2013年招商银行深圳分行招聘团队绩效管理岗信息
2013-03-04来源:招商银行网

团队绩效管理岗

工作地点: 深圳

岗位职责:

1.负责分行团队绩效考核工作,指导分行制定和完善内部绩效考核机制;

2.负责总行各部门及其他特殊单位团队绩效考核工作;

3.负责异地机构经营管理业绩综合考评工作;

4.负责全行团队绩效管理信息平台建设工作。

职位要求:

1.年龄35周岁以下,具有全日制重点大学硕士研究生及以上学历;

2.具有团队绩效考核管理及相关工作三年(含)以上工作经验;

3.熟悉商业银行经营管理和运营,具有金融、经济管理、数理统计或相关专业背景,有在商业银行总行从事绩效管理、计划财务管理、人力资源管理相关经验的优先考虑;

4.具备较强的文字表达、综合归纳能力及快速学习能力;

5.熟悉Excel、PPT等办公软件的运用;

6.具有较强的责任心和团队精神,具备较强的组织协调、沟通能力,能承担较大的工作压力。

所属机构: 总行

截止日期: 2013-03-20

联系方式:

考试地点: 深圳

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