根据《浉河区事业单位公开招聘工作人员的实施意见》（浉人字〔2007〕41号），按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经区委、区政府同意，现面向社会公开招聘浉河区新闻中心工作人员24名（播音员主持人4名、电视记者10名、文字编辑4名、政务解说员6名）。现将有关事项公告如下。
一、招聘范围和对象
全国普通高等院校毕业生；符合报考条件和岗位要求的在职人员及其他社会人员。凡在试用期内事业单位新进人员不能参加本次公开招聘。
二、报考的资格条件
（一）具有下列资格条件的人员可以报考：
1、报考记者、编辑岗位的须具有信阳市常住户口；报考播音员主持人、政务解说员岗位的不受户籍限制；
2、遵守宪法和法律、具有良好的品行；
3、符合招聘岗位的年龄要求；
4、适应岗位要求的身体条件；
5、具备招聘岗位所需要的其他条件。有工作年限、服务期要求的计算时间截止到2012年12月31日。
（二）有下列情形之一的人员不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的；
2、受党纪、政纪处分尚未解除的；
3、曾被开除公职或学籍的；
4、因违法违纪正被调查处理的；
5、不符合人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令）中有关回避制度规定要求的；
6、其他不符合报考资格条件的。
三、报名时间、方法和要求
（一）报名时间及地点
本次报名采取现场报名的方式进行。
1、报名时间：2012年12月13日至12月15日每天上午8:30 -- 11:30和下午14:00--17:00。
2、报名地点：浉河区人力资源市场服务大厅（详细地址：信阳市河南路宝石桥大圆盘东侧，乘6路、9路市内公交车即可到达）。
（二）报名方法及要求
1、报名时持本人有效身份证件（居民身份证、户口簿）、毕业证、学位证等原件及复印件各一式一份及近期同底版免冠一寸彩色照片4张（每张报名表贴2张），到报名点报名。报考播音员主持人岗位的，还需提供普通话等级证原件和复印件各一份。专业不符的在职人员报考须由用人单位提供相关工作经历的书面证明。
报名时填写《浉河区事业单位公开招聘工作人员报名表》一式两份。《报名表》可登录信阳市人力资源和社会保障局网或浉河区人民政府网站下载打印。通过资格审查的人员，须进行现场数码照片采集。
2、报考人员按照招聘公告公布的岗位及要求只能限报一个岗位，报名与参加考试时使用的身份证必须一致。
3、报名人数与拟招聘人数的比例应达到3：1，达不到比例要求的，相应核减拟招聘人数。核减后仍达不到比例要求的，本岗位不再招聘，报考人员可改报符合报考条件的其他岗位。
4、本次招聘，资格审查贯穿于考试聘用的全过程。应聘者报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现应聘者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及招聘过程中弄虚作假的，将取消应聘资格。
四、招聘办法
公开招聘电视记者、文字编辑岗位的人员，按笔试、面试、体检、考核、公示、聘用的程序进行。
公开招聘播音员主持人和政务解说员岗位的人员，按初测、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用的程序进行。
五、考试
（一）公开招聘新闻中心电视记者、文字编辑人员的考试
1、笔试
笔试工作由区人力资源和社会保障局组织实施。
（1）笔试内容：笔试为《公共基础知识和专业知识》一张试卷，满分为100分。专业知识考试范围为新闻专业知识。
资格审查合格者，于2012年12月21日上午8:00--下午17：00 持本人身份证到报名地点领取笔试准考证，逾期不领者，视为自动放弃。
（2）笔试时间：2012年12月22日上午8：30--11：00。
（3）加分规定：根据国家和省市有关规定，对以下人员实施加分：在信阳市参加高校毕业生“三支一扶”计划、服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生和服务期满2年考核合格的大学生村干部等符合政策规定的人员笔试成绩加10分。拟享受加分政策的报考者，须在2012年12月21日下午17：00前向区人力资源和社会保障局事业单位人事管理股提交相关证书、证明，逾期将不再受理。
（4）笔试成绩和进入面试人员名单在浉河区人民政府网上公布。
（5）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2、面试
（1）面试时间：2012年12月30日上午8：00进行。面试采取结构化面试的方式进行，面试地点另行通知。
（2）面试人选的确定。根据笔试成绩，按招聘人数1：2的比例从高到低确定参加面试的人员。进入面试的人员于2012年12月29日下午14:30—17:00持本人身份证到报名地点领取面试通知单。逾期不领者，视为自动放弃。
（3）面试工作由区委宣传部、区人社局会同区纪检监察部门共同组织实施，面试满分为100分，面试成绩当场宣布，并在浉河区人民政府网上公布。
3、综合考试成绩计算办法：
综合考试成绩 = 笔试成绩×50% + 面试成绩×50% 。
(二)公开招聘新闻中心播音员主持人的考试
报考播音员主持人的考试，分为初测、笔试、面试三个阶段进行。由区委宣传部、区人力资源和社会保障局组织。资格审查合格者按男女考生分组抽签进行面试。
1、初测
初测分两个环节进行。
第一环节：考生按抽签序号在镜头前用普通话自我介绍，限时1分钟。评委对考生身高、形象、形体条件、身体状况等进行初测。第一环节初测分为合格、不合格，合格人员直接进入试镜试播环节。
合格人员名单在浉河区人民政府网上公布。
初测第一环节时间：2012年12月18日（若初测工作当日没有完成，按时顺延）。
资格审查合格者，于2012年12月17日下午14:00-17:00持本人身份证到报名地点领取初测第一环节通知单。逾期不领者，视为自动放弃。
第二环节：试镜试播（全程录像）
考生进场前需画好淡妆，按抽签序号播报一篇由考生自备的新闻稿件（自备稿件不超过2分钟）。评委根据考生在镜头前的表现进行现场打分（百分制）。根据试镜试播平均得分，从高分到低分按岗位招聘计划的5倍比例确定参加笔试、面试人选20名（男性5名，女性15名），不足5倍比例的，按实有人员确定参加笔试、面试人选。
试镜试播成绩和参加笔试、面试人员名单在浉河区人民政府网上公布。
试镜试播时间：2012年12月23日上午8:30。凡进入试镜试播环节的考生须在2012年12月22日下午14:30—17:00持本人身份证到报名地点领取试镜试播通知单。逾期不领者，视为自动放弃。
2、笔试（满分20分）
考生在60分钟内写一篇不得少于800字的统一命题文章。
笔试时间：2012年12月26日上午9:00—10:00。凡进入笔试阶段的考生须在2012年12月25日下午14:30—17:00持本人身份证到报名地点领取笔试准考证。逾期不领者，视为自动放弃。
3、面试(满分80分)
⑴新闻播报（25分）：考察考生的专业水平及镜头前的状态。（指定稿件，限时3分钟）
⑵朗读（20分）：考生朗读一篇自备的诗歌或散文。（限时3分钟）
⑶即兴主持（25分）：考察考生的知识面和语言组织能力。考生现场抽题，并围绕题目即兴主持（限时5分钟）。
⑷才艺展示（10分）：歌舞、表演、乐器等。（自选动作，所需器材由考生自备。限时5分钟。）
面试由评委当场打分，去掉一个最高分和一个最低分后的平均得分为面试成绩，当场公布并通知考生。
面试时间：2012年12月31日上午8:30。凡进入面试阶段的考生须在2012年12月30日下午14:30—17:00持本人身份证到报名地点领取面试通知单。逾期不领者，视为自动放弃。
笔试、面试成绩在浉河区人民政府网上公布。
上述笔试和面试两项得分之和为综合考试成绩。
（三）公开招聘新闻中心政务解说员的考试
报考政务解说员的考试，分为初测、笔试、面试三个阶段进行。由区委宣传部和区人力资源和社会保障局组织。
1、初测
考生按抽签序号在初测场所用普通话自我介绍，限时1分钟。评委对考生身高、形象、气质、语言表达能力等情况进行初测。初测分为合格、不合格，合格人员直接进入笔试、面试阶段。
初测合格人员名单在浉河区人民政府网上公布。
初测时间：2012年12月20日（若初测工作当日没有完成，按时顺延）。
资格审查合格者，于2012年12月19日上午8:30至下午17:00持本人身份证到报名地点领取初测通知单。逾期不领者，视为自动放弃。
2、笔试（满分40分）
笔试内容为公共基础知识。
笔试时间：2012年12月26日上午9：00--10：30。凡进入笔试阶段的考生须在2012年12月25日下午14:30—17:00持本人身份证到报名地点领取笔试准考证。逾期不领者，视为自动放弃。
3、面试（满分60分）
（1）现场讲解（40分）：由考生自备一篇800字以内的解说词，现场脱稿讲解。（限时3分钟）
（2）才艺展示（20分）：歌舞、表演、乐器、朗诵等。（自选动作，所需器材由考生自备。限时5分钟）
面试由评委当场打分，去掉一个最高分和一个最低分后的平均得分为面试成绩，当场公布并通知考生。
面试时间：2013年1月1日上午8:30。凡进入面试阶段的考生须在2012年12月31日下午14:30—17:00持本人身份证到报名地点领取面试通知单。逾期不领者，视为自动放弃。
笔试、面试成绩在浉河区人民政府网上公布。
上述笔试和面试两项得分之和为综合考试成绩。
六、体检和考核
根据综合考试成绩，按招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检和考核人员。在体检中，若合格人员少于拟聘用人数时，按综合考试成绩依次递补。考核工作由用人单位具体组织实施。
体检的内容和办法按照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）的规定进行，费用自理。
七、办理聘用手续
根据考试成绩和体检、考核结果，择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在信阳市人力资源和社会保障局网和浉河区人民政府网上公示，接受考生和社会各界的监督，公示期为7天。公示期满，按照规定程序办理聘用手续。
事业单位新聘用人员实行聘用合同制管理，用人单位法定代表人或其委托人与新聘用人员签订聘用合同，经区人力资源和社会保障局进行聘用合同鉴证后办理人事代理手续。新聘用人员实行试用期制度，试用期为6个月。试用期满后由用人单位进行综合考核，合格的按有关规定办理正式任职手续；不合格的，经主管部门同意并向审核机关备案后，用人单位可取消其聘用资格。被取消聘用资格的人员，由区人才交流服务中心推荐就业或自主择业。
八、纪律与回避
面向社会公开招聘事业单位工作人员，政策性强，涉及面广，社会影响大。要坚持原则，规范程序，做好报名资格审查、考试、体检、考察、聘用等各环节的工作。要坚持公示制，实行阳光操作。要根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》的要求，实行回避制度。要严格工作纪律，严肃考风考纪，无论是工作人员还是报考人员，在考试招聘过程中出现违纪行为，都要追究责任，严肃处理。本次公开考试招聘工作由区纪检监察部门全程监督。
九、信息发布及政策咨询
信阳市人力资源和社会保障局网（http://www.haxy.lss.gov.cn）和浉河区人民政府网（http://www.shihe.gov.cn）为本次公开招聘工作的专用网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布，请注意查询。本次公开招聘工作设立咨询电话：0376—6691906（浉河区人力资源和社会保障局事业单位人事管理股）。
浉河区2012年公开招聘新闻中心工作人员领导小组
2012年12月4日
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