2013年孝感市关于遴选市人大常委会机关工作人员的通知

2013-03-26来源：中共孝感市委组织部网

各县（市）区委组织部，市高新区、临空经济区、双峰山旅游度假区工委，市直有关单位党组（党委）：

为进一步充实市人大常委会机关工作力量，决定遴选一批公务员到市人大机关工作。现就有关事项通知如下：

一、遴选的职位和名额：共遴选4人。其中，从事文稿服务工作的人员2名，从事机关工作的人员2名。

二、遴选的范围和对象：全市在职在编公务员（含参照公务员法管理工作人员）。

三、遴选的资格条件

报考人员必须符合《干部任用条例》第六条规定的六项基本条件，同时还应具备以下资格条件：

1、从事机关文稿服务工作的人员，要求具有大学本科及以上学历，且从事文稿服务工作2年以上；从事机关工作的人员，要求第一学历为全日制普通高校大学本科及以上学历；

2、从事机关文稿服务工作的人员年龄在30周岁以下（1983年1月1日以后出生），从事机关工作的人员年龄在28周岁以下（1985年1月1日以后出生）；

3、科级及以下干部；

4、历年年度考核均为称职以上等次；

5、具有2年以上实际基层工作经历（计算时间截止2013年3月31日）。其中2011年及以后分配的选调生必须具有2年以上乡镇（街道）实际工作经历；

6、具备正常履行职责的身体条件。报考的职位应符合公务员回避的有关规定。

四、遴选的程序和方法

1、报名和资格审查。报名采取组织推荐的方式进行。符合报考条件的人员向所在单位提出书面申请，填写《市人大常委会机关公开遴选公务员推荐报名表》（见附表）。推荐报名表由所在单位或主管单位组织人事部门初审，经单位党组（党委）研究同意后，报市人大常委会办公室复审。审查合格后，确定为遴选对象并发放《准考证》。报名人员每人限报一个职位。每个职位的报考人数应不低于1：5的比例。达不到开考比例的，视情况组织职位调剂。经调剂后，报考人数仍然达不到1：5比例的，核减职位招录计划。

2、组织考试。考试分为笔试和面试。笔试采取综合知识测试的形式进行。根据笔试成绩从高分到低分按1：3的比例确定面试人选。面试采取结构化面试的方式进行。

3、组织考察和体检。按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的方法计算综合成绩，根据综合成绩从高分到低分按1：2的比例确定考察对象。考察采取多种方式进行，主要考察拟录用人选的德、能、勤、绩、廉，重点考察其思想政治素质和品德、工作实绩、群众公认程度、发展潜力等。同时组织考察对象进行体检。因本人自愿放弃或体检不合格的，按综合成绩从高分到低分依次递补。

4、讨论决定。市人大常委会机关党组根据考察、体检情况，提出录用人选初步意见报市委组织部，市委组织部部长办公会研究确定录用对象。

5、公示。对录用对象进行为期一周的公示。

6、办理调动和任职手续。按有关规定办理调动和任职等手续。

五、有关要求

报考人员需提交以下材料：

1、《市人大常委会机关公开遴选公务员推荐报名表》一式三份；

2、近期同版一寸免冠正面彩色登记照4张；

3、《公务员登记表》或《参照管理工作人员登记表》复印件1份；

4、报考人员现任职务的《干部任免审批表》复印件1份；

5、报考人员身份证、毕业证、学位证原件和复印件各1份；

6、报考从事文稿服务工作人员的需提供相关写作成果证明材料。

报名材料集中报市人大常委会办公室（人事秘书科），报送时间为3月27日至4月1日。