为加强城市公交管理，提高服务质量，切实解决市民安全、便捷出行。因工作需要，现面向社会招聘公司工作人员数名，具体招聘方案如下。

一、指导思想

贯彻落实科学发展观和党的十八大会议精神，按照城市公共交通行业标准，认真做好铜仁市公共交通有限责任公司工作人员招聘工作，满足主城区运营管理需求，促进城市客运事业又好又快发展。

二、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，要求被聘人员身体健康，无违法犯罪记录，职业道德良好，服从工作安排，团队合作精神强，工作认真，领悟能力强。

三、招聘计划

四、招聘条件

（一）中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。

（二）遵守法纪、品行优良，具备良好职业道德和全心全意为人民服务精神，热爱公共交通事业。

（三）身体健康、五官端正，无传染性疾病。

（四）学历及专业符合招聘计划条件要求。

（五）具备招聘岗位所需要的基本条件。

（六）近三年内无违法犯罪和不良记录。

五、招聘内容

（一）现场报名

本次招聘采取现场报名、资格审查的方式进行。

1、报名时间：2012年12月26日至12月28日（节假日不休），上午8:30至12:00；下午14:30至18:00。

2、报名地点：铜仁市公共交通有限责任公司行政科。

（二）报名所需材料

1、报名时须持本人身份证或户籍本、毕业证、专业技术资格证书（有的提供），在职人员还须持单位同意报考介绍信，报名时携带1寸近期免冠照片4张（白底彩照）。

2、应聘人员需填写《招聘职位申请表》（附件1）提交《个人简历》，招聘领导小组根据统一标准（岗位要求条件、综合素质等）进行资格审查。

3、通过资格审查的报考人员，满足条件的当场缴纳报名费100元。

4、2012年12月28日，领取《领取准考证通知单》。

六、考 试

考试采取笔试和面试相结合的办法，先笔试，后面试。

（一）笔 试

1、内容。考试科目为公共基础知识，满分为100分。

2、时间。公共科目笔试时间为2012年12月29日。具体安排为：

上午 9:00－11:00 公共基础知识。

3、地点：市交通运输局三楼会议室。

（二）面 试

1、公布。2012年12月29日参加面试人员名单。

2、时间。2012年12月30日上午9:00时。

3、地点。铜仁市公共交通有限责任公司会议室。

4、面试采取结构化面试方法，满分为100分，低于60分者不予录用。

5、合成考试总成绩。考试总成绩以百分计，笔试、面试成绩各占总成绩50%。计算考生考试总成绩时，将按照所占比例先折后合再进行汇总，保留小数点后两位。

七、体检与考核

1、根据考试总成绩，按照招聘岗位1：1的比例由高分到低分确定进入体检考核人选。若报考同岗位考生考试总成绩出现并列，则依次以面试成绩高者进入体检。

2、体检参照公务员体检办法确定体检内容，体检不合格者，依次递补体检人员。

3、对体检合格人员进行考核，考核内容为思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。考核不合格者，不予聘用。

八、聘用待遇

本次招聘后实行统一试用及考核。试用期1个月，表现优秀者可缩短试用期。经考核合格后，公司将与签定劳务合同。按照《劳动法》、《劳动合同法》的相关要求缴纳社会保险，列入铜仁市公共交通有限责任公司员工,相关待遇按公司管理规定执行。

2012年12月24日

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