中国民生银行于1996年在北京成立，是一家全国性股份制商业银行，目前已在A、H股市场上市。成立16年来，民生银行以其完善的法人治理结构、完全市场化的运作机制、领先的经营理念及不断追求创新的企业精神在国内金融界独树一帜。2009年，中国民生银行确立了“特色银行、效益银行”战略目标和“民营企业的银行、小微企业的银行、高端零售客户的银行”的市场定位，通过经营及管理方式的改革创新，打破银行业同质化竞争，向着快增长、低风险、高效益的商业银行经营目标不断迈进。
截至目前，中国民生银行在全国共设立了33家分行，机构总数617家；2011年末，中国民生银行总资产规模2.2万亿元，全年实现净利润279亿元，不良贷款率0.63%，规模增幅及资产质量均持续保持国内同业领先水平。
中国民生银行厦门分行于2006年7月28日正式挂牌成立，是中国民生银行在国内开设的第29家分行。自正式运营以来，已形成了独具特色、充满活力的激励机制，广阔、多元的职业发展通道和优越、健全的员工保障体系。中国民生银行厦门分行以其良好的业绩、丰厚的回报、不凡的品牌形象和众多的发展机遇成为闽南地区金融界汇聚英才的殿堂。
当前，中国民生银行厦门分行正处于业务腾飞的关键时期，为进一步促进业务发展、提升核心竞争力，更多的职位虚位以待，现诚邀勇于接受挑战、追求卓越的人才加盟民生。具体事宜如下：
一、招聘岗位：
1、债券经理岗（5名）
（1）负责发债融资业务的营销推动及项目后期跟踪工作；
（2）负责债券产品发行承销及客户关系维护；
（3）负责跟踪各品种债券的市场发行情况。
2、投行经理岗（4名）
（1）营销推动直接融资、结构融资等资产管理业务，开发培育销售渠道和客户资源；
（2）组织融资项目的前期尽职调查、项目论证及可行性分析等；进行项目评估，制作投融资方案；
（3）组织配合项目发行及信息披露等后续跟踪管理；
3、理财项目经理岗（6名）
（1）负责投融资端等代客资产管理等相关产品的营销规划、方案设计及项目跟踪工作；
（2）负责理财产品销售及客户关系维护；
（3）负责金融衍生品理财产品的营销推动工作。
二、基本条件及应聘要求:
1、年龄及学历要求：年龄为28-35周岁，经济、管理类等相关专业全日制大学本科及以上学历；
2、工作经验要求：三年以上银行相关岗位从业经验，熟悉国家宏观行业政策、经济法律知识及银行信贷产品，沟通协调能力强；
3、专业技能要求：取得CPA、CFA等相关资质者优先；
4、其他要求：富有进取和创新精神及较强的团队合作意识，品行端正、爱岗敬业、遵守国家法律法规，具备良好的职业道德和品德操守，无违法违规行为和任何不良记录。身体健康，心理素质良好，有较强的敬业精神，能承受工作压力。
三、应聘方式及注意事项：
1、登陆中国民生银行官方网站（http：//www.cmbc.com.cn），点击左侧居中处“民生招聘”图标，进入中国民生银行招聘页面，用本人身份证注册后完成个人简历，然后申请相应职位。
2、本次招聘报名仅受理网上报名方式，不接受简历邮递、面呈等其他方式，报名截止时间为2013年1月31日。
3、中国民生银行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密，仅用于处理此次工作申请。招聘过程中，本行不向应聘者收取任何费用，谨防受骗。
4、我行将通过电子邮件、手机短信通知笔试、面试时间及地点，请应聘者务必提供准确的邮件及通讯方式，并注意及时查收。
5、应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，民生银行有权取消其录用资格
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