为引用优秀人才,优化人才队伍结构,经盐城市人力资源和社会保障局同意(盐人社公〔2013〕7号),射阳县水利局直属事业单位拟面向社会公开招聘1名工作人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及报名条件
1、坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策;
2、遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公,有吃苦耐劳精神;
3、身体健康,具备适应岗位要求的身体条件;
4、具备招聘岗位要求的招聘条件;
单位名称 | 经费来源 | 岗位名称 | 招聘人数 | 学历学位 | 专业要求 | 其他 |
运棉河地区涵闸管理所 | 差额拨款 | 农业水利服务 | 1 | 本科及以上学历并具有相应学位 | 水利工程类 | 2012届普通高校毕业生 |
二、报名
(一)报名时间、地点、方式
报名时间:2013年1月28日至1月30日上午8:30--下午6:00
报名地点:射阳县人才服务中心(合德镇解放路24号人社局大楼一楼)
报名方式:现场报名
(二)报名注意事项及资格审查
1、交本人近期小一寸免冠正面彩照3张;
2、填写《2013年射阳县水利局直属事业单位公开招聘工作人员报名登记表》;
3、提供身份证、报到证、毕业证、学位证书以及就业推荐表等原件和复印件;
4、在规定时间内到县人才服务中心报名,并由县水利局和县人才服务中心负责资格审核。
招聘岗位设1:3开考比例,招聘岗位数与通过资格审核人数达不到1:3的,须经县水利局与县人社局会商确定后,可适当降低开考比例,如不能降低开考比例的,相应核减岗位数或取消招聘岗位。通过报名资格审查后的考生,请听候通知领取准考证。
三、考试科目、时间和实施办法
考试方式为:
1、笔试和面试;
2、由县人力资源和社会保障局和县水利局共同组织实施。
(一)笔试。笔试内容为公共基础知识和岗位必备的专业知识。笔试卷面分值100分,设60合格线。
笔试结束后,在笔试合格合格人员中,按各招聘岗位拟聘用人数不高于1:3的比例确定面试人员。
(二)面试。面试采取结构化面试方式。面试卷面分值100分,设60分合格线。
总成绩计算方式:笔试成绩按60%、面试成绩按40%计算。
四、聘用
考试结束后,根据公告中明确的成绩计算方法确定考生的最终成绩,按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员(总成绩同分的,取笔试成绩高者)。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
对体检合格人员由用人单位组织考察,并根据考察和体检结果,确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时,按总成绩从高分到低分依次替补。拟聘用人员名单将在射阳县人力资源和社会保障网站、射阳县人事人才网和射阳县水利局鹤乡水利网站上公示。
公示无异后,按规定程序办理有关聘用登记手续、签订聘用合同。聘用审批后不再递补。聘用人员实行六个月试用期,并参加县人社局举办的岗前培训。试用期满考核及岗前培训不合格者,取消聘用资格,个人自主择业。
五、招聘政策咨询
射阳县水利局和射阳县人才服务中心负责回答此次招聘政策咨询。
招聘政策咨询电话:0515-82355120
六、招聘工作监督
1、招聘工作坚持公开、公平、公正的原则,全过程接受纪检、监察部门的监督。
2、本次招聘按《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发[2011]46号)第七章第三十八条规定实行回避。
县纪检信访室电话:0515-82353781
县水利局纪检监察室电话:0515-82354477
县人社局事业科电话:0515-82320936
附件:
1、《2013年射阳县水利局直属事业单位公开招聘工作人员报名登记表》
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《2013年射阳县水利局直属事业单位公开招聘工作人员报名登记表.doc》来源于射阳县人事人才网,最近更新2013年1月21日。
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射阳县水利局
射阳县人力资源和社会保障局
二〇一三年一月二十一日
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