2013年湖北汽车工业学院面向社会专项公开招聘教师公告

2013-02-26来源：湖北省人力资源和社会保障厅网

为更好的选拔引进专业人才，满足学院发展的需求，按照国家和省有关事业单位公开招聘工作人员的政策规定，经湖北省人力资源和社会保障厅核准，湖北汽车工业学院按照公开、平等、竞争、择优的原则，2013年面向社会进行专项公开招聘56名教师。现将招聘有关事项公告如下：

一、招考对象和报考条件

（一）招考对象

符合公告岗位要求的人员。

（二）报考条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵纪守法，品行端正；

3、具备岗位所需专业知识和业务能力；

4、适应岗位要求的身体条件；

5、具备岗位所必需的其它条件。

二、招聘岗位及资格条件

序号	专业岗位	岗位数量	学历	年龄	专业工作经历	其它
1	机械制造	2	博士研究生、副教授或硕士研究生	博士、副教授40周岁以下；硕士30周岁以下。		博士、硕士需两证齐全，且基础学历为二本以上院校毕业的全日制本科生。
2	机械工程	2	博士研究生或硕士研究生	博士40周岁以下；硕士30周岁以下。		博士、硕士需两证齐全，且基础学历为二本以上院校毕业的全日制本科生。
3	机械设计制造及其自动化	1	博士研究生或硕士研究生	博士40周岁以下；硕士30周岁以下。		博士、硕士需两证齐全，且基础学历为二本以上院校毕业的全日制本科生。
4	工业设计	2	博士研究生、副教授或硕士研究生	博士、副教授40周岁以下；硕士30周岁以下。		博士、硕士需两证齐全，且基础学历为二本以上院校毕业的全日制本科生。
5	环境艺术设计	1	博士研究生或硕士研究生	博士40周岁以下；硕士30周岁以下。		博士、硕士需两证齐全，且基础学历为二本以上院校毕业的全日制本科生。
6	工业工程	1	博士研究生或硕士研究生	博士40周岁以下；硕士30周岁以下。		博士、硕士需两证齐全，且基础学历为二本以上院校毕业的全日制本科生。
7	计算机科学与技术（实验员）	1	硕士研究生	硕士30周岁以下。		硕士需两证齐全，且基础学历为二本以上院校毕业的全日制本科生。
8	计算机科学与技术	1	博士研究生	博士40周岁以下。		博士研究生需两证齐全，且基础学历为二本以上院校毕业的全日制本科生。
9	自动化	2	博士研究生或硕士研究生	博士40周岁以下；硕士30周岁以下。		博士、硕士需两证齐全，且基础学历为二本以上院校毕业的全日制本科生。
10	材料加工工程（铸造）	1	教授、副教授或博士研究生	教授应距法定退休年龄10年及以上；博士、副教授40周岁以下。		博士、硕士需两证齐全，且基础学历为二本以上院校毕业的全日制本科生。
11	材料加工工程（焊接）	1	教授、副教授或博士研究生	教授应距法定退休年龄10年及以上；博士、副教授40周岁以下。		博士、硕士需两证齐全，且基础学历为二本以上院校毕业的全日制本科生。
12	材料加工工程（塑性成形）	1	教授、副教授或博士研究生	教授应距法定退休年龄10年及以上；博士、副教授40周岁以下。		博士、硕士需两证齐全，且基础学历为二本以上院校毕业的全日制本科生。
13	材料加工工程（表面强化）	2	教授、副教授或博士研究生	教授应距法定退休年龄10年及以上；博士、副教授40周岁以下。		博士、硕士需两证齐全，且基础学历为二本以上院校毕业的全日制本科生。
14	材料物理与化学（新能源材料）	1	教授、副教授或博士研究生	教授应距法定退休年龄10年及以上；博士、副教授40周岁以下。		博士、硕士需两证齐全，且基础学历为二本以上院校毕业的全日制本科生。
15	车辆工程	2	博士、硕士研究生	博士40周岁以下；硕士30周岁以下。		博士、硕士需两证齐全，且基础学历为二本以上院校毕业的全日制本科生。
16	内燃机	2	博士、硕士研究生	博士40周岁以下；硕士30周岁以下。		博士、硕士需两证齐全，且基础学历为二本以上院校毕业的全日制本科生。
17	汽车服务工程	2	博士、硕士研究生	博士40周岁以下；硕士30周岁以下。		博士、硕士需两证齐全，且基础学历为二本以上院校毕业的全日制本科生。
18	力学	2	博士、硕士研究生	博士40周岁以下；硕士30周岁以下。		博士、硕士需两证齐全，且基础学历为二本以上院校毕业的全日制本科生。
19	车辆工程或自动化（实验员）	1	硕士研究生或优秀本科生	硕士30周岁以下。		博士、硕士需两证齐全，且基础学历为二本以上院校毕业的全日制本科生。
20	网络应用技术	1	硕士研究生及以上	博士40周岁以下；硕士30周岁以下。		博士、硕士需两证齐全，且基础学历为二本以上院校毕业的全日制本科生。
21	旅游管理或城建/园林规划	1	博士研究生或硕士研究生	博士40周岁以下；硕士30周岁以下。		博士、硕士需两证齐全，且基础学历为二本以上院校毕业的全日制本科生。
22	市场营销	1	博士研究生、副教授或硕士研究生	博士、副教授40周岁以下；硕士30周岁以下。	有工科专业背景优先	博士、硕士需两证齐全，且基础学历为二本以上院校毕业的全日制本科生。
23	财务管理	1	博士研究生、副教授或硕士研究生	博士、副教授40周岁以下；硕士30周岁以下。	有实践经验	博士、硕士需两证齐全，且基础学历为二本以上院校毕业的全日制本科生。
24	控制/机械制造/物流工程/信管（实验员）	1	硕士研究生或优秀本科生	硕士30周岁以下。		博士、硕士需两证齐全，且基础学历为二本以上院校毕业的全日制本科生。
25	国际贸易	1	博士研究生或硕士研究生	博士40周岁以下；硕士30周岁以下。	有实践经验	博士、硕士需两证齐全，且基础学历为二本以上院校毕业的全日制本科生。
26	自然辩证法	1	博士研究生或硕士研究生	博士40周岁以下；硕士30周岁以下。		博士、硕士需两证齐全，且基础学历为二本以上院校毕业的全日制本科生。
27	马克思主义基本原理	1	博士研究生或硕士研究生	博士40周岁以下；硕士30周岁以下。		博士、硕士需两证齐全，且基础学历为二本以上院校毕业的全日制本科生。
28	中国近现代史或中共党史	1	博士研究生或硕士研究生	博士40周岁以下；硕士30周岁以下。		博士、硕士需两证齐全，且基础学历为二本以上院校毕业的全日制本科生。
29	教育学(创新创业教育研究方向)	1	硕士研究生	硕士30周岁以下		硕士研究生需两证齐全，且基础学历为二本以上院校毕业的全日制本科生。
30	艺术学(舞蹈方向)	1	硕士研究生	硕士30周岁以下		硕士研究生需两证齐全，且基础学历为二本以上院校毕业的全日制本科生。
31	宪法或行政法	1	博士研究生或硕士研究生	博士40周岁以下；硕士30周岁以下。		博士、硕士需两证齐全，且基础学历为二本以上院校毕业的全日制本科生。
32	应用数学	3	博士研究生或硕士研究生	博士40周岁以下；硕士30周岁以下。	硕士要求金融数学方向或数学建模能力较强	博士、硕士需两证齐全，且基础学历为二本以上院校毕业的全日制本科生。
33	凝聚态物理	1	博士研究生	博士40周岁以下		博士、硕士需两证齐全，且基础学历为二本以上院校毕业的全日制本科生。
34	材料物理	1	博士研究生	博士40周岁以下		博士研究生需两证齐全，且基础学历为二本以上院校毕业的全日制本科生。
35	光电技术	1	博士研究生	博士40周岁以下		博士研究生需两证齐全，且基础学历为二本以上院校毕业的全日制本科生。
36	英语	2	硕士研究生	硕士30周岁以下		硕士研究生需两证齐全，且基础学历为二本以上院校毕业的全日制本科生。
37	教育技术（专技岗）	1	硕士或优秀本科生，本科为计算机专业	硕士30周岁以下		硕士研究生需两证齐全，且基础学历为二本以上院校毕业的全日制本科生。
38	档案学（档案管理）	1	硕士研究生	硕士30周岁以下		硕士研究生需两证齐全，且基础学历为二本以上院校毕业的全日制本科生。
39	科技英语（管理）	1	硕士研究生	硕士30周岁以下		硕士研究生需两证齐全，且基础学历为二本以上院校毕业的全日制本科生。
40	思政、管理、计算机类（辅导员）	5	硕士研究生	硕士28周岁以下		硕士研究生需两证齐全，且基础学历为二本以上院校毕业的全日制本科生。

公告中涉及年龄的截止时间为2013年6月30日。

三、报名及时间

（一）报名所需证件材料：请携带本人简历、身份证，招聘岗位所需的学历毕业证、相关学位证（应届毕业生需提供毕业生推荐表或应届毕业生证明）、专业技术资格证书等相关材料的原件和复印件、获奖证书及相关资质证等材料的复印件，填写《湖北汽车工业学院2013年教师招聘报名表—专项公开招聘》，近期一寸免冠彩照两张，上述材料按报名表、本人简历、身份证、学历学位、资格证书、相关证明材料等顺序装订（一式两份），在规定的时间内前往学院人事处办理报名手续。

专项公开招聘报名与资格审查同时进行。报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其报考或聘用资格。

（二）报名时间：即日起至2013年5月31日。

（三）报名地点：湖北省十堰市车城西路167号湖北汽车工业学院人事处新行政楼502室

四、综合素质测试、面试

本次专项公开招聘工作在湖北省人力资源和社会保障厅的指导监督下，以湖北汽车工业学院为主组织进行。整个现场招聘工作全程接受学院纪委（监察室、审计处）及社会公开监督。

1、综合素质测试：主要考察考生的人生观、法纪观念、职业道德、思想作风、工作态度等方面的考察、对教育事业的认知态度及本人的综合素质和专业知识。综合素质测试时间和地点另行通知。

2、面试：采取教学试讲的方式进行。具体时间、地点另行通知。

3、总成绩：参加专项公开招聘人员的总成绩按教学试讲（面试）考核成绩占60%、综合素质考察成绩占40%计算。

五、考核、体检

根据招考岗位按总成绩从高分到低分依次排名，按招聘岗位数1：1的比例确定进入考核、体检人选。

学院对进入考核程序的应聘人员，根据需要，对拟聘人员的基本情况以及现状进行综合复审考核。对于报考人数不足1：3比例的招聘岗位，按总成绩排序后按招聘岗位数1：1的比例确定进入考核的人员，其拟聘与否需经学院综合评价研究后确定。

对综合复审考核合格、学院研究同意后的拟聘人员，到学院指定的医院进行体检。体检标准按公务员体检标准执行，体检费自理。