太升企业机构自2000年成立以来，在杨再英董事长的领导下，太升人风雨兼程，诚信服务，经过10多年的发展，从一个经营单一市场的民营企业，几名员工，发展为拥有300多名员工，六家子公司(贵州太升房地产开发有限公司、贵州金海雪山房地产开发有限公司、贵州花果园太升茶叶专营市场有限公司、贵阳花果园太升五金机电市场有限公司、贵阳甘荫塘太升汽车博览市场有限公司、贵州世纪太升担保有限公司)，跨五个行业(房地产、金融担保、茶叶专营、五金机电和汽车装饰)发展的多元化集团公司。2011年8月由太升公司发起成立的太升商会，已经成为全西南最大、最具实力的商会，会员逾2000人。

公司土地储备充足，涉及旅游地产、商业综合体等。在建项目金港国际中心获得省、市、区各级政府的高度重视，是龙洞堡新城最大的城市综合体、标志性项目，是贵州省、贵阳市2011重点建设项目，开发面积超过60万平方米，由贵州机电CBD、5A级写字楼、五星级酒店商业群(引入在中国发展最快的知名国际五星级酒店管理公司美国戴斯大酒店全程管理)、贵州名品城(省农委牵头、市政府重点招商引资项目，为特色农产品搭建全球供销平台)四大板块构成。在建旅游地产项目金海栖谷位于贵定盘江县金海雪山景区，金海栖谷占地近1000亩，包含五星级酒店、别墅、花园洋房、温泉桑拿、迷你高尔夫球场和大型的游乐设施配套，是贵定县旅游重点招商项目。

太升企业机构已经成为贵州专营市场的金牌管家，已经成为贵州管理公司领先品牌，是贵州最大的民营商业管理企业机构。旗下茶叶专营市场、五金机电市场、中药材经营专区和汽车装饰用品市场均处行业领先地位，经营规模均为全省第一。三个市场稳定商户愈2000户，年销售额20多个亿，每年为国家创税上亿元，多次荣获省、市、区优秀企业称号。从2001年起，太升公司连续多年被贵阳市工商局评为“重合同、守信用”单位，贵阳市“平安市场”，而且被贵阳市工商局授予的“免检企业”等称号。

公司董事长杨再英女士连续三届当选贵阳市人大代表，同时成为贵阳市南明区工商联副主席、贵州省女企业家协会副会长，曾被授予贵阳市优秀女企业家、贵阳市劳动模范称号、2011贵州茶行业年度经济人物等荣誉，其大量事迹被全国数十家媒体争相报道。

太升人始终秉承“先双赢，再双盈”的经营理念，“内塑文化，外彰品牌”。太升人始终坚守“敬人是为人处事之本;诚信是修身立业之本;奉献是成功敬业之本;创新是发展成业之本”的核心价值观。

太升人始终坚信“我们会做得更好”，携手并进，定能共铸太升百年大业。

在这里，我们为您提供的是：

1、节假日：

国家法定节假日，包括婚假、丧假、产假和带薪年假；

2、 福利情况：五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）、工龄工资、生日礼物、婚丧产假福利、中餐补助、电话补助、交通补助、车辆补助、年底双薪等。

3、 培训机会：内训：新员工入职培训、岗中技能培训。

外训：专业资格鉴定培训、特殊技能课程、学历进修培训、国内外交流考察、企业经理人进修培训。

4、 发展空间：快速、多通道的职业发展跨行业（房地产、金融担保、商业管理等）、跨公司（集团各子公司）、跨岗位的横向调动机会，总有一个适合你的岗位；公平、公正、公开的晋升机会，是你施展才华的舞台。

司机：

1名，男，40岁以下，25岁以上，高中以上学历，

职位描述：

①职位要求：持C照，三年以上驾龄；

②年龄：25-40岁，男性；

③吃苦耐劳，责任心强；

④熟悉车检、车保、简单维修、违章处理；

⑤对购车行情熟悉；

⑥熟悉贵阳市内路线。

职位要求：。

待遇：1030基本工资+工龄工资+五险一金+生日礼品+双休+福利。

采购部经理：

1名，性别不限，40岁以下，27岁以上，土建、工程管理等相关专业专业，大专以上学历，

职位要求：

①组织编制材料、设备供应管理的各项制度；

② 负责日常供应商管理维护及项目配合事项的协调处理工作；

③ 根据工程进度和材料需求计划，制定材料（设备）采购计划；

④ 参与材料（设备）采购招投标和采购合同的制定；

⑤ 参与大型设备的选型、定性审核；

⑥ 协助工程部开展采购材料、设备的质量检验工作；

⑦ 年以上房地产公司采购工作经验，了解市场行情，掌握所需建材设备价格；

⑧ 良好的语言表达能力和协调沟通能力；

⑨ 具有很强的成本意识、质量意识；

⑩ 。

待遇：具备同行业竞争薪酬。

担保公司 风控专员：

2名，性别不限，35岁以下，25岁以上，法律、金融、会计电算化相关专业专业，大专以上学历，

职位要求：

①经办项目调查、情报分析、资料收集和分析；

② 参予项目评审工作并撰写风险评审报告；

③ 项目相关合同文本的制作与填写，落实操作方案和担保措施；

④ 上级领导交办的其他法律事务精通公司法、合同法、担保法等法律，熟悉金融知识；

⑤ 积极主动，责任心强，具有较强的独立工作能力，坚持原则；

⑥。

待遇：基本工资＋绩效奖金＋工龄工资+生日礼物+节假日福利+年底双薪+五险一金+国家法定节假日+培训机会+晋升空间等。

开发部 报建专员（急）：

2名，男，28岁以下，22岁以上，建筑、工程\房地产相关专业，本科以上学历，

职位要求：

①职位描述： 负责公司对外公共业务关系、外联事务的维护；

② 负责办理公司房地产开发项目的各项报建手续；

③ 完成房地产项目开发过程中涉及的相关手续；

④ 办理项目建设工程规划许可证、施工许可证、商品房预售许可证；

⑤ 办理项目消防、人防、卫生、环保、规划等政府部门的竣工验收相关手续，工程档案归档责任书；

⑥ 有房地产公司报建工作经验或外联工作经验2年以上；

⑦ 有较强的职业素养，工作责任心强，肯吃苦；

⑧ 具有良好形象及沟通能力；

⑨ 会驾驶，持C或以上驾照；

待遇：基本工资+工龄工资+生日礼物+节假日福利+年底双薪+五险一金+国家法定节假日+培训机会+晋升空间等。

行政人事部 行政文员：

2名，女，26岁以下，22岁以上，行政管理、人力资源管理专业，本科以上学历，

职位描述：

①职位描述：电话接听、来宾接待；

② 文件收发、打印、复印、传真；

③ 办公用品管理。

职位要求：

① 职位要求：具备良好形象及亲和力；

② 普通话标准流利；

③ 熟悉办公自动化、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件；

④ 良好的沟通表达能力；

⑤ 此岗位的上升空间为行政专员、人事专员、客服专员等，横向调动机会为置业顾问。

待遇：2200以上+工龄工资+生日礼物+节假日福利+年底双薪+双休+五险一金+国家法定节假日+培训机会+晋升空间等。。

营销策划部 营销总监：

1名，性别不限，35岁以下，27岁以上，建筑、规划、房地产营销或房地产管理专业，本科以上学历，

职位描述：

项目策划、销售管理工作。

职位要求：

①三年以上大型项目操作/运营经验；

②有较强的营销策划能力和综合项目的操控经验；

③具有较强的沟通、协调能力和敬业精神；

④了解房地产市场的发展，熟悉房地产营销管理、运作等工作流程。

待遇：基本工资＋绩效奖金＋工龄工资+生日礼物+节假日福利+年底双薪+五险一金+国家法定节假日+培训机会+晋升空间等。

预算部 造价员：

2名，男，45岁以下，28岁以上，工程造价管理专业，本科以上学历，

职位要求：

①持预算从业资格证；

② 3年以上房地产企业工程预决算工作经验；

③ 熟悉施工图纸和贵州省预算定额，能熟练使用各工程预算软件；

④ 具备较好的成本控制意识，良好的审核能力；

⑤ 善沟通、责任心强，团队协作意识佳；

⑥ 土建造价，水电造价各1名。

待遇：基本工资+工龄工资+生日礼物+节假日福利+年底双薪+五险一金+国家法定节假日+培训机会+晋升空间等。

融资中心 主管：

1名，性别不限，34岁以下，26岁以上，金融、经济类专业大学专业，大专以上学历，

职位描述：

①协助公司融资经理建立各种人脉关系,促进融资信息网络形成；

② 独立完成融资所需基础资料的准备及报送；

③ 独立负责融资所需基础资料的建档工作；

④ 协助公司融资经理进行公司资金计划的建立、推动工作；

⑤ 独立完成资金计划的编制工作。

职位要求：。

待遇：基本工资＋绩效奖金＋工龄工资+生日礼物+节假日福利+年底双薪+五险一金+国家法定节假日+培训机会+晋升空间等。

联系人：唐小姐联系电话：0851—4813702、4813703

地址：贵阳市南明区护国路68号（凯宾斯基）10楼邮编：550002

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