单位简介：
本办事处成立于2001年，主要从事女装品牌的引入和经营推广工作。办事处成立后短短几年，以年轻、活力、时尚迅速成长为新概念女装的代表企业，在全省品牌服饰市场有一定的知名度和行业美誉度，负责“千黛百合、I AM 27、布同、佳人苑”女装品牌服饰的贵州经营推广工作，品牌风格涉及少淑装、少女装时尚休闲装和女性商务装等范畴。蓬勃发展的贵阳办事处秉承“客户就是上帝”以及“开一家专卖店成功一家专卖店”的经营理念，已在全省几十个市、州、县建立了营销网络。为更好的搞好贵州市场，现特向社会招聘以下职务。
截止日期： 2013年12月31日
招聘职位： 1、总经理助理：1名，性别不限，40岁以下，30岁以上，市场营销相关专业专业，本科以上学历，
职位描述：
一、任职资格 1、男女不限、28-40岁。
职位要求：
2、5年以上品牌服装公司从业经验、其中三年以上品牌经理或商品经理岗位工作经验，有较强的商品计划，分析、订货和管理能力，擅长数据分析。
待遇：年薪8万至12万。
2、市场部经理：1名，性别不限，40岁以下，28岁以上，市场营销相关专业专业，本科以上学历，
职位描述：
①一、5年以上品牌服装营销经验，2年以上独立管理市场部门工作经验；
② 二、具有良好的计划、组织、协调、控制管理能力，具备创建高效营销团队能力；
③ 三、具备较强的市场拓展、营运管理经验；
④ 四、熟练掌握营销技能、技巧，较强的谈判及沟通能力；
⑤ 五、具有市战略思维，思想觉悟较高，有丰富的客户资源者优先；
⑥ 六、整体驾驭、调控能力强。
职位要求：待遇：年薪6万至10万。
3、财务经理：1名，性别不限，35岁以下，28岁以上，本科以上学历，
职位描述：
岗位职责 负责财务部业务和人员的管理，负责对外关系的维护。
职位要求：
① 任职资格 1、财务、会计、金融、投资、管理等专业大专以上学历；
② 2、3年以上财务管理工作经验，其中至少一年以上财务经理工作经验 3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规；
③ 4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；
④ 5、实干务实，有较强的沟通表达能力。
待遇：3000－5000。
4、人事经理：1名，性别不限，35岁以下，28岁以上，本科以上学历，
职位描述：
①岗位职责： 1、在公司经营战略指导下，制定发展计划及指标，推动并确保指标的顺利完成；
② 2、负责部门的日常管理，建立规范、高效的管理体系及工作流程，建设和发展优秀的队伍；
③ 3、根据公司方针和部门需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化工作流程，开发和培养员工能力；
④ 4、对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度。
职位要求：
① 任职资格： 1、三年以上本岗工作经验，专科及以上学历，人力资源专业；
② 2、知识面广，具有敏锐的市场洞察力，极强的执行力和组织协调能力；
③ 3、极强的管理能力、计划能力，优秀的沟通能力及团队协作能力，可以承受较大工作压力。
待遇：3500-5000。
5、打单员：1名，女，
职位描述：
①口齿清晰，形象良好，有良好的沟通和表达能力；
②条理清晰，责任心强，做事积极主动；
③有服装销售管理经验并熟悉电脑基本操作。
职位要求：
① 配合库房管理员做好出账入账，现有库存盘点的工作；
② 与客户之间的往来账目记录与核对，出入库货品的录入打单。
待遇：基本工资+社保+午餐补贴+全勤+生日礼品＝1800以上。
6、女装销售导购：20名，性别不限，35岁以下，18岁以上，
职位描述：
①负责商品的安全控管，每日清点货品；
②销售管理，确保完成销售指标；
③热爱服饰行业，具亲和力，善于沟通；
④具备自我学习能力及团队合作精神；
⑤有无经验均可。
职位要求：待遇：底薪（含保险）+提成+绩效奖励+其他福利＝1800-3500左右；节日福利、生日礼品、内购福利、社保、年假等。
7、品牌经理：性别不限，营销类专业，
职位描述：
①1、独立负责品牌在贵州省区的销售，拓展及服务工作；
② 2、独立负责品牌下属人员的工作安排及部门工作开展实施；
③ 3、负责品牌所属区域的营运管理及店铺销售目标的达成；
④ 4、负责协调下属各店铺和公司以及总部之间的商品及管理工作。
职位要求：
① 5、极具亲和力和感染力，有良好的团队培训和管理能力，责任心强；
②3年以上品牌服装运营管理经验；
③能承受较大的工作压力；
④熟练使用office办公软件。
待遇：年薪10万以上。
8、AD(商品管理专员）：3名，性别不限，35岁以下，22岁以上，
职位描述：
① 统计、管理类相关专业，有服饰行业2年以上工作经历；
② 对服装行业有敏锐的洞察力和敏感度，能够准确把握服装流行趋势；
③ 数据分析能力强，能够只做数据分析报表并进行总结改进指导工作。
职位要求：待遇：底薪（含保险）+补贴+其他福利＝2100-3500左右，节日福利、生日礼品、内购福利、社保、年假等。
9、直营督导：3名，性别不限，38岁以下，22岁以上，
职位描述：
①服装零售管理相关经验；
②具备相应的店铺运营管理能力，货品分析能力及良好的沟通协调能力；
③通晓直营店终端营运操作流程，具备扎实的基础管理工作能力；
④具有数据统计能力和数据分析能力，能操作办公软件 1、根据直营部发展战略规划，协助品牌经理执行直营店日常营运，督导所辖片区实现销售指标，分析销售任务，并时时跟进，确保目标达成；
⑤ 2、执行所辖片区货品管理，分类督导直营店日常经营、备货、调货管理；
⑥对直营店进行陈列指导；
⑦ 3、根据收集的数据进行各项分析，定期总结并制作档期经营分析报告及时反馈给部门上级，制定阶段销售目标和实况，各店铺的库存及营运目标；
⑧ 4、店铺各次费用的控制（包括人员费用、水电费、办公用品等）；
⑨ 5、执行团队建设与考核，制定培训计划，提升销售人员的服务及销售能力；
⑩ 6、公司交办的其他事宜。
职位要求：
待遇：底薪（含保险）+业绩考核+补贴+其他福利＝2800-4200，节日福利、生日礼品、内购福利、社保、年假等。
10、市场拓展专员：1名，性别不限，38岁以下，22岁以上，
职位描述：
岗位职责： 1、负责优质加盟商和加盟店铺的拓展 2、与意向客户进行谈判，并提交可行性分析报告。
职位要求：
3、对目标市场进行调查分析，收集竞争对手信息，提供市场调查分析报告。
待遇：底薪+提成+其他福利＝2500-5000（上不封顶），生日礼品、内购福利、社保、年假等。
11、配货员：性别不限，35岁以下，18岁以上，
职位描述：
①能吃苦耐劳，工作勤快；
②有无经验均可。
职位要求：待遇：试用期：1600，转正后1600-2200。
联 系 人： 甘小姐 周小姐
联系电话： 8551536；
地址： 贵阳市公园南路星天地华亿大厦9楼9号
电子信箱： 2405766575@qq.com
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