徐州医学院附属医院2012年（增补）公开招聘工作人员资格审核及面试方案公示（一）
根据《江苏省卫生厅直属事业单位2012年公开招聘工作人员公告》及2013年1月5日卫生厅统一组织的笔试成绩，以60分为合格线，按照成绩从高分到低分的顺序，按临床医技岗位拟录用人数的1:3的比例，护理岗位拟录用人数的1:2的比例确定参加面试人选。参加面试资格审核人员请于1月29日8：00准时提交相应资料到徐州医学院附属医院教学综合楼302室进行审核。
参加面试资格审核请提供材料：
1、身份证原件及复印件；
2、 2012届应届毕业生须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》原件及复印件；
3、2012届应届毕业生成绩单原件及复印件；
4、2012届应届毕业生学历学位证书原件及复印件；
5、英语及计算机等级证书原件及复印件；
6、获奖证书原件及复印件；
7、招考对象为社会人员的请按职位表要求提供学历、学位证书及获奖证书等原件及复印件。
所有复印件资料按以上顺序装订好，缺试者视为自动放弃。若面试资格审核时考生提供的信息与报名信息不一致或不符合卫生行业资格准入的，取消面试资格。本次面试合格分数线为60分。
面试程序
临床专业面试程序：
自我介绍；
外语考核；
专业提问；
护理专业面试程序：
自我介绍；
回答问题；
操作考试；
徐州医学院附属医院
2013年1月21日
附面试名单：（详情请参照http://www.jswsrc.com.cn/ShowProduct.aspx?Id=2005）
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