根据河南省人力资源和社会保障厅《关于省直事业单位招聘工作人员有关具体问题的通知》(豫人社[2010]99号)规定，郑州工业贸易学校拟面向社会公开招聘工作人员7名(其中硕士研究生1名、本科生6名)。结合实际，制定本招聘方案。

一、招聘岗位、人数及要求

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;

(三)具有履行岗位职责所需的文化程度、知识、能力或技能;

(四)具有正常履行职责的身体条件;

(五)符合岗位的其它要求。

三、招聘工作程序

(一)公布招聘信息。

分别在河南省人力资源和社会保障厅(网址http://www.ha.lss.gov.cn/)、河南省教育厅(网址http://www.haedu.gov.cn/)、河南省毕业生就业信息网(网址http://hnbys.haedu.gov.cn)和学校网站发布招聘信息，发布时间为2013年2月22日至3月2日。

(二)报名和资格审查

报名和资格审查工作由招聘学校负责组织实施，应聘人员有需要咨询的，请直接与学校联系。

联系人：孙贤

联系电话：0371—67938076

地点：郑州市中原中路31号

为方便应聘者报名，提高公开招聘工作效率，报名采用网上报名方式，请登录http://zhaopin.haedu.cn/，进入“河南省教育厅省属大中专学校教师招聘报名系统”进行报名，报名时间为2013年2月25日至2013年3月2日。报名成功后务必牢记登陆密码，www.shiyebian.net应聘者可凭此密码登陆招聘系统查询个人相关信息。招聘学校对应聘者进行网上资格审查，对未通过资格审查的应聘者由招聘单位及时告知应聘者。资格审查通过的应聘者要关注应聘学校的网站，了解应聘学校有关招聘信息和要求，按学校要求携带本人身份证、学历、学位证书原件及相关材料(2013年毕业生应携带毕业生就业推荐表)，参加学校的招聘。

通过报名资格审查的合格人数与各招聘岗位拟招聘人数比例不低于3:1，低于3:1的，相应缩减该招聘岗位人数。

(三)考试

考试包括笔试、面试(试讲和实际操作等)，均在省教育厅指导下，由用人单位具体组织实施。招聘学校要在学校网站公布考试的相关信息，包括考试的时间、地点、范围、评分标准、权重、成绩等，并及时将成绩录入招聘系统。应聘者及时登录学校网站查询相关考试信息。

1、笔试。笔试内容为应聘岗位所需的专业基础知识，主要测评竟聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。笔试满分100分，笔试以闭卷方式进行，在省教育厅指导下，由用人单位具体组织实施。笔试成绩及排名在笔试结束后一周内在用人单位网站上公布。

2、面试(试讲、实际操作等)。面试满分100分。根据笔试成绩，按拟招聘岗位人数1：3的比例从高分到低分确定参加面试人选。面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能，面试方式可采取试讲、情景模拟、实际操作等多种方式进行，主要考核应聘人员的专业技术水平，语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。

试讲由用人单位负责实施。主要考察应聘者科研、教学组织、逻辑思维和归纳概括能力及板书、课件制作水平等。

面试结束的当天在用人单位网站公布成绩及排名。

3、考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。

考试总成绩低于60分的，将不予聘用。

(四)体检和考核

体检工作由招聘学校组织实施，体检人员名单根据考试总成绩，按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定，最后一名考试成绩相同的，进行面试加试。体检标准参照《河南省申请教师资格人员体检标准及方法(试行)》(豫教人[2003]27号)体检合格人员由招聘学校对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录或正在接受审查以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。2013年毕业生，待毕业后取得相应的毕业证、学位证后，再办理聘用手续;对未取得相应毕业证、学位证的，不予办理聘用手续。

(五)拟聘人员公示

体检考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单和成绩，经省教育厅、省人力资源和社会保障厅审核，分别在省人力资源和社会保障厅、省教育厅网站公示，公示期为七个工作日。

(六)公开招聘时限

本次公开招聘自网上报名结束之日起，时限两个月。

四、聘用

经公示无异议的人员，依据《河南省人力资源与社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续，其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。

监督电话：0371-69691977(省教育厅人事处)

0371-69690389(省人社厅事业单位人事管理处)

河南省教育厅

二〇一三年二月二十二日

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