2013年湖南省慈利县公务员职位简介

2013-03-27来源：张家界市人力资源和社会保障局网

慈利县位于湖南省西北部，地处武陵山脉东部边缘，澧水中游。是风景名胜张家界的重要一翼。全县总面积3480平方公里，其中山地面积340万亩，耕地面积57.12万亩；辖31个乡镇（包括7个土家族乡），680个行政村（居委会），总人口69.8万人，其中以土家族为主的少数民族人口占61%，交通便利。本次共招录公务员（或参照管理单位工作人员）50名，其中县级30名，乡镇20名。新录用公务员一般月工资津补贴为2000元左右。

欢迎加入慈利县公务员队伍！

慈利县国库集中支付核算局职位简介

慈利县国库集中支付核算局属县财政局管理的副科级事业单位(参照公务员法管理)。新录用公务员月工资津补贴约2000元，试用期(一年)满转正,任职为科员，单位不分配住房。

1、科员职位：按照《会计法》及其财政法规政策对所属单位的财务进行审核、核算，资金支付，财务监督等。上岗前须取得会计从业资格证书。

慈利县政府采购管理办公室职位简介

慈利县政府采购管理办公室属县财政局管理的股级事业单位（参照公务员法管理）。新录用公务员月工资津补贴约2000元，试用期（一年）满转正，任职为科员。单位不分配住房。

1、科员职位：要求负责日常文字综合，文件审核，调研等。需要较强的文字写作能力，热爱文字写作工作。

慈利县水土保持局职位简介

慈利县水土保持局，是参照公务员法管理的副科级事业单位，隶属县水务局管理。主要职责是全县水资源管理、河道管理、涉水工程管理。单位地址在慈利县县城县水务局院内。本次招录工作人员（公务员）1名，新入职人员的工资待遇按公务员的待遇的相关规定执行。

1、科员职位：主要从事水土保持工作，做水土保持项目，野外作业时间较多，适宜男性。

以上岗位一经招录，最低服务年限为5年。

慈利县防汛办职位简介

慈利县防汛办是挂靠到慈利县水务局管理的政府工作办公室，编制性质为参照公务员法管理的事业单位，单位地址在慈利县城县水务局院内。本次招录工作人员（公务员）3名。每年我县汛期（4月-9月）期间，该办的工作人员都要按值班表参与全天24小时防汛值班。

1、文秘工作科员职位：主要从事文字材料，整理文档材料，处理内务工作；

2、水利工作科员职位：主要从事防汛抗旱，下基层检查，做预案；

以上岗位一经招录，最低服务年限为5年。

慈利县水政监察大队

慈利县水政监察大队（慈利县水资源管理局）是慈利县水务局管理的参照公务员法管理的事业单位，编制数6名，目前单位高配副科级。单位地址在慈利县县城县水务局院内。本次招录工作人员（公务员）3名。

1、水政工作科员职位：主要从事行政执法，处理水事纠纷，对违规行为依法进行处罚工作；

2、科员职位：查处案件，经常需要外出办案；

以上岗位一经招录，最低服务年限为5年。

慈利县社会保险管理服务局职位简介

慈利县社会保险管理服务局是慈利县人力资源和社会保障局下属的参照公务员法管理的副科级事业单位。承担辖区内1100多户参保单位社会保险登记及40000多名机关、企事业单位、个体工商户、城镇居民及灵活就业人员养老保险费征缴、管理、离退休人员养老金发放和管理服务的实行公务员管理的机构。下设5股1室即办公室、企业养老保险股、机关事业养老保险股、离退休职工管理股、基金管理股、审计稽核股。2013年共面向社会公开招考工作人员2名。新录用公务员月工资津补贴为2000元左右，一年试用期满转正后，一般任职为科员或办事员。欢迎热爱社会养老保险事业青年报考。

1、文秘工作职位：主要负责公文、档案、新闻、内务等工作，需要一定的文字写作能力和公共管理知识。

2、信息系统管理工作职位：主要负责计算机网络、硬件设备与综合数据库建管维护、软件工程、办公自动化等工作，需要具备系统的计算机专业知识和较强的实践操作能力。

以上岗位一经招录，最低服务年限为5年。

慈利县统计局农村社会经济调查队职位简介

慈利县统计局农村社会经济调查队2013年招录参照公务员法管理的工作人员，一般安排从事统计调查工作。新录用人员一般月工资和津补贴为2000元左右，一年试用期满转正后，任职为科员或办事员。县农调队为参照管理事业单位，级别为股级，负责承担全县农村统计调查工作，工作条件较艰苦，下基层时间多，单位不分配住房。欢迎热爱统计工作的有志青年报考。

1、科员职位一：主要负责计算机网络、硬件设备与综合数据库建管维护、统计软件应用等工作，需要具备系统的计算机专业知识和较强的实际操作能力。

2、科员职位二：主要负责统计调查、统计报表处理等工作，需要具备统计、会计等财经类专业知识和一定的文字写作能力，工作性质适合男性。

慈利县森林公安职位简介

慈利县森林公安局2013年招录公务员的职位，其具体工作岗位由县森林公安局根据工作需要调配，一般安排在基层单位工作，以解决当前森林公安警力不足的状况。新录用公务员按公务员工资标准发放，一年试用期满转正后，一般任职为科员。县森林公安局为正科级单位、基层派出所为副科级单位，单位不分配住房。欢迎热爱森林公安事业的青年报考。

1、公安学类职位：主要负责涉林案件的查处工作，需要比较扎实的法律专业知识。

2、林学、森林保护、植物保护职位：主要负责涉林案件的技术鉴定工作，需要比较扎实的林业专业知识。

根据有关要求，体检（含体能测评）项目和标准，统一按人社部发〔2010〕82号、人社部发〔2011〕48号执行，其中金融财会、安全防范技术职位的视力要求按“单侧矫正视力低于5.0，不合格”的标准执行。

慈利县乡镇职位简介

慈利县乡镇2013年主要招录乡镇政府机关工作人员，所有职位的具体工作岗位由县组织人事部门根据工作需要调配，一般安排在乡镇政府工作，以树立为民务实的观念意识，为农民服好务办好事。新录用公务员一般月工资津补贴为2000元左右，一年试用期满转正后，一般任职为科员或办事员。乡镇政府工作条件比较艰苦，提供住房，欢迎热爱乡镇工作、有志扎根基层的青年报考。

1．四项目人员职位：主要面向本市的村官、三支一扶、特岗教师、西部志愿者；

2、科员职位：主要负责乡镇综合管理以及机关内部管理。

3．财经工作科员职位：主要负责乡镇财务会计；

4．交通城建工作科员职位：主要负责制定并组织实施村镇建设规划，地方道路建设及公共设施工作；

5．办事员职位：主要面向慈利县在职的且任职3年以上村（居）委会党支部书记、主任，能更好地与群众沟通，做好基层工作；

6．文秘工作科员职位：主要负责公文、档案、新闻、统计、值班、内务等工作，需要一定的文字写作能力和公共管理知识；

2013年慈利县公安局录用职位简介

慈利县公安局是主管全县公安工作的县人民政府工作部门，现有民警320人，38个局属二层单位，其中公安派出所19个，所有职位的具体工作岗位由县公安局根据工作需要调配，新录用公务员按国家公务员工资标准发放，一年试用期满转正后，一般任职为科员。欢迎热爱公安事业的青年报考。

根据有关要求，体检（含体能测评）项目和标准，统一按人社部发〔2010〕82号、人社部发〔2011〕48号执行，其中基层民警一（网络安全管理）、金融财会职位的视力要求按“单侧矫正视力低于5.0，不合格”的标准执行。

1、特警一职位：主要在局属实战单位从事各种公安业务，处置各种违法犯罪行为。要求具备良好的身体机能和过硬的公安专业知识。对身高、身体素质有较高要求，需要男性，限湖南省户籍。

2、特警二职位：主要在局属实战单位从事各种公安业务，处置各种违法犯罪行为。要求具备良好的身体机能和过硬的公安专业知识。对身高、身体素质有较高要求，需要男性，限湖南省户籍。

3、基层民警一职位：主要在局属实战单位工作从事各种公安业务，负责对所在单位的公安信息网络的维护和社会网络监督管理，需要经常下基层，适宜男性。