2013年湖州南浔区公开招聘中小学教师公告

2013-03-29来源：湖州人事人才网

根据南浔区教育事业发展需要，2013年决定面向社会公开招聘中小学教师 42名，其中初中教师9名，小学教师33名。具体职位见附件1《南浔区2013年公开招聘中小学教师计划表》，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

1.浙江省生源（指考入大学之前的户籍所在地在浙江省范围内）的2013年全日制普通高校本科及以上学历的师范类应届毕业生或已取得《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》的非师范类应届毕业生。

2.省外生源（指考入大学之前的户籍所在地不在浙江省范围内）在浙高校的2013年全日制普通高校本科及以上学历师范类应届毕业生。

3.南浔区户籍（是指具有南浔区常住户口，以2013年3月28日户口所在地为准），已取得相应中小学教师资格证书或已取得《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》、具有国家承认的本科及以上学历的社会人员。

二、招聘条件

1.品行端正，遵纪守法，身心健康，有志于南浔区的教育事业。

2.年龄在35周岁以下（1978年3月28日以后出生）。

3.取得普通话水平测试二乙及以上等级证书（语文学科须达到二甲水平）

4.2013年全日制普通高校师范类应届毕业生按照专业对口原则，根据所学专业选择报考，非师范类应届毕业生按《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》所选学科报考；其他符合条件人员按取得教师资格证上的学科任教资格选择报考。

三、招聘程序

（一）现场报名

报名时间：2013年4月27日（星期六）、4月28日（星期日）两天，上午9:00-下午4:00。其中4月27日为初中学段报名时间，4月28日为小学学段报名时间。如有特殊情况本人不能前来报名的，可书面委托他人报名。逾期不再受理。

报名地点：南浔区人力资源市场（南浔镇适园路758号）

报名时需提供资料：

1.2013年应届毕业生需提交以下证件原件与复印件（1份）：①本人身份证、生源地证明（户口簿或公安部门证明）；②教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政主管部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）；③学校核发的《毕业生就业推荐表》；④毕业学校出具的师范类证明；⑤应届非师范类毕业生还需提供《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》；⑥相应普通话等级证书；⑦已签约的须提供签约单位同意报考证明。

2.其他符合条件的社会人员报名时需提供以下证件原件与复印件（1份）：①本人身份证、户口簿（或户籍证明）；②毕业证书；③教师资格证或《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》；④相应要求的普通话等级证书。

3.需提供近期免冠一寸照片2张，交纳考务费40元。

4.如实填写并上交《南浔区2013年公开招聘中小学教师报名表》1份，见附件2，报名者可从网上自行下载。报名材料须真实有效，如有不实，后果自负。每人限报考一个职位类别（学段学科）。小学语文学科因招聘人数较多，设置为语文1和语文2两个职位类别，报名者请自主选择语文1或语文2填报。

（二）资格审查

现场报名完成后，对报名应聘人员进行资格复审。报名人数需达到1：3开考，不满相应比例的，不予开考或相应减少该职位的招聘数。招聘职位因报名人数不足被取消的，已报考人员可另选符合条件的职位进行报名。对符合报考条件的应聘人员发放准考证。准考证领取时间地点详见南浔教育信息网。

（三）笔试

笔试内容：教育基础知识（教育学、心理学、教育政策法律法规）和学科专业知识。笔试时间：5月12日（星期日）上午9:00-11:00。笔试地点：南浔实验小学（南浔镇适园路219号）。笔试采用闭卷形式，笔试成绩满分为100分，笔试成绩占总成绩的40%。笔试后，根据各学段各学科招聘职位考生的笔试成绩，从高分到低分按1:3的比例确定参加面试的对象（其中，招考计划4名及以上职位的，按1:2确定）。

（四）面试

面试形式：备课、上微型课。

音乐、体育、美术学科还将进行专业技能测试（音乐学科：钢琴即兴弹唱、听音乐即兴舞蹈；体育学科：体育基本技能；美术学科：场景速写或命题作画）。面试成绩总分为100分，备课、上微型课分别占20%、80%（其中音乐、体育、美术学科的备课、上微型课、专业技能测试分别占20%、60%、20%）。面试成绩占总成绩的60%。

面试成绩合格分为60分，面试不合格者不进入下一程序。面试时间、地点在南浔教育信息网上另行通知。

（五）体检

根据笔试成绩和面试成绩折算成总成绩(若总成绩并列，依次按照笔试、微型课、专业技能测试和备课成绩确定,下同) ，从高分到低分，按招聘计划数以1:1的比例确定体检对象并于网上公布。

体检由区人力资源和社会保障局、区教育局统一组织，体检费用由考生自行承担，体检标准按《浙江省教师资格认定体检标准》执行，体检时间地点另行通知。

（六）考核

体检合格者列为考核对象，进入考核程序。考核标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。

体检或考核不合格的，在该学段学科面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

（七）公示

对体检、考核合格的人员予以公示，公示期7天。经公示无异议后确定为拟聘用对象。

（八）选择岗位

同一职位招聘单位两个以上的，通过公开的形式，按考试总成绩从高分到低分依次挑选岗位。拟聘用对象自愿放弃或未按规定挑选岗位（视作自动放弃）的，可以递补，每个职位限递补一次；如递补人员放弃，不再递补。公开选岗完成后，若有自动放弃的，不再递补。递补对象的体检、考察、公示等按规定执行。

2013年全日制普通高校应届毕业生岗位选择完成后，须与招聘学校签订《全国普通高校毕业生就业协议书》，未在规定时间内按要求与学校签订就业协议书的，视作自动放弃，不再递补。