一、公司简介:
新兴河北工程技术有限公司,是国资委直属央企的下属中型设计院,隶属于新兴际华集团有限公司(原新兴铸管集团有限公司)。新兴际华集团有限公司是国务院国资委监管的中央企业,是集资产管理、资本运营和生产经营于一体的大型国有独资公司,拥有“新兴铸管”、“际华集团”两家上市公司。2012年挺进世界500强,位列榜单第484位。2012年位列中国500强第90位,中央国资委企业前五十位。
新兴工程技术公司承担新兴际华集团公司国家级技术中心职能,1996年经国家发展改革委、国家税务总局、财政部、国家海关总署四家联合认定为国家级技术中心,设有国家级博士后科研工作站。在国家发改委发布的2010年度国家认定企业技术中心评价结果中,名列此次参与评价的全国729家技术中心的第16位,在中央企业系列中位居前三甲,曾多次荣获国家技术中心成就奖。
公司是集产品研发、工艺研究与设计、装备研究与设计、工程施工与设计的综合性设计院。设立冶金工艺装备专业、铸管工艺装备专业、烧结工艺装备专业、建筑结构专业、公辅环保室专业以及计划经营部、工程管理部、自动化事业部、科技事务部、资产财务部等部门,公司设立研究生和博士生课题工作站。
公司肩负着集团公司技术创新、技术改造、工程设计重任。公司在冶金铸造、钢铁冶金、白灰球团、烧结工程、格板装备、气瓶装备等领域取得了骄人的业绩。公司掌握领先的铸管及管件生产核心技术,是国内铸管行业标准制定重要成员。已为国内外铸管行业建设多条高水平生产线;公司拥有白灰、球团生产线总承包(EPC)工程优良业绩,为国内外三十余家钢铁企业采用,其中,200万吨球团设备出口到印度;钢格板生产线装备自动化程度国内领先,已有10余条生产线投入运行。
公司多年来坚持自主创新的方针,拥有行业领先的冶金、机械工艺及技术,自主开发了多项冶金、机械的新产品,有多项技术开发成果获省、部、国家优秀设计和科技进步奖,填补国内空白。2002年新兴铸管集团公司技术中心通过英国劳氏ISO9001质量管理体系认证,2003年通过ISO9002质量体系认证。
需要了解我公司更多信息请登陆公司网站:
http://www.xinxinghb.com/,了解详细情况。
二、招聘人数及招聘岗位、专业及资格条件:
1、招聘人数及招聘岗位、专业及资格条件:
部门 | 需求专业 | 学历 | 人数 | 性别 | 工作方向 | 要求条件或说明 |
新兴工程 | 机械制造或 | 本科及以上 | 3 | 男 | 销售经理,国际贸易销售经理 | 1、沟通能力强、能长期出差、吃苦耐劳 |
冶金、工学 | 2、英语六级,口语和专业英语均交流熟练 | |||||
相关专业 | ||||||
英语、国际贸易专业 | 本科及以上 | 1 | 男 | 国际贸易销售经理 | 英语专业八级,口语好 | |
建筑学 | 本科及以上 | 1 | 男 | 工程设计 | ||
非金属材料 | 本科及以上 | 1 | 男 | 工程设计 | 熟悉石灰生产线 | |
(硅酸盐工程) | ||||||
钢铁冶金 | 研究生 | 1 | 男 | 工程设计 | ||
机械 | 研究生 | 1 | 男 | 工程设计 | ||
热能工程 | 本科及以上 | 3 | 男 | 工程设计 | 冶金炉窑方向 | |
工程预算 | 本科及以上 | 1 | 男 | 工程预算 | 安装及电气专业 | |
电气自动化 | 本科及以上 | 1 | 男 | 工程设计及调试 |
2、要求:
(1)招聘所学专业在全国排名靠前的优秀毕业生,英语四级及以上,熟练掌握专业技术知识,具有相关专业的设计和科研创新能力;
(2)具有良好的自学能力,工作认真负责,品学兼优,热爱相关工作;
(3)具有良好的团队协作意识和协作精神,具有较强的沟通交流能力和表达能力;
(4)具有良好的政治思想素质和思想道德水平,遵纪守法,无任何不良记录;
三、招聘程序安排:
1、个人报名阶段:应聘学生需填写报名表,并将简历、学习成绩单、英语四六级证书或成绩单等一并发送至电子邮箱xxgchr@163.com
联 系 人:徐 工, 联系电话:0310-5792028 传真: 0310-5793299
2、资格审查阶段:公司对报名学生进行报名资格审查,确定符合条件的学生通知其参加面试。
3、面试阶段:面试需携带报名阶段相关材料的原件,面试主要考察应聘人员对岗位相适应的专业水平、综合分析能力等。
4、签订“大学生就业协议书”阶段:根据面试考核合格的学生拟聘用,聘用人员编制为公司正式职工,签订劳动。
四、福利和工作地址:
1、公司为员工缴纳养老、工伤、失业、医疗保险和住房公积金;
2、假期安排:享有国家劳动法规定的法定假期及带薪年假;
3、工作地址在邯郸市经济开发区或新兴铸管武安工业区。
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《新兴工程应聘申请表.doc》来源于重庆大学毕业生就业服务中心网,最近更新2012年12月28日。
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