2013年金华义乌市选聘高校毕业生到村任职公告
2013-03-16来源:义乌人力资源和社会保障局网

根据中央和省有关文件精神,按照金华市统一部署,市委组织部、市人力资源和社会保障局将组织实施2013年选聘高校毕业生到村任职工作。现将有关事项公告如下:

一、选聘计划

2013年我市计划选聘到村任职高校毕业生30名。其中,面向部分211、985等全国重点院校和部分省内本科院校择优选聘10名,面向社会公开选聘20名(村党支部书记助理16名、村委会主任助理4名)。

二、选聘方式

选聘工作采用择优选聘和公开选聘相结合的方式进行。择优选聘通过相关高校推荐、组织面谈的方式确定人选;公开选聘采用笔试、面试、体检、考核的方式确定人选。

三、选聘条件

(一)择优选聘的范围和对象

部分全日制普通高校本科以上学历211、985重点院校应届高校毕业生(本省高校生源不限、省外高校须为浙江生源)和我省普通高校第一批次录取重点专业学生(具体院校名单附后)的应届毕业生(生源不限),政治面貌须为中共党员(含预备党员)。

(二)公开选聘的范围和对象

义乌生源或义乌户籍(以2013年4月26日的户口所在地为准)的全日制普通高校本科及以上学历应、历届毕业生;选聘村党支部书记助理岗位的,必须是中共党员(含预备党员);

(三)选聘的条件

1、遵纪守法,品行端正;

2、热爱基层工作、热心农村事业、吃苦耐劳、乐于奉献、有志于服务新农村建设;

3、年龄在30周岁以下(1983年3月15日以后出生);

四、选聘程序

(一)择优选聘

1、组织报名

时间:4月5日前

省委组织部、省教育厅、团省委会同相关高校开展宣传动员,宣讲大学生村官工作政策,在广泛发动基础上按照择优选聘计划和条件要求,组织学生自愿报名。

2、择优推荐

时间:4月5日至10日

相关高校根据报名情况,将符合条件人员,以1:1.5比例推荐初步人选,211、985高校由省教育厅负责汇总,省内高校由团省委负责汇总。

3、组织面谈并确定人选

时间:4月25日前

市组织人社部门对初步人选进行资格审查,并组织面谈。根据面谈情况,综合分析评价,经体检和考核后,确定择优选聘人选并公示。体检标准参照原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行。

(二)公开选聘

公开选聘采取网络报名的方式进行,不设现场报名。

1.网上注册及报名

时间: 4月26日9:00—5月3日17:00。

应聘人员在浙江人事考试网(www.zjks.com)注册个人真实信息后,选择单位和岗位进行报名,逾期不再受理注册及报名。每个应聘人员限报一个职位。仅注册不报岗位,视作报名无效。

2.资格初审

时间:4月27日—5月6日。

选聘单位根据选聘岗位条件进行资格初审,对未通过初审的,说明理由,应聘人员可上网查询,未通过者可在5月7日24:00前再次报名并接受复审。

3.缴费

时间:4月27日9:00—5月8日24:00。

通过资格初审的人员登录网上报名系统进行缴费确认,并查询是否完成。未按时缴费确认的,视作放弃应聘资格。

4、笔试

时间:5月26日上午9:00—12:00

笔试由省里统一命题和阅卷,考点地址详见准考证。笔试科目1门,内容包括综合知识和申论,满分为100分,根据实际情况,由省里统一划定合格分数线。报名人数与选聘计划数没有达到2:1比例时,相应核减选聘计划。报考人员在5月21日至5月24日期间登录浙江人事考试网自行打印准考证,并按照准考证上的时间、地点参加考试。笔试成绩于6月10日在义乌人力资源和社会保障网(www.ywrl.gov.cn)公布。

5、资格复审

时间:6月22日上午8:30—11:00,下午13:30—16:00。

根据笔试成绩,从高分到低分按1:2确定面试对象,面试对象现场资格复审地点:义乌市人事考试办公室考试科(香山路389号二楼)。参加资格复审的往届毕业生需提供身份证、户口簿、国家承认的学历、学位证书原件和复印件等;应届毕业生需提供身份证、户口簿、《就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议书》原件和复印件等。

6、面试

时间:6月23日上午9:00开始,一天内完成。

面试题由省里统一命题,满分为100分,合格为60分。面试不合格者,不能列入体检、考核对象。

7、体检、考核

时间:7月15日前

面试后,将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩的计算公式为:总成绩=笔试成绩÷2+面试成绩÷2。若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前。根据总成绩,从高分到低分按招考计划数1:1.2确定体检、考核对象(有小数的四舍五入)。

8、公示、聘用

时间:7月底前

在体检、考核结束后,将拟聘用人员名单公示7天。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的,于7月底前完成全部聘用手续。

选聘到村任职的高校毕业生,统一实行劳动合同管理,由所在镇(街道)与高校毕业生以书面形式签订劳动合同。聘期一般为3年。任满1个聘期、考核称职的,经双方协商可按照有关程序续聘。任满2个聘期、未担任村“两委”委员及以上职务的,原则上不再续聘。对于违反工作纪律或重大失职而造成严重影响的,可及时解聘。聘用期间大学生村官统一办理各项社会保险和住房公积金。“两项计划”人员的聘用参照浙组[2009]36号文件有关规定执行。

其他未尽事宜,由组织人社部门负责解释。

咨询电话:85530732、85523206

中共义乌市委组织部 义乌市人力资源和社会保障局

2013年3月15日

附:

择优选聘高校名单(共31所)

更多信息请查看浙江省大学生村官选聘网

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