2013年武汉开发区公开招聘83名教师公告
2013-03-18来源:武汉经济技术开发区教育网

根据武汉开发区教育发展的需要,为进一步充实教师队伍,促进教育事业又好又快的发展,经研究决定,面向社会公开招聘80名中小学教师(含引进3名初中高级专门人才),3名幼儿教师。

一、基本原则

按照德才兼备的用人标准,坚持条件,严格程序,坚持公开、平等、竞争、择优的选拔原则。

二、招聘范围及对象

面向社会公开招聘全国普通高校本科、专科毕业生(专科及一下毕业生为师范类专业、武汉市生源),有相应资质的社会人员。

三、招聘条件

(一)、基本条件

1、热爱教育事业,工作责任心强;遵纪守法、品行端正;身体健康,五官端正。

2、具备相应学段教师资格,普通话达到相应学科要求及以上水平,中学教师具备计算机二级及以上水平。

(二)、资格条件

1、应届毕业生

(1)、学历要求。中小学教师必须是2011年至2013年全国普通高校本科或专科毕业生(专科毕业生须为师范类专业、武汉生源)中尚未初次就业的人员。幼儿园教师必须是师范院校学前教育专业、幼师专业的本科或专科应届毕业生(专科毕业生须为武汉生源)。

(2)、年龄要求。年龄不超过25周岁(1988年7月1日以后出生),硕士研究生年龄不超过30周岁(1983年7月1日以后出生)。

2、社会人员

(1)、学历要求。中小学教师必须具备大学本科及以上学历,小学教师必须具备专科及以上学历,幼儿园教师必须具备师范院校学前教育专业、幼师专业的专科及以上学历。任教两年以上。

(2)、年龄要求。中小学教师年龄不超过35周岁(1978年7月1日以后出生),幼儿园教师年龄不超过30周岁(1983年7月1日以后出生)。

市、区学科带头人、优秀青年教师年龄不超过40周岁。

四、招聘计划

(一)、小学教师70名。

学校 语文 数学 英语 音乐 体育 美术 信息 科学 合计
神农小学 2 1     2     1 6
三角湖小学 6 4   1 2     2 15
沌口小学           1     1
新城小学     1           1
奥林小学 7 3 2   2   1 1 16
洪山小学 5 5 1   2 1     14
薛峰小学       1       1 2
黄陵小学       1         1
军山小学         1 1     2
实验小学 7 3 1   1       12
小学小计 27 16 5 3 10 3 1 5 70

二)、初中教师10名,含引进3名高级专门人才(语文、数学、英语各1人)。

学校 语文 数学 英语 物理 音乐 美术 合计
一初中 1 2 1 2     6
二初中     1       1
三中         1 1 2
四中           1 1
初中小计 1 2 2 2 1 2 10

(三)、幼儿园教师3名。

五、报名及相关要求

(一)、报名及资格审查

1、报名方式。采取现场报名的方式。应聘人员填写《武汉经济技术开发区公开招聘教师登记表》,每人限报一个学科。

2、报名时间。3月19-23日,上午8:30-11:30,下午14:00-16:30。

3、报名地点。武汉经济技术开发区第一初级中学三致楼一楼(神龙大街创业路口),乘596、585、597、205等公共汽车至开发区一中站下车即到。

4、所需材料。

(1)本人身份证、教师资格证、学历证书(职前学历和最高学历)、普通话等级证书、计算机水平证书、专业技术职称证等原件和复印件,社会人员提供两年工作经历证明(劳动合同或社保缴费凭证);

(2)本人相关荣誉称号、获奖证书等原件和复印件;

(3)同版1寸彩色免冠登记照2张。

5、联系方式。联系人:赵老师、孙老师。联系电话:15392938036。

6、资格审查。审查资料,确定参加笔试人员名单。

(二)笔试、面试及考核

委托专业机构组成专家组具体实施笔试、面试及考核工作。

笔试采取闭卷形式,重在测试应聘者教育基础知识(教育法规、教育理论及应用)、学科专业知识(学科知识与教学)和书面表达能力等。根据笔试成绩,以招聘计划为基数,分学段、分学科、按笔试成绩由高到低,以1:3的比例确定面试人员。

面试形式为模拟上课,时间为15分钟。面试重在考察应聘人员的专业知识能力、语言表达能力、逻辑思维能力、课堂设计能力等教师应具备的基本素质。幼儿园、音乐、体育、美术四类岗位须加试专业技能,其专业技能测试和模拟上课的成绩分别按60%和40%计入面试总成绩。

考核主要内容为学历、荣誉称号、竞赛获奖及论文级别等。

综合成绩=笔试成绩÷笔试成绩满分×30+面试成绩÷面试成绩满分×60+考核成绩÷考核成绩满分×10 。

各学科参加笔试、面试人员均由工作人员通过手机短信或电子邮件通知,并在武汉经济技术开发区教育信息网(http://wedzjy.com/)及时公告。

(三)确定聘用人员

根据综合成绩,由招聘教师工作领导小组确定拟招聘人员名单,公示无异议以后,按相关规定进行体检和考察,体检和考察合格者办理相应聘用手续。

六、聘用人员管理

被聘用人员由区教育局分配至各学校,实行合同制管理。试用期一年。试用期满,合格者与学校建立合同制聘用关系,与公办教师同等待遇。

七、其它事项

(一)有下列情形之一者,取消应聘者聘用资格。

1、不服从组织调配者;

2、伪造、涂改证件、证明,或者以其它不正当手段获取应聘资格者;

3、体检或考核不合格者;

4、放弃聘用资格者;

5、法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者。

(二)本启事未尽事宜,有武汉经济技术开发区教育局负责解释。

附件:武汉开发区2013年公开招聘教师报名登记表

2013年3月15日

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《武汉开发区2013年公开招聘教师报名登记表》来源于武汉开发区网,最近更新2013年3月16日。

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