格审查目录表》（见附件2或附件3）进行现场资格审查，同时提供《资格审查目录表》所列的材料原件和复印件，作为资格审查的依据。
④应聘人员所提交的材料必须真实、准确、有效，且与《报名表》中填写的情况一致，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或不予录用。
⑤资格审查合格、进入面试（说课）人员名单于2013年5月14日（星期二）在黄埔信息网、黄埔教育网公布。
（3）专业能力测试
通过资格审查的人员进入专业能力测试环节，测试各学科的专业能力：音乐教师主要测试声乐表演和乐器演奏等；美术教师主要测试素描、国画或色彩；体育教师主要测试身体素质和专项水平；舞蹈教师主要测试即兴创编表演。专业能力测试满分为100分，按50%折算计入总成绩。专业能力测试合格者，按专业能力测试成绩的高低顺序，以各职位招聘人数与面试人数1∶5的比例确定进入面试环节。
（4）面试（说课）
面试采取说课的形式进行，主要考察报考职位所需要的专业知识、教育教学能力和技能，满分为100分，按50%折算计入总成绩。
（三）体检和考核
以总成绩的高低顺序，按招聘职位1∶1的比例确定参加体检人员名单，体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》组织实施，体检标准参照广东省教育厅《广东省教师资格申请人员体格检查标准》（2011年修订）执行，体检合格者进行考核。体检在指定医院进行，体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，视为体检不合格。
考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等方面，并核实其是否具备报考资格。考核不合格者，取消聘用资格。
如出现体检不合格或因个人原因放弃录用资格等情况，招聘单位可按总成绩的高低顺序依次递补。
（四）聘用和公示
拟聘用名单在黄埔信息网、黄埔教育网公示，公示时间为7个工作日。
（五）公示无异议者办理相关聘用手续。
四、工作待遇
被录用人员由黄埔区教育局统一分配到属下学校任教，人事关系在黄埔区人才服务管理办公室实行人事代理一年。代理期间，聘用人员的工资福利待遇按区事业单位在编人员相关标准执行。人事代理期满后，经考核合格的，办理有关聘用手续，按事业单位人事聘用制度管理；考核不合格的，解除与聘用单位的聘用关系，人事关系转黄埔区人才服务管理办公室挂靠，由本人自谋职业。
五、未尽事宜按我区有关规定执行。
六、依本方案所发公告解释权在广州市黄埔区教育局。
广州市黄埔区教育局
2013年4月3日
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《资格审查目录表（应届毕业生）.doc》《资格审核目录表（社会人员）.doc》来源于广州市人力资源和社会保障局网，最近更新2013年4月3日。
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