2013年肇庆市端州区中小学教师公开招聘公告

2013-03-28来源：广东省肇庆市端州区教育局网

受端州区人力资源和社会保障局的委托，端州区中小学教师招聘即将接受报名。

一、中小学教师招聘工作的指导思想及基本原则

以落实科学发展观，提升端州教育核心竞争力，办好人民满意教育为宗旨，吸纳优质人才配强教师人力资源，全面提高教育教学质量，推进教育领先功能，努力为端州巩固教育强区成果、完成“十二五”发展规划目标任务打下坚实基础。

中小学教师招聘原则是：“公开招考、公平竞争、严格考核、择优录用”工作原则和实行“双向选择、编制核定、增班增编、师资紧缺、统筹聘任”分配原则。

二、中小学教师招聘的学科、对象和条件

（一）中小学教师招聘岗位共152个，有如下学科：语文、英语、政治、历史、地理、数学、物理、化学、生物、心理健康、美术、音乐、计算机、体育，具体各学科招聘名额将于近期公布，以公布为准。学科如有变动调整即时上报并公布。

一中高中骨干教师招聘作为独立项目，单独计分，招聘名额包含在上述岗位内，具体数量、学科近期公布。

另外，特殊教育（智障教育类）教师招聘岗位有5个。

（二）应聘条件

1、热爱中华人民共和国，拥护中国共产党领导，遵守国家法律法规，无违法记录。

2、热爱党的教育事业，爱岗敬业，品行端正，身体健康，年龄

30周岁以下（即1983年1月1日起以后出生）（在编在职教师、特殊教育、高中骨干教师应聘人员年龄参看条件（4）、（5）、（6））。

3、具有相应教师资格证书和持有全国普通高等学校本、专科毕业生就业报到证。只能应聘与所学专业相应的学科，专业不对口不受理报名。

4、被录（聘）用人员必须服从工作安排，并在端州区服务满五年方可申请调动或辞职。

5、同时须具备下列条件之一。

（1）属端州区户籍生源参加应聘人员

①入学前具有端州区户口、是公办全日制普通高等院校师范类计划招生的大专以上学历应届毕业生，各学科考试成绩均在合格以上。

②在2008年7月以后毕业的全日制普通高等院校师范类师范院校师范类计划招生的本科以上学历往届生，且现不是国家编制的在职人员。

（2）属外地生源参加应聘人员

①公办全日制普通高等师范院校师范类计划招生的本科(学士学位)以上学历应届毕业生，各学科考试成绩均在合格以上。

②在2008年7月以后毕业全日制高等师范院校师范类计划招生的往届本科以上学历同时具有学士学位的毕业生，现不是国家编制的在编在职人员。

（3）属国家211工程高校毕业生应聘人员

①属国家211工程高校毕业计划招生的本科以上学历应届毕业生，各学科考试成绩均在合格以上（如未取得教师资格证，需承诺如被录用须一年内取得教师资格证）。

②在2010年7月以后毕业属国家211工程高校计划招生的往届本科以上学历同时具有学士学位的毕业生，现不是国家编制的在编在职人员。

（4）属夫妻分居的外地在编在职教师应聘人员

其配偶户口在端州城区和在端州城区有工作单位，应聘者本人年龄在35岁（含35岁）以下、具有本科以上学历。取得中学一级以上或小学高级专业技术资格职务。具有教育硕士学位或有高级专业技术职务的或获得市级（地级）以上优秀教师称号的，年龄可在40岁（含40岁）以下。

（5）特殊教育（智障教育类）教师应聘人员

①公办全日制普通高等师范院校师范类特殊教育学科（智障教育类）计划招生的大专以上学历应届毕业生，各学科考试成绩均在合格以上。

②在2008年7月以后毕业全日制高等师范院校师范类特殊教育学科（智障教育类）计划招生的大专以上学历的往届毕业生，现不是国家编制的在编在职人员。

③年龄可在35岁（含35岁）以下，有一年以上从事特殊教育工作经验，具有教师资格证，本科以上学历的社会人员，具有教育硕士学位或有高级专业技术职务的或获得市级（地级）以上优秀教师称号的，年龄可在40岁（含40岁）以下。

（6）肇庆市一中青年高中骨干教师应聘人员

①具备本科双学士或研究生以上学历、高中教师证书，中学二级教师，年龄须在30周岁（含30岁）以下，有五年以上高中教学经验。

②具备本学科本科以上学历、高中教师资格证书，中学一级教师职称，年龄须35周岁（含35岁）以下，有两届高三备考经验，教育教学成绩突出，并获得县区级以上优秀教师、学科带头人称号。

③具备本学科本科以上学历、高中教师资格证书，中学高级教师以上职称，年龄须在40岁（含40岁）以下，有丰富高考备考经验，教育教学成绩突出。

符合下列条件者可优先考虑：

☆获特级教师荣誉称号；

☆近五年获地级市以上名教师、优秀教师、学科带头人荣誉称号。

四、报名办法

采用网上登记+现场报名的办法报名，两者缺一不可。

（一）网上登记办法

1、登录“端州教育信息网”查阅招聘信息及报名条件，网址：http://www.dzjyj.com:802/Index.html，

2、符合条件且有意报名的人员登录“肇庆市端州区2013年教师招聘网上登记”网页，在右上角下载“2013年端州区公开招聘教师报名表“及“2013年端州区公开招聘教师报名资格审查目录表”，如实认真填报“报名表”后在报名时间范围内上传到上述网页（不得重复上传），自行填写并打印“目录表”，用于现场报名时递交资料，报名表须填写上传资料时生成的编号及报考号。

（二）现场报名地点

肇庆市端州区教育局人事股，地址：肇庆市古塔中路2号教育局大楼二楼，咨询电话：0758—2279344、2288079。

（三）招聘信息公示时间及报名时间

1、招聘信息公布时间：2013年3月26日至4月5日

2、报名时间：2013年4月1日至4月12日（双休日及节假日不办公），上午8时30分至12时正，下午2时30分至5时30分。

（四）报名要求

报名时递交如下资料（具体以“肇庆市端州区2013年公开招聘中小学教师资格审查资料目录”要求为准，资料恕不奉还。如发现资料不实，即取消考试成绩及应聘资格）

（1）应届毕业生提供就业推荐表（附有成绩表）、身份证、1张一寸彩色免冠近照，婚育情况表，端州区生源毕业生要提交户口簿。

（2）2008年7月以后（属国家211工程高校非师范类毕业生为2010年7月以后）往届毕业的师范院校毕业生，需带学历证书（外地生源需提交学位证书）、身份证、教师资格证、就业报到证，个人简历表，1张一寸彩色免冠近照，提供当地（县级）“610”办公室意见，婚育情况表和在临时工作单位现实工作表现情况（如暂无工作单位的需提供户籍所在地的居委会出具的现实表现情况）。

（3）属夫妻分居的外地在职在编教师须提供现工作单位出具同意报考应聘证明、婚育情况表、现实工作表现评鉴、当地（县级）“610”办公室意见，配偶在端州城区居住证明（配偶端州户口本），配偶在端州城区单位（部门）工作的证明及购买端州区社保满一年证明，本人工作简历表，1张一寸彩色免冠近照，本人身份证、教师资格证、结婚证、中级以上专业技术职务证书。

（4）应聘特殊教育教师的社会人员须提供需带学历证书、身份证、教师资格证、就业报到证，个人简历表，一年以上特殊教育工作经验证明（需特殊教育学校或特殊教育教育机构盖章证明及单位法人证书复印件），1张一寸彩色免冠近照，提供当地（县级）“610”办公室意见，婚育情况表和在临时工作单位现实工作表现情况（如暂无工作单位的需提供户籍所在地的居委会出具的现实表现情况）。

（5）应聘肇庆市一中高中骨干教师人员，需带学历、学位证书、身份证、教师资格证、5年以上高中教学经历证明材料（学校任教高中成绩单等）、个人简历表，1张一寸彩色免冠近照，提供当地（县级）“610”办公室意见，婚育情况表和在现工作单位现实工作表现情况。

（五）报名收费：

根据粤价函[2011]1181号和粤价函[1997]298号文件规定，普通高等学校应届毕业生报名人员需在报名时交考试费（笔试）每人每科55元，两科，合计110元。（现场缴费，只接受银行卡缴费，不接受现金缴交。）

注：应届毕业生交费后取得准考证，其他人员通过审核资料可取得准考证。

五、考试形式

中小学教师招聘的考试由笔试、面试/技能测试和试教三个部分组成。

（一）笔试

1、工作要点：笔试成绩占考试总分的35%。由教育局组织统一命题、统一考试、统一阅卷。本次考试不指定专门用书。考试的主要内容包括报考该学科专业的基础知识，课堂教学常规知识、教学技能、新课程改革的理念以及教育学、心理学方面的基本理论知识。根据师资的需求，在以下列表的考试科目须有5人（含5人）以上报考才开设考试（报名后如人数不达开考人数，另行通知考生）。

2、其他注意事项:笔试结束后，考生抽签参加面试/技能测试时间段。组织学科人员对笔试阅卷评分。笔试成绩与面试/技能测试成绩合计按高分至低分排序后公布。

（二）面试/技能测试

1、工作要点：面试/技能测试成绩占考试总分的30%。所有报名人员必须参加面试。由教育局组织评委小组，对报名人员进行面试，通过当面谈话，考察参试人员综合素质、举止形态、应急处理能力、口头表达能力。其中美术、音乐、体育、计算机4个学科还要进行专业技能测试,考察参试人员专业技能水平。

2、其他注意事项：面试/技能测试与笔试成绩成绩合计按高分至低分排序，以招聘编制指标分解到各学科按一定的比例确定入围试教人数。入围资格：学科录用人数为3人以上（含3人），入围资格人数是录用人数的2倍；学科录用人数为2人，入围资格人数是录用人数的3倍；学科录用人数为1人，入围资格人数是录用人数的5倍。笔试成绩与面试/技能测试成绩及入围试教名单一周内在网上公布。

（三）试教

工作要点：试教成绩占考试总分的35%。通过课堂学科教学考核入围试教人员教育教学技能、思维能力和表达能力以及解决教育教学实际问题能力。试教题目由区教育局分学科拟定并统一组织若干专业学科评课小组进行考评。

六、监督

招聘考试过程聘请区人社局、监察局同志参与指导、监督，邀请区有关领导巡视。

七、录用办法

(一) 应届毕业生录用时须取得符合报考要求的毕业证、学位证、教师资格证和就业报到证，否则取消录用资格。

（二）按参加应聘人员报考的学科笔试、面试/技能测试和试教的成绩（笔试成绩占综合总成绩的35%，面试/技能测试成绩占综合总成绩的30%，试教占综合总成绩的35%），根据分配招聘编制指标名额分解到各学科人数从高分至低分按成绩排序，体检合格后，确定拟录用人员，签订就业协议，报区人社局审批。

(三) 录用后，根据《广东省中小学教职员编制标准实施办法》（粤机编办[2008]73号）文件精神实行“双向选择”，结合学校师资配备的实际需要统一聘任。应聘者如不服从安排，取消录用资格，再从该学科按成绩从高分至低分依次补录，报区人社局审批。

（四）聘任后实行试用期一年，经用人单位评鉴表现合格的，给予转正定级。不履行岗位职责，不遵守劳动纪律的，评定不胜任现职工作（不称职），经教育仍不转变，又不接受其他工作安排的，予以辞退。

（五）考试的成绩和录用人员名单

按照规定的时间在端州教育信息网（网址：http://www.dzjyj.com:802/）及教育局大楼内公示。公示时间为7天，公示期满后办理接收或调动有关手续。

如有因具体操作需要更改的，以即时公告为准。以上未尽事宜由端州区教育局按相关政策法规解答。