为满足我县教育事业发展需要，进一步优化教师队伍结构，经研究决定，面向2013年全日制普通高校本科及以上学历应届毕业生公开招聘重点中学教师。现将招聘工作具体要求公告如下:
一、招聘岗位计划
（一）重点中学：语文、数学、物理、化学、生物、历史、地理、体育各2人，英语、信息技术各1人，共18人；
（二）重点职业高中：音乐（舞蹈方向）3人，汽修、机械（数控方向）各2人，人力资源管理1人，共8人。
报名总人数不足招聘计划2倍的岗位，相应核减或取消招聘计划；具体学科专业目录鉴定见附件。
二、招聘对象
（一）基本条件
1.思想政治素质好，品行端正，作风正派，无违法犯罪记录；
2.具备适应岗位要求的身体和心理条件；
3.第一、二批次录取的2013年全日制普通高校本科及以上学历应届毕业生，30周岁以下（1983年7月1日以后出生，下同），专业对口或相近，户籍不限。
（二）其它条件
1.重点中学岗位教师还须具备下列条件之一：硕士研究生及以上学历毕业生; 校级及以上优秀毕业生; 台州籍教育部直属大学免费师范类毕业生；第一、二批次录取的师范类毕业生且获过2次校级专业奖学金；第一批次录取的非师范类毕业生且获过2次校级专业奖学金。
2.重点职业高中专业课岗位教师还须具备下列条件之一：硕士研究生及以上学历毕业生；校级及以上优秀毕业生；第一、二批次录取的本科毕业生且获过1次校级专业奖学金或获得技师及以上职业资格证书。
三、招聘办法及程序
(一)高校现场报名。重点中学岗位设2个报名点，报名时间分别为：华东师范大学（闵行校区）3月17日9：00—11：30、杭州师范大学（下沙校区）3月19日9：00—11：30；职业高中专业课岗位报名点设在吉林工程技术师范学院，报名时间为：3月16日9：00—11：30。
报名者持本人身份证、招聘条件所需的获奖证书及证明、个人简历、学校就业推荐表、一寸免冠近照1张到现场报名处报名；其中身份证和获奖证书及证明须带原件和复印件各1份。
（二）资格初审。对应聘人员进行资格初审，初审合格者电话通知考试。请保持通信畅通，如无法联系，则视同放弃。
（三）现场考试。考试地点设在各高校报名点内，时间为报名当天下午（具体另行通知）。考试按报名顺序分批进行；其中重点中学岗位如在上一报名点已考取签约的，下一报名点招聘计划将相应核减或取消。
硕士研究生及以上学历者直接参加面试。面试方式为试讲、现场提问回答或技能测试（指职高专业课）；面试成绩满分为100分，合格分为80分；面试成绩未达到合格分者，不予签约。
本科生须先参加笔试。笔试内容为学科专业知识（重点中学岗位为对应的普通高中学科、职业高中岗位为对应的现行专业课学科），形式为闭卷。根据录用指标按笔试成绩从高分到低分以1：2的比例确定进入面试人员（笔试成绩不带入面试）。
（四）确定拟签约人员。县教育局根据面试成绩（保留小数点后2位），从高分到低分按岗位需求数1:1的比例确定拟签约人员（如面试成绩相同，则以笔试成绩高者优先），并在“玉环教育信息网”上公示（7个工作日）。
（五）办理签约手续。拟签约人员在公示期满无异议的，须与县教育局办理拟签约手续。
（六）体检。体检参照现行《公务员录用体检通用标准（试行）》执行；体检不合格的不予聘用。
（七）审查。签约毕业生于7月10日前将个人毕业证书及签约条件所需的获奖证书及证明原件交县教育局审核，逾期视作自动放弃；8月30日前将毕业档案转到县教育局审查，如有违纪处分及违法记录的不予聘用。
（八）办理录聘手续。审查通过后，县教育局将签约毕业生名单报县人力资源和社会保障局核准，并按规定程序办理录聘手续。
四、注意事项
（一）凡在招聘各环节存在弄虚作假或擅自 “跳槽” 解约的，取消相应资格，一切后果由报考者本人承担。
（二）录用的毕业生必须在2学年内取得相应教师资格证书，否则予以解聘。
（三）新聘教师见习期为1年。期满后，由县教育对其职业道德、教育教学能力及业绩进行考核。合格的，予以转正定级；不合格的，予以解聘。其中，农村户口的聘用者在见习期考核合格后，需先办理户口农转非后再办理相关续聘手续，否则予以解聘。
（四）重点中学新聘人员，视本县师资状况安排任教学校；职业高中新聘人员，将分别安排到县中等职技校或东方中学任教。
（五）被聘用人员要与事业单位签订聘用合同，聘用服务期满3年后方可允许流动到县外。
本次招聘工作由县教育局具体组织，县人力资源和社会保障局、县纪委全程参与监督。本公告未尽事宜由玉环县人力资源和社会保障局、玉环县教育局负责解释（联系电话：0576-81717021、0576-87228133 ）。
玉环县人力资源和社会保障局
玉环县教育局
二O一三年三月九日
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