我公司成立于2005年，成立至今一直致力于向贵州省各医疗卫生机构引进国内外一流的体外诊断产品和服务。据此，公司先后代理目前国际上先进的医疗分析设备，如：日本SYSMEX的三分类、五分类血球仪；美国NOVA全自动血气分析仪；美国BD微生物鉴定药敏分析系统和全自动血培养仪等全球知名产品，并代理经营OLYMPUS原装优质生化试剂、日本积水医疗株式会社生化试剂以及美国德灵优质血凝试剂等国内外知名产品。

公司发展至今，现有员工50余人，其中工程师6名，现设销售部、售后服务部、物流部、财务部等6个部门。我公司在业内具有较好的口碑，具备良好的售后服务能力。现除贵阳总部外，还设有遵义办事处，高素质的员工队伍为全省的客户提供及时、周到的售后服务。

公司经过这几年的发展，已逐渐形成良好的企业文化氛围和完善的薪酬激励机制，相关福利制度完善，为员工提供一个广阔的发展平台和晋升空间，公司的经营目标是：励志做贵州省最专业的检验设备、服务提供商！

我们诚挚欢迎有志之士的加盟，让我们一起努力，为锐明的明天而奋斗！

分公司经理：

3名，性别不限，35岁以下，28岁以上，市场营销或医学相关专业专业，大专以上学历，

职位描述：

①1、熟练掌握公司产品的性能与特点；

② 2、负责客户的维护与销售跟进，完成4家以上的新客户开发；

③ 3、充分理解与完成公司下达的销售指标，并做区域及团队分析，努力培养手下人员成长，每年培养2名以上合格的销售经理。

职位要求：

① 1、市场营销或医学相关专业,能吃苦耐劳,适应长时间在省内出差；

② 2、表达能力强,有亲和力；

③ 3、5年以上市场营销经验，有大型医疗设备或医用耗材销售经验者优先；

④ 4、有良好的市场拓展能力与市场销售经验，具有一定的社会人脉资料；

⑤ 5、具有良好的团队管理能力，能独立承担区域的销售及管理工作；

⑥有一定的团队管理工作经验。

待遇：试用期1个月，基本工资4000—5000元+业绩提成+五险一金+每年两次旅游+培训及晋升空间+其他福利。

人事行政经理：

2名，性别不限，35岁以下，25岁以上，大专以上学历，

职位要求：

①能够拟订公司管理各项规章制度并监督执行；

②具备一定的财务知识，能够拟订公司行政各项费用预算并监督实施；

③熟悉国家相关劳动关系法律法规；

④处理公司内部外部关系协调事务；

⑤协助主管领导全面开展公司各项工作。

待遇：年薪4-5万（底薪+绩效+补助），五险一金，每年两次外出旅游。

行政文员：

1名，性别不限，30岁以下，25岁以上，学历不限，

职位要求：

①1、女性，大专以上文凭；

② 2、25-30岁之间，已婚并已有小孩儿的稳定员工更佳；

③ 3、有丰富的行政管理工作经验，所在企业规模超过50人；

④ 4、热爱行政管理工作，熟悉行政管理和办公软件；

⑤ 5、机敏、亲和、灵活、沟通协调能力强，对行政管理工作有自己的见解；

⑥。

待遇：年薪3万元以上+五险+住房公积金+每年两次外出（省内1次，省外1次）的旅游，公司拥有完善的薪酬体系及激励政策，为员工提供一个良好的发展平台和晋升空间。

销售经理：

5名，性别不限，35岁以下，28岁以上，市场营销或医学相关专业专业，大专以上学历，

职位描述：

①1、熟练掌握公司产品的性能与特点；

② 2、负责客户的维护与销售跟进，完成2家以上的新客户开发；

③ 3、能完成公司制定的销售任务；

④ 4、指导并培训区域内销售代表的日常沟通、培训与销售，每年完成1-2名合格销售代表的培养。

职位要求：

① 1、市场营销或医学相关专业,能吃苦耐劳,适应长时间在省内出差；

② 2、表达能力强,有亲和力；

③ 3年以上市场营销经验，有大型医疗设备或医用耗材销售经验者优先；

④ 4、具有一定的团队管理能力，能独立承担部分区域的销售及管理工作，负责区域团队的培养与管理，管理人员为2-3名销售代表。

待遇：试用期2个月，基本工资3000—4000元+业绩提成+五险一金+每年两次旅游+培训及晋升空间+其他福利。

销售文员：

1名，女，30岁以下，22岁以上，大专以上学历，

职位描述：

①1、负责招标信息的收集与管理；

② 2、对业务单位资质、产品相关资质的管理；

③ 3、配合销售商务助理及销售部经理做好销售部的日常管理工作。

职位要求：

① 1、熟练掌握办公软件Office 的使用；

② 2、具有一定的档案管理意识和能力；

③ 3、具有一定的协调和沟通表达能力；

④ 4、积极上进的心态，爱学习；

⑤吃苦耐劳；

⑥ 。

待遇： 试用期2个月，基本工资1500—2000元+业绩提成+五险一金+每年两次旅游+培训及晋升空间+其他福利。

会计：

2名，女，32岁以下，25岁以上，财会相关专业专业，学历不限，

职位描述：

①任职要求：职位描述： 1、会计专业大专以上学历；

②会计初级以上职称优先考虑。

职位要求：

① 2、 财务知识全面，具有帐务处理能力，熟悉增值税一般纳税人办税流程，熟悉国家财务相关法律法规和会计准则；

② 3、有2年以上的主办会计工作经历，熟练操作金蝶或用友财务软件，有贸易型行业的会计从业经验者优先；

③ 4、责任心强、敬业、工作细心、稳定，有良好的沟通和解决问题的能力。

待遇：年薪3-4万元+五险一金+各项福利+晋升空间。

维修工程师：

2名，男，40岁以下，22岁以上，机电维修自动化专业，本科以上学历，

职位描述：

①1、负责公司仪器安装、调试和维修；

② 2、负负责仪器日常保养，定期对客户进行回访与沟通。

职位要求：

① 1、男性，机电或电子相关专业，英语良好；

② 2、沟通能力强，逻辑思维清晰；

③ 3、吃苦耐劳，能适应弹性工作时间；

④ 4、工作地点：贵阳或遵义。

待遇：年薪3~8万元+五险一金+中餐补助+话费补助+每年两次旅游+晋升空间+其他福利。

请所有求职人员将个人简历发送至公司邮箱，我们将在收到后尽快给您回复！

联系人：郝小姐联系电话：5970014

地址：贵阳市瑞金南路103号省工会大厦4楼邮编：550002

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