为深入贯彻落实党的十八大精神，深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，优化干部队伍结构，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定，经研究决定，面向全市机关事业单位及国有企业公开选拔2名事业单位领导干部（六级管理岗位）。现将有关事项公告如下：
一、公开选拔职位
（一）深圳市盐田区信息中心（电子政务中心）主任（1个）；
（二）深圳市盐田区建筑工程事务局总工程师（1个）。
二、资格条件
（一）职位的资格条件
详见附件1。
（二）有下列情况之一的，不接受报名：
1、正在接受司法机关立案侦察或纪检监察机关立案审查的；
2、正在党纪、政纪处分或组织处理所规定的限制期内的；
3、受过司法机关刑事处罚的；
4、近3年年度考核有基本称职（基本合格）、不称职（不合格）情况的；
5、法律、法规规定的其他情形。
三、选拔程序
公开选拔工作按以下程序进行：1、发布公告；2、自荐报名；3、资格审查, 盐田区委组织部按照资格条件进行资格审查，审查不合格的，取消报名资格，职位数与相应报名人数达不到1:5的，相应职位是否开考，由盐田区委研究确定，若有职位取消，则允许报考该职位的干部改报符合条件的其他职位；4、履职评价（占总成绩的50%），分为基本评价（占总成绩的20%）、实绩评价（占总成绩的30%）两个部分，基本评价项目及评分细则详见附件3，实绩评价是由评审小组根据应试者提交的履职报告及相关材料，以及应试者现场述职，回答评审小组的提问等,对干部的工作表现和工作实绩进行评分，实绩评价在3月19日前进行;5、笔试（占总成绩的15%），全部为主观题，在3月20日前进行，按履职评价和笔试成绩加权得分的高低，各职位按1:5的比例确定进入面试的人员；6、面试（占总成绩的15%），采取结构化面试的方式，按履职评价、笔试、面试成绩加权得分的高低，各职位按1:4的比例确定考察人选；7、组织考察（占总成绩的20%），实行量化考察，包括民主测评、考察组评分两部分，各占总成绩的10%，按履职评价、笔试、面试、考察成绩加权得分的高低，各职位按1:2的比例确定差额票决人选；8、盐田区委常委会差额票决确定拟任人选；9、任前公示、办理任职手续。
个人自荐报名时间为3月10日至11日，报名截止时间为3月11日下午6:00时。受理报名、接收材料地址：深圳市盐田区深盐路2088号盐田区行政中心704室。联系电话：25228717、25226991，传真：25228709。有关事项在“深圳盐田政府在线”网站（http://www.yantian.gov.cn）公布，请密切留意。
盐田区委组织部设立举报电话25228920，欢迎广大干部群众监督。如有未尽事宜，将以补充公告及时通知。
本公告由中共深圳市盐田区委组织部负责解释。
中共深圳市盐田区委组织部
2013年3月4日
附件下载易贤网温馨提示：
《盐田区面向全市公开选拔事业单位领导干部报名表.doc》来源于深圳市盐田区政府网，最近更新2013年3月4日。
易贤网下载后为“.zip”的压缩文件，解压后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office办公软件word制作，请确保您使用的电脑已安装此类软件，否则打开的文件将是乱码。
更多信息请查看广东省公务员选调及党政领导干部选拔网