为进一步深化我校的后勤社会化改革，建立精简高效的企业化运行体制，按照《后勤服务中心关于组织机构调整的通知》（沪海洋后服2013[1]号文）和《后勤服务中心岗位分类分级办法》（沪海洋后服2013[2]号文）的有关精神，结合后勤服务中心实际情况，经中心研究，报校领导和有关职能部门同意，决定按调整后中心组织机构进行部门负责人岗位聘任。现将有关事项通知如下：

一、组织保障

学校成立后勤服务中心岗位聘任工作领导小组：

组长：封金章

组员：张敏 俞渊 杨昕 郑卫东 王国华 戴永金 吴炯华 陆文宣

二、聘任岗位

三、聘任原则

1、本次聘任面向全社会开放。

2、聘任对象不受编制、身份、原职务（称）限制。

3、按需设岗、公开招聘、双向选择、平等竞争、择优聘任。

四、应聘的一般条件

1、具备较高的政治素质和政策水平，能够自觉贯彻党的路线、方针、政策，遵守国家法律和学校的各项规章制度。

2、了解和热爱后勤管理工作，有较强的事业心、责任感和奉献精神。具有全局观念和战略眼光，办事公道，为人正派，作风民主，团结同志，有一定的群众基础。思想解放，有市场意识和开拓创新精神，管理经验丰富，廉洁自律。

3、应具有大专以上学历（无大专学历但具有中级以上专业技术任职资格或技师（国家二级）以上职业技能等级的，亦可应聘对应专业管理岗位），40周岁以下应聘者应具有本科以上学历。具有履行岗位职责所需要的专业知识和专业技能，有胜任高校后勤管理岗位要求的领导能力，有较强的决策、组织协调、企业管理的能力以及驾驭复杂局面和解决实际问题的能力。

4、能够完成中心每年制定的部门目标责任书中规定的经济、质量、安全和综合发展指标。

5、身体健康，精力充沛。

除满足以上条件外还需符合附件中应聘岗位的有关条件。

五、聘期

部门主任的聘期为两年，自发文之日起计。

六、聘任具体安排

七、其他未尽事宜由聘任工作领导小组负责说明或解释。

联系人：王国华

电话：15692165565 电子邮件：ghwang@shou.edu.cn

附件1：招聘岗位职责及任职资格

附件2：岗位应聘表

《岗位应聘表.doc》来源于上海海洋大学网，最近更新2013年1月7日。

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上海海洋大学2013年后勤服务中心岗位聘任工作领导小组

二〇一三年元月二日

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